淺談新時代區級醫院黨建工作的重點任務

卞有根

新時代黨建工作是醫院科學發展的政治保障和強大動力，對提升醫院核心競爭力，推動醫院又快又好發展有著重要作用。為此，筆者認為，區級醫院黨組織要以“五個盯緊”統領醫院建設方向，堅持以堡壘帶領攻堅、以模范引領風尚、以創建統領全局，最大限度地滿足社會對醫療衛生服務的需求，引領醫院發展邁上新的臺階，推進醫院穩步實現發展和轉型跨越。

一、盯緊理論武裝，著力加強思想政治建設。

2017年，中央在全黨部署開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是在教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育基礎上，推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的戰略舉措。區級醫院領導干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，始終與中央和省市縣委保持高度一致。

一要增強理論學習的自覺性。區級醫院黨組織要通過中心組集中學習、干部培訓調訓、專家輔導報告等多種方式，建立學習制度，落實學習任務，不斷推進學習型黨組織建設。廣大黨員干部要把學習作為立身做人的第一需要，為官從政的第一職責，提高能力的第一途徑，廣泛汲取先進思想文化和科學知識，堅持用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二要增強理想信念的堅定性。區級醫院黨組織要把學習新修訂的黨章作為堅定理想信念、增強黨性修養的重要抓手，組織廣大黨員干部重點突出對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神及中央和省市縣委重大決策部署的學習貫徹，確保在思想上、行動上、政治上始終與黨中央和省市縣委保持高度一致。

三要增強學以致用的實效性。區級醫院黨組織和廣大黨員要堅持理論和實踐相統一，緊緊圍繞醫院建設管理、醫務工作者管理和民生保障等重大問題，抓學習、搞調研，增強針對性、突出實效性，不斷提高推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的能力和水平。

二、盯緊兩學一做，著力加強優化作風建設。

開展“兩學一做”學習教育，是黨中央深化黨內教育、全面從嚴治黨的重大實踐，也是近期各行各業黨建工作的龍頭任務。區級醫院黨組織要進一步統一思想，凝聚共識，全力推動“兩學一做”學習教育深入開展。

一是圍繞扭住工作重點優化作風。要把經常性作為開展學習教育的重要目標指向，抓在日常、嚴在經常。要在嚴格日常性管理上求規范，充分發揮黨內政治生活的熔爐作用，真正使黨內政治生活開展起來、堅持下去、成為常態。要在健全常態化機制上做文章，堅持邊學邊做邊總結，健全完善黨員教育管理制度，堵塞制度漏洞，構建黨員學習教育由“一陣風”轉向經常性、由“運動式”轉向常態化、由階段性轉向“終身制”的新常態。

二是圍繞密切聯系群眾優化作風。每一名醫院領導都要時刻把群眾利益放在第一位，多為老百姓出實招、辦實事、解難事、做好事。要多出利民之招，從點滴小事著手，從幫助身邊的群眾做起，積極為群眾排憂解難、提供服務，多做暖人心、得人心、穩人心的工作，把群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，以看得見、摸得著的工作成效取信于民。要切實關注民生，解決好群眾醫療、社會保障等民生問題，把群眾的利益實現好、維護好。

三是圍繞爭做合格黨員優化作風。做合格黨員，是這次學習教育的著眼點和落腳點。廣大黨員干部要結合自身崗位實際，按照“四講四有”新要求，多思多想多問。通過自問活動，保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推進改革發展穩定中爭做合格黨員。

三、盯緊鞏固基礎，著力強化基層組織建設。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，加強醫院黨組織執政能力建設，是新時代區級醫院黨建工作所面臨的重要課題。面對“十三五”的發展重任，我們必須持續不斷加強黨的基層組織建設，努力以基層黨建工作的新成效推動衛生健康發展的新跨越。

一是要在落實責任上“下決心”。要進一步落實黨建工作責任制，全面推進醫院各科室黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。區級醫院黨組織書記要切實履行抓班子、帶隊伍的第一責任，結合正在開展的“兩學一做”學習教育經常性創造性地開展基層組織、黨課教育、干部培訓等活動，不斷增強廣大干部的黨員身份意識、為民服務意識、創先爭優意識。

二是要在創新載體上“下功夫”。進一步創新基層黨建工作載體，突出“特色主題”和“個性亮點”，對老典型挖掘提升，對新典型創新特色，繼續分領域確定黨建示范點，確保示范點“立得住”“叫得響”“帶得動”。要結合“暖企惠民大走訪”行動、扶貧攻堅等工作，以區級醫院黨組織為紐帶，健全機制，強化措施，注重實效，扎實開展基層黨組織幫扶共建活動。

三是要在提升素質上“下氣力”。按照好干部“二十字”標準和三嚴三實、忠誠干凈擔當、“四有”等要求，進一步優化領導班子配備，選優配強領導班子，形成班子成員年齡、經歷、專業、知識互補的合理結構，增強班子整體功能和合力。大膽培養和使用心里有組織、眼里有群眾、行為有分寸，對事業、家庭和社會有責任感的干部，要把好“入口”關，嚴格按條件、按要求、按程序發展黨員。進一步完善黨員管理制度，杜絕出現“隱形黨員”“口袋黨員”“檔案黨員”。

四、盯緊正風肅紀，著力強化黨風廉政建設。

廣大黨員領導干部要嚴格要求自己，不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，清清白白為官。

一要抓好換屆紀律“緊緊弦”。區級醫院黨組織要認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，嚴格執行中央 “九個嚴禁、九個一律”換屆紀律，上緊思想發條，嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴格執行干部工作程序，環節一個不能少，規矩一條不能破，做到令行禁止。

二要抓好懲治腐敗“治治病”。反對腐敗是黨心民心所向，容忍腐敗就會喪失黨心民心。要堅決落實中央提出的“零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松”的剛性要求，對腐敗問題發現多少查處多少，決不手軟，決不姑息，做到有腐必反、有貪必肅。堅持抓早抓小抓苗頭，本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒，“提提領、扯扯袖”，防止小問題演變成大問題。

三要抓好廉潔自律“醒醒腦”。要持之以恒加強黨員干部思想政治教育，讓廣大黨員干部思想上時刻保持警醒，經常打預防針、吃“救心丸”，堅決做到“五個從嚴要求”、“五個過硬”。即從嚴要求自己，做到自身過硬；從嚴要求家屬子女，做到家屬子女過硬；從嚴要求身邊工作人員，做到身邊工作人員過硬；從嚴要求所分管的部，做到分管的部門過硬；從嚴要求班子成員，做到班子成員過硬。

五、盯緊跨越發展，抓好黨建力促醫院建設。

發展是我們黨的第一要務。廣大黨員干部要切實增強加快發展的責任感和使命感，圍繞中心服務大局，立足本職發揮作用，推動全區衛生健康又好又快發展。一方面，要做優化環境的“踐行者”。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立“抓環境就是抓發展”的理念，恪守工作職責、強化服務意識，全力為群眾排憂解難。另一方面，要做創業創新的“帶頭人”。黨的十八屆五中全會提出推動“大眾創業、萬眾創新”的戰略部署，“雙創”是解決發展難題的新鑰匙，是新常態下推進醫院持續健康發展的根本性對策。廣大黨員要進一步提升對大眾創業、萬眾創新的認識，圍繞醫院區位優勢、發展空間，結合自身實際，積極投身衛生健康發展大潮，通過萬眾創新、大眾創業，創造出更多的新技術新市場，推動全區衛生計生系統共同發展。■