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免費師范生十年:惠及中西部,難惠及農(nóng)村

2018-08-30 20:04:25賀佳雯南方周末實習(xí)生陳述賢
南方周末 2018-08-30
關(guān)鍵詞:農(nóng)村

南方周末記者 賀佳雯 南方周末實習(xí)生 陳述賢

十年來,免費師范生畢業(yè)履約7萬人,其中90%到中西部省份中小學(xué)任教。優(yōu)質(zhì)的師資資源,向中西部地區(qū)大幅傾斜。

很多免費師范生回到中西部,被省會或大城市“截流”了;“大多數(shù)免費師范生都未能履行到農(nóng)村支教兩年的約定”。

政策在落實中側(cè)重對培養(yǎng)時期的扶助,缺乏對就業(yè)時期的跟進支持。學(xué)者建議建立專項補貼,鼓勵畢業(yè)生下基層、下農(nóng)村。

南方周末記者 賀佳雯

南方周末實習(xí)生 陳述賢

2018年8月10日,教育部頒布《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法》,將“師范生免費教育政策”調(diào)整為“師范生公費教育政策”。

此前,免費師范生政策實施了整整十年。來自北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生,大量輸往中西部地區(qū)。

據(jù)教育部統(tǒng)計,從2007年至2017年,國家通過實施免費師范生政策已累計招收學(xué)生10.1萬人,在校就讀3.1萬人,畢業(yè)履約7萬人,其中90%到中西部省份中小學(xué)任教。

“無論是實施義務(wù)教育制度,還是扶貧攻堅戰(zhàn)略,免費師范生政策都取得了一定成效。”教育部相關(guān)人士向南方周末記者表示。

免費師范生政策的實施,使得優(yōu)質(zhì)教師資源在全國層面的分配更為均衡。但另一方面,優(yōu)秀師資難以下沉到基層和農(nóng)村、違約等問題也時有出現(xiàn)。華南師范大學(xué)教育學(xué)教授陳先哲認為,“免費師范生政策發(fā)展到了一個瓶頸期。”

新政的最大變化是,履約任教服務(wù)期由10年縮短為6年。制度的設(shè)計細節(jié)更凸顯人性化色彩。但在受訪專家看來,現(xiàn)行政策仍有調(diào)整空間,除了一紙協(xié)議的約束,還要關(guān)注激勵機制和后期保障,“制度層面的設(shè)計要敢于直面現(xiàn)實問題”。

回城多,下鄉(xiāng)少

“我們班里二十多個人,除了兩個違約沒當老師。其他當老師也都是在生源所在省份的首府(省會),最次(也得是)城市。”北京師范大學(xué)的2011級免費師范畢業(yè)生李萍告訴南方周末記者。

出生于四川農(nóng)村的李萍,本科畢業(yè)后到資陽市的一所中學(xué)任教。但她早已打算好,以后還得往成都走。

每一位免費師范生,都要與生源地所在省份教育廳、所攻讀的師范院校簽訂一份三方協(xié)議書。免費師范生可免交大學(xué)本科四年的學(xué)費和住宿費,每個月還有600元補貼(一年發(fā)10個月);但約束也白紙黑字寫得明明白白:畢業(yè)后師范生必須回到生源所在地從事中小學(xué)教育10年以上。

李萍履行了約定,畢業(yè)后回到四川工作,不過,是回到了城市里。這種情況,在免費師范生制度啟動之初,就已出現(xiàn)。

據(jù)《人民日報》報道,首屆免費師范生畢業(yè)任教農(nóng)村學(xué)校的僅占總數(shù)的4.1%,在福建、海南、山東、內(nèi)蒙古和廣東等10省區(qū),無一名免費師范畢業(yè)生留在鄉(xiāng)村學(xué)校的講臺上。

對于免費師范生的就業(yè),各地通常的安排是,“雙向選擇+政府安排”。剛出臺的新政延續(xù)過往政策,規(guī)定各省級教育部門要確保公費師范生到中小學(xué)任教“有編有崗”。

不過,“雙向選擇”的結(jié)果往往是,免費師范生大多去了城市。六大部屬師范院校的畢業(yè)生,是中國最優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教師資源,而在許多地方,最優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)集中于城市。

四川省綿陽市教育局師資處一位退休處長告訴南方周末記者,很多免費師范生回到中西部省份,被省會或大城市“截流”了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的學(xué)校,往往吸收不到免費師范生,而在一些城市,免費師范生反而成了地方的“包袱”。

李萍的大學(xué)同班同學(xué)徐婉茹,陜西人,畢業(yè)后到西安市的一所高中任教。徐婉茹介紹,在西安市,許多公立學(xué)校缺少編制。她本人就沒獲得正式教師的編制及待遇,但仍選擇留在西安。而省內(nèi)其他小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校能解決編制,師范生們又不愿下去。

“一個免費師范生就業(yè),要涉及崗位、編制和錢,教育、人事、財政部門都得跟進。”上述綿陽市教育局師資處原處長指出,教育部門只能多方協(xié)調(diào),但師范生大多“心氣兒高”,下基層和農(nóng)村工作意愿弱,造成了總體不滿編但結(jié)構(gòu)上嚴重失衡的現(xiàn)狀。

免費師范生顏好文在廣西柳州市一所高中教數(shù)學(xué),有正式編制。2017年她工作第三年,年終獎已漲到一萬五。而臨時教師是沒有年終獎的。此前,她的父親曾擔(dān)心她找不到工作,到教育局“上訪”。經(jīng)不住軟磨硬泡,當?shù)亟逃殖兄Z,“找不到工作,就近安排一所高中任教”。

為了去大城市就業(yè),有人選擇了違約。蔡雨芝本科畢業(yè)后,交了84000元的違約金,到重慶市區(qū)某重點中學(xué)任教。

蔡雨芝家在四川巴中,2014年被東北師范大學(xué)以“貧困地區(qū)專項計劃”錄取為免費師范生。那年,該校在四川的貧困生名額只有4個。不過,蔡雨芝認為,家鄉(xiāng)經(jīng)濟落后,教育基礎(chǔ)薄弱,她從未有過回鄉(xiāng)的打算。

其實,國家政策不僅要求免費師范生回生源地任教,也未忽視農(nóng)村的需求。協(xié)議書中都有這樣一條,“如到城鎮(zhèn)學(xué)校工作,應(yīng)先到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教服務(wù)2年”。

“大多數(shù)免費師范生都未能履行到農(nóng)村支教兩年的約定。”這是上述綿陽市教育局師資處退休處長就當?shù)厍闆r的觀察。

國家政策明確強調(diào),要免費師范畢業(yè)生回歸“中西部邊遠貧困地區(qū)任教”,“這一點,現(xiàn)在演化成只要是‘中西部地區(qū)即可,政策界定的不明晰讓效用也寬泛化了。”長期研究教育政策的上海大學(xué)社會學(xué)系教授顧俊認為,無法將培養(yǎng)出來的優(yōu)質(zhì)師資真正下沉到基層和農(nóng)村,是新政亟待解決的根本問題。

轉(zhuǎn)入易,退出難

2018年暑假,李萍回到母校北師大,上了5個星期的在職研究生課程。每門課上兩天半,上夠兩個暑假,完成論文,通過答辯,李萍就可以拿到非全日制教育專業(yè)碩士的文憑。

但和全日制的碩士文憑一比,李萍覺得,在職文憑“太水了”。

免費師范生政策約束的不只是就業(yè),還有升學(xué)。新政的相關(guān)規(guī)定未作調(diào)整。這些師范生可以在任教滿一學(xué)期后,免試攻讀母校的非全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位。但不能脫產(chǎn),也不能報考其他專業(yè)。

這次重回母校,李萍碰到了本科同班同學(xué)徐婉茹。不同的是,徐婉茹“正經(jīng)八百”地在讀教育社會學(xué)的全日制研究生。

徐婉茹“出逃”了。在她看來是“蓄謀已久”,但也迫不得已。

在徐婉茹那一屆,北師大在陜西只招收免費師范生。她一心想著到北京念書,結(jié)合自己的高考分數(shù),填報了北師大。畢業(yè)后,徐婉茹到西安任教,但沒有正式編制、教學(xué)任務(wù)繁重、收入不高等因素,讓她沒忍過一年,就交了七萬多元違約金,重新考研。

更重要的因素是,徐婉茹早就想走學(xué)術(shù)道路,“本科的時候,我就在想,為什么免費師范生成績再好都不能保研、升學(xué)?”

在收到大學(xué)錄取通知書的同時,免費師范生都要簽下協(xié)議。報考免費師范生,有的人懷有教書育人的情懷,但有的人則是背離了自己的個人興趣。這些青年在進入大學(xué)校園后,升學(xué)、就業(yè)、婚戀等人生目標,也都有可能與當初的一紙協(xié)議發(fā)生沖突。

能從中西部教育欠發(fā)達地區(qū),考上6所部屬師范院校的師范生,大多在學(xué)業(yè)上有著自己的追求。“如果能給他們到高等學(xué)府學(xué)習(xí)的機會,又半路‘下放,也許反而是一種人才浪費。”華南師范大學(xué)教育學(xué)教授陳先哲說。

李萍屬于一個“異類”,她以優(yōu)異的成績考上北師大生物科學(xué)非師范專業(yè),但又轉(zhuǎn)入了免費師范專業(yè)。

到學(xué)校報到之后,她聽老師介紹,免費師范專業(yè)能免費讀書,就業(yè)包編包崗。對于出身農(nóng)村的李萍來說,這很有吸引力。和父母商量后,她決定轉(zhuǎn)到免費師范專業(yè)。

填寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請前,輔導(dǎo)員再三叮囑李萍要想好了——轉(zhuǎn)到免費師范專業(yè)易,再想轉(zhuǎn)出來肯定不可能了。

“如果不是想減輕家里負擔(dān),我絕對不會選免師。”李萍如今心有不甘。數(shù)據(jù)顯示,2016年至2018年,北師大免費師范生的農(nóng)村學(xué)生比例每年都在52%以上。

從過去到現(xiàn)在,國家政策一直鼓勵非師范專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)入師范專業(yè)。不同的是,新政的退出機制更為靈活:公費師范生可在師范專業(yè)范圍內(nèi)進行二次專業(yè)選擇,錄取后經(jīng)考察不適合從教的公費師范生也有機會調(diào)整到符合條件的非師范專業(yè)。不過,具體如何退出,目前尚未明確。

決定就業(yè)志向的,不只是興趣和能力。比如,因為婚戀關(guān)系造成的跨省就業(yè)難題,往往讓免費師范生面臨只能“二選一”的困境。

徐婉茹的本科舍友孟夢,和男友是班里的唯一一對情侶,最終卻因無法跨省就業(yè)而分手。“跨省就業(yè)”在免費師范教育政策中雖未明文禁止,但多數(shù)省份以“人才過剩”為由拒絕接收外省生源,也有少部分省份以“需要高層次教師”為由拒絕放人。

其實孟夢還可以選擇結(jié)婚,以配偶所在地為由進行申請,但她最終選擇了放棄,“讓一個正在探索和發(fā)展的年輕人許諾十年已經(jīng)很難,何況是一輩子?”

重培養(yǎng),輕保障

免費師范生政策實施十年間,也曾有過一些調(diào)整。

2011年,《教育部辦公廳關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策的通知》規(guī)定,有三種情況下可以跨省就業(yè):志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)任教的;在學(xué)期間父母戶口遷移至省(直轄市、自治區(qū))外的;已婚需要遷移至配偶所在地中小學(xué)任教的。

新政延續(xù)了這樣的政策:志愿到中西部邊遠貧困、少數(shù)民族地區(qū)任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,應(yīng)屆畢業(yè)前可申請跨省就業(yè)。

但在個案中,對“特殊原因”的掌握尺度不一。孟夢“跨省”失敗,但她的內(nèi)蒙古老鄉(xiāng)王寧卻成功了。

王寧是西南大學(xué)的免費師范畢業(yè)生,畢業(yè)時,他優(yōu)先考慮學(xué)校所在的重慶,四處應(yīng)聘時,一個到成都某重點高中任教的機會,打動了他。

但內(nèi)蒙古教育廳那邊如何交代?王寧著手申請“跨省就業(yè)”。

在申請理由里,王寧填寫的是第二種情況,即“中西部邊遠貧困地區(qū)”。他準備了申請材料,在西南大學(xué)、內(nèi)蒙古教育廳、四川教育廳三地之間來回跑了幾次,一個月后,章蓋齊了。

王寧如愿去了成都。但西部大城市成都是否符合“中西部邊遠貧困”的特征,在政策上有不小的解讀空間。

盡管協(xié)議有著強約束力,但違約的成本未必如外界想象的那么高。

個別違約者有自己的一筆賬。以蔡雨芝的家境,84000元的違約金是一筆不小的數(shù)目。但全家還是咬咬牙,交了。她父親將下半年的工作收入都預(yù)支進來,家里之前外借多年的一些“死賬”也被收回。

這一切,只為了成全女兒“沖破階層”,是“最好的選擇”。蔡雨芝覺得,這是一筆穩(wěn)賺不賠的“買賣”。雖然一開始要付出高昂的違約金,但能換個“好前程”還是劃算的。而且,發(fā)達地區(qū)教師的待遇很快能補回違約金的窟窿。

蔡雨芝透露,她現(xiàn)在每個月固定工資在8000至10000元之間,食宿開支均由學(xué)校承擔(dān),除了平時的福利,還有30000元左右的年終獎,在工作兩年內(nèi)買房還會額外獲得10萬元的安家費補助。

進入教師隊伍后的保障,也是免費師范生關(guān)心的問題。從陜西師范大學(xué)畢業(yè)的免費師范生馮琪,最近放棄了公立學(xué)校的編制,到私立學(xué)校任教,“私立學(xué)校的底薪差不多,但補課費高。”

據(jù)人民日報統(tǒng)計,免費師范畢業(yè)生工資水平整體構(gòu)成比較穩(wěn)定,2011屆、2012屆有超過一成畢業(yè)生每月工資不足2000元。2011-2013屆畢業(yè)生中工資收入在2000-3000元的比例分別為52%、45%和45%;工資收入在3000-4000元的比例分別為20%、29.8%和24.5%。只有15%在4000元以上。

顧俊認為,無論是免費師范生還是公費師范生,都是由國家埋單,為一些來自農(nóng)村及中西部地區(qū)的學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的師范教育,并實施相應(yīng)措施鼓勵畢業(yè)生反哺家鄉(xiāng)教學(xué),從而緩解地區(qū)尤其是城鄉(xiāng)之間教育資源不均衡的問題。但看似互利共贏的閉環(huán),實際上并未完全發(fā)揮它的作用。

從制度設(shè)計上,新政更加靈活,也更體現(xiàn)人性化。履約期改為6年,剛好能完成小學(xué)6年、初中或高中3年的完整教學(xué)周期。在北京師范大學(xué)教務(wù)處處長鄭國民看來,公費師范畢業(yè)生用6年時間能同時獲得在職教育專業(yè)碩士學(xué)歷和工作經(jīng)驗,也營造出更大的發(fā)展空間。

對于“保編保崗”,陳先哲有些擔(dān)憂。他認為政策調(diào)整后,不應(yīng)該有“包分配”的思想,既要考慮人性,又要兼顧市場,做好后續(xù)的跟進落實工作。

有不少專家建議,建立專項補貼措施,鼓勵免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村和邊遠地區(qū)工作。

國外也有相關(guān)經(jīng)驗。澳大利亞設(shè)立邊遠農(nóng)村學(xué)校教師獎勵計劃,直接定向提供獎勵金。日本、韓國等國,則是通過增加上級財政轉(zhuǎn)移支付或者由省級財政統(tǒng)籌教師工資,保證財力薄弱地區(qū)的教師工資和獎金。

在顧俊看來,現(xiàn)在的公費師范生政策本質(zhì)上也是一種財政轉(zhuǎn)移支付,但如果不能直接下沉到農(nóng)村,還是很難從根本上改變教育資源不均衡的局面。

(應(yīng)受訪者要求,王寧、李萍、顏好文均為化名,南方周末實習(xí)生張采薇對本文亦有貢獻)

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