趙磊
摘 要 針對中職學生中存著的勞動意識不強,勞動觀念不正、勞動技能不精,勞動習慣不良等問題,采用文化熏陶、學科滲透、項目驅動、志愿實踐等策略方法,有助于激發學生勞動意識,樹立勞動觀念,提升勞動素養,展現勞動智慧。
關 鍵 詞 中職學校;勞動教育;校本實踐 ;策略方法
中圖分類號 G41
文獻編碼 A
文章編號 2095-1183(2018)07-00-03
在我國,勞動教育素來與德育、智育、體育、美育并列,是提高學生綜合素養,促進其全面發展的一個重要載體。2015年,教育部、共青團中央和全國少工委聯合頒布《關于加強中小學勞動教育的意見》,提出“要切實加強勞動教育,培養學生勞動興趣、磨練學生意志品質、激發學生的創造力、促進學生身心健康和全面發展”[1]。中等職業學校作為培養第一線工作的高素質勞動者和中、初級專門人才的主要機構,必須全面貫徹和落實國家關于強化勞動教育的政策、方針。結合自身辦學宗旨和培養目標,突出職業性、實踐.性、專業性、勞動性,多樣化推進勞動教育實踐,有助于解決中職學生勞動意識不強、勞動觀念不正、勞動技能不精、勞動習慣不良等問題。
一、文化熏陶,激發勞動意識
文化熏陶是一種隱性的教育方式,旨在通過有意識、有規劃的物質環境布置,制度規章制定,精神價值宣揚等,讓學生在無意識狀態下,感受文化氛圍浸染影響。在勞動教育實踐中,可從物質文化、精神文化、制度文化等三方面入手,營造濃厚的校園勞動文化氛圍,激發中職學生勞動意識。
物質文化方面。考慮到學校專業設置以經貿類為主、藥學類為輔,因此在校園物質環境的設計上,突出了經濟與貿易勞動氛圍。如在校園廣場設置“寧波商幫精神”文化墻,主干道路兩側擺放寧波商人代表雕塑。在實訓基室、教學樓、食堂、圖書館、辦公樓等建筑的顯眼位置,懸掛大國工匠事跡、勞動模范簡介、勞動名言警句、勞動市場經貿人才需求信息、經貿行業發展趨勢、優秀校友資料等。在專業實訓室布局設計上,布置真實或仿真的實訓環境,力求使專業教學與生產勞動相結合,營造良好的勞動環境及氛圍。如國際貿易專業跟中外運公司合作共建,情境模擬國際貨代公司內部實景,打造“貨代工作坊”。藥學專業開辟中藥展示區,將150種中藥樣品分批放入展區展示盒中,打造了一條“藥用植物走廊”。
制度文化方面。學校引入社會、家庭資源,形成以學校為主,家庭、社會協同管理的機制,制定《家務勞動管理辦法》《社會公益勞動管理辦法》等規章制度;制定家校協同的勞動管理制度,成立家長委員會,爭取家長協同學校,為學生接受勞動創造環境、時間、思想等方面的條件;制定考核獎勵制度,建立學生勞動情況檔案,記錄學生在校園值周、大掃除、班級值日等活動表現,對表現優秀的授予“值周明星”“最美經貿人”等榮譽稱號,并可轉化成相應學分。
精神文化方面。啟動工匠精神進校園工程,運用經貿微博、經貿微信公眾號、校報、電子顯示屏、宣傳欄等各種載體,采用學生喜聞樂見的表現形式,傳播精益求精的匠心文化;挖掘發現學生身邊艱苦奮斗、自強不息的典型模范,邀請勞動模范、技術能手等進校園,讓學生近距離感受工匠、勞模精神;加強正面宣傳的力度,營造濃厚的勞動文化氛圍,弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的勞動價值觀。
二、學科滲透,樹立勞動觀念
在語文、歷史、品德等學科中,有很多關于勞動教育的資源。有效利用這些資源,在學科教學中滲透勞動價值觀、勞動觀念、勞動態度等內容,有助于引導學生熱愛勞動,樹立正確的勞動觀念。
如在“政治經濟與社會”中《企業中的勞動者》的教學中,通過展示全國“五一”勞動獎章獲得者王洪軍的案例,啟發學生思考優秀勞動者應具備哪些素養,讓學生體會到勞動能創造財富,認識到勞動的價值和意義。在講授《尊重各行各業的勞動者》時,以“環衛工人是否應當得到我們的尊重”為題,組織學生進行辯論,加深了學生對勞動不分貴賤、勞動光榮、勞動受人尊重的理解;樹立了學生的勞動觀念,激發了學生的勞動熱情。通過語文課《一件小事》的學習,感受魯迅先生通過對人力車夫的形象描寫,展示普通勞動者的質樸之美,善良無私、勇于承擔責任的品格;《趙州橋》《景泰藍的制作》等說明文,充溢著對勞動創造的贊美之情。教師在教學過程中要滲透傳遞這些情感,讓學生認識到勞動創造的偉大及勞動人民的智慧。
每周五下午,各個班級都會舉行主題班會課。借此契機,設計有針對性的勞動主題班會課,滲透勞動教育內容。如,開學初設計“假期勞動記”分享會。在此前,教師已安排學生利用假期時間到企業實習,開展社會勞動等,并做好總結和記錄,開學后在班里進行分享交流。如此讓學生體會勞動的艱辛與不易,鍛煉學生的勞動意志和能力,加深對勞動的了解認知,能夠珍惜勞動成果,為將來參加工作后進行職業勞動打下基礎。如,在五一勞動節前,組織學生以“愿意坐在寶馬車里哭,還是坐在自行車后面笑”為辯題,舉行以勞動為主題的辯論式班會。通過激烈辯論、觀點碰撞,引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
三、項目驅動,提升勞動素養
項目驅動是進行勞動教育的有效載體。根據勞動教育的不同培養目標和要求,有針對性地設計不同類型勞動項目,再將勞動項目分成不同任務,通過各個任務的驅動,讓學生了解勞動知識,掌握高水平、專業化的勞動技能,提升綜合勞動素養。
專業實訓項目。如電商專業實訓項目,與電商公司合作共建淘寶實訓室,引入企業的管理運營模式,以電商公司天貓店為實訓平臺,設置“美工、推廣、客服”三個崗位,專業教師與企業團隊協同開展項目化實訓。通過完成“崗前培訓—成長檔案—項目實戰—現場指導—過程管控—績效考核”等項目中的一系列任務,讓學生在企業真實崗位項目實戰中,真實地使用專業勞動工具,掌握專業勞動技能、技巧,體驗勞動成果帶來的滿足感,提升電商專業技能。又如野外實訓基地采藥項目,每年春季,學校都會組織高二藥學專業學生在實訓教師、實習藥工的帶領下,前往野外中草藥實訓基地,開展為期一周的專業實訓。在實訓中,學生將所學理論知識應用于實踐,并在老師的指導下不斷提升專業認知和專業技能。
技能競賽項目。圍繞“以賽促學、以賽促教”目標,構建校賽-市賽-省賽-國賽四級比賽機制。通過逐層選拔礪練,孕育技能精英,鑄造工匠精神。每年的學校技能節,都是全校學生職業技能的一次大比武。通過以賽促練,以賽促教,以賽促學,學以致用,為學生提供學習、交流、切磋的平臺。比賽成績優異者可獲得校級職業技能等級認證,及參加校隊集訓的機會。如此通過競賽內容了解項目核心技術,通過競賽評價熟悉現場工藝,培育高水平的專業勞動者和精益求精的技能工匠。
創業創新項目。學校設立了創業一條街,規劃出幾十個店鋪,讓學生自愿申請、自主經營,鼓勵學生學以致用,體驗勞動精彩。店鋪商品的搬運加工、質量價格,店鋪衛生狀況等由學生全權負責,學校“創業街辦公室”負責對學生店鋪的日常經營進行監督管理。通過店鋪經營,培養學生創業基本能力,規范學生創業行為,促使學生養成誠實守信、安全合法、職業操守等良好勞動道德品質。
生活勞動項目。一是班級勞動值周,即各班輪流值周,并將之納入教學計劃,建立考核體系。二是學生勞動值周,由學生處統管,各個學部組織實施,班主任進行崗前動員培訓,勞動行為指導等。值周工作具體包括參與學校門衛值班,校園巡邏等安全保衛工作,學校所有公共場所的清掃整理工作,維護學校環境衛生,參與食堂、總務處、圖書館等部門的日常管理工作。值周勞動結束后,采用個人總結、同學評議和部門鑒定三結合的考評辦法,對學生的勞動態度、勞動表現、思想收獲等評定等級并計入學業成績。
四、志愿實踐,展現勞動智慧
蘇霍姆林斯基認為:“一個學生在用自己的勞動掙得第一次工資之前,應該大量經歷為社會創造物質財富而無報酬勞動的精神體驗。”為此,學校鼓勵并組織學生積極參與社會事務,參與志愿者服務活動,參加義工組織,利用所學的勞動知識和技能,為他人、社會、國家服務,傳播踐行勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗的理念,展現勞動的智慧之美。
引導學生參加職業體驗中心志愿者活動。如組織學校會計專業學生,利用周末或假期時間到體驗中心商貿館參加志愿者活動。職業體驗中心是全市中小學開展職業生涯規劃教育的實踐基地,擁有商貿館、智能機械館等六大場館,開設了多門職業體驗課程,旨在讓學生通過體驗發現自己的職業生生涯傾向,確立將來的職業生涯目標。會計專業志愿者向前來體驗的中小學生介紹會計專業和職業的發展,展示點鈔、小鍵盤記賬、假鈔鑒別等專業技能,情境模擬會計公司工作流程等。通過活動,會計專業學生對專業學習有了新的認識,體驗到學有所用的成就感和勞動創造價值的魅力。
“健康服務進社區”義工行。如藥學專業的學生在專業課老師的帶領下到周邊社區,利用藥學相關的專業知識和技能,為小區居民量血壓,測血糖,做簡單的健康評估;教會居民一些基本的急救與包扎技術,如單人徒手心肺復蘇術、止血帶止血法、常見包扎方法等;為居民提供一些簡單的合理用藥指導,向居民免費發放學校自主研發的凍瘡水、香囊、足浴包等。組織學生慰問社區老人院老人,表演文藝節目,幫助打掃庭院衛生、參與菜地除草、摘菜洗菜等簡單勞動,為老人、社區帶去勞動的美,同時體驗到通過自己的雙手勞動,為他人創造快樂、為環境創造美的價值,養成熱愛勞動、崇尚勞動、尊重勞動、踐行勞動的品質和習慣。
陶行知說:“唯獨貫徹在勞力上勞心的教育,才能造就在勞力上勞心的人類;也唯獨在勞力上勞心的人類,才能征服自然勢力,創造大同社會。”勞動是人的本質活動,這也決定了勞動教育是人類最基本的教育,唯有讓學生深刻體會到生活的美、自然的美、職業的美,體驗到為他人服務、為社會貢獻的勞動價值,才能形成正確的勞動觀,掌握精湛的專業勞動技能,養成優良的勞動行為習慣,進而成就個體的全面發展。
參考文獻:
[1]教育部 共青團中央 全國少工委關于加強中小學勞動教育的意見[EB/OL](2015-07-24)[2018-06-01].http: / / www.moe.edu.cn/ srcsite / A06/ s3325/201507/t20150731_197068.html.
(作者單位:寧波經貿學校浙江寧波 315100)
責任編輯 余志權