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企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作研究

2018-09-10 20:22:41王飛
大東方 2018年6期

王飛

摘 要:基層黨支部是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量,是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心,是黨聯(lián)系群眾的紐帶,是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”。為了把基層黨支部真正建設(shè)成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,筆者對(duì)公司儲(chǔ)裝中心基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。下面就黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、研究對(duì)策,以期對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部的建設(shè)有所裨益。

關(guān)鍵詞:基層黨支部建設(shè);服務(wù)型;學(xué)習(xí)型

一、神寶能源公司儲(chǔ)裝中心基層黨支部的基本情況

黨支部分布:儲(chǔ)裝中心2014年成立黨總支,下轄基層黨支部4個(gè),其中車間黨支部為3個(gè),機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)。

黨員結(jié)構(gòu):儲(chǔ)裝中心共有黨員67名,其中男黨員52名,女黨員15名,男女比例為10.4:3,青年黨員27名,占全體黨員總數(shù)的40.3%。基層一線黨員40名,占全體黨員總數(shù)59.7%。

二、黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

近年來,儲(chǔ)裝中心基層黨支部緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。

(1)堅(jiān)持以政治理論學(xué)習(xí)為主線,夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育其契機(jī),去年,儲(chǔ)裝中心各基層黨支部共組織黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了5次集中學(xué)習(xí),開展了3次專題討論會(huì),撰寫心得體會(huì)40余篇;開展了2次黨支部書記上廉政黨課活動(dòng),并組織觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等8部教育影片;開展了以“我眼中的為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的征文活動(dòng),收到征文20余篇。在提高基層黨支部和黨員的政治素質(zhì),夯實(shí)基層黨支部政治堡壘中發(fā)揮了重要的作用。

(2)堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾為著力點(diǎn),積極創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)工作。

儲(chǔ)裝中心領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范進(jìn)行了2次集中研討,召開座談會(huì)3次、參加人員超過100人次、發(fā)放調(diào)查問卷200多份,廣泛征求黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見,共收到意見建議236條,經(jīng)活動(dòng)辦公室梳理匯總,最終形成49條有效意見,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員逐個(gè)認(rèn)領(lǐng),針對(duì)查擺出來的問題,切實(shí)加以解決,讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意,贏得職工群眾理解和支持。

(3)堅(jiān)持開展安全文化建設(shè),推動(dòng)基層黨支部安全文化建設(shè)再上新臺(tái)階。

積極開展班組安全文化建設(shè),通過組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全法規(guī)、事故案例,持續(xù)規(guī)范班前會(huì),每日一題等安全宣教活動(dòng),讓安全行為成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為規(guī)律,讓規(guī)律成為文化。同時(shí),狠抓安全制度文化建設(shè),細(xì)化了各部室組織機(jī)構(gòu),重新修訂了《神寶能源公司儲(chǔ)裝中心制度管理匯編》、《程序文件匯編》、《管理辦法及措施》、《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》,不斷完善班組安全管理責(zé)任、隱患排查整改、安全活動(dòng)等制度,以制度細(xì)化安全工作,以制度承載安全文化,使安全管理有章可循,有據(jù)可依。

三、基層黨支部建設(shè)存在的主要問題

從2014年儲(chǔ)裝中心各基層黨支部成立以來,基層黨支部建設(shè)有了新的發(fā)展。但是面對(duì)煤炭安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的新變化,面對(duì)基層黨支部建設(shè)的艱巨任務(wù),我們必須正視黨支部建設(shè)中存在的問題:

(1)思想觀念陳舊。

目前,儲(chǔ)裝中心的基層黨支部書記,均為“雙肩挑”的黨支部書記,認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是第一位的,黨的建設(shè)可有可無;有的認(rèn)為基層黨建是“虛”功,不好做實(shí);有的對(duì)做好新形勢下的基層黨建工作產(chǎn)生畏難情緒,認(rèn)為老辦法不頂用,新辦法又不會(huì)用;有的固步自封,固守過去的老傳統(tǒng)老辦法,試圖“以不變應(yīng)萬變”,對(duì)變化了的形勢缺乏觀察和研究,缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。

(2)工作方法不適應(yīng)。

儲(chǔ)裝中心基層黨支部成立時(shí)間尚短,對(duì)于如何用新的觀念、新的視覺、新的方法來加強(qiáng)生產(chǎn)一線的黨支部建設(shè),尚未找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),作用發(fā)揮不夠理想。

(3)能力素質(zhì)不符合。

當(dāng)前,新形勢的發(fā)展變化要求基層黨支部書記的具備多方面的能力和素質(zhì),尤其是在職黨支部書記均為兼職的情況下,更要求我們的黨支部書記是一個(gè)復(fù)合型人才,既要具備經(jīng)營管理能力,又要具備豐富的黨務(wù)知識(shí)。從儲(chǔ)裝中心基層黨支部書記的隊(duì)伍分析,黨支部書記上崗時(shí)間不到兩年,黨支部書記的平均年齡近43.75歲,經(jīng)驗(yàn)尚欠缺,影響基層黨支部作用的發(fā)揮。從深層次原因分析:儲(chǔ)裝中心的黨員年齡老化嚴(yán)重,雖然政治覺悟高于青年職工,但是在黨支部開展組織生活中,因家庭事務(wù)和身體原因,表現(xiàn)的力不從心。

四、探索發(fā)揮基層支部堡壘作用途徑

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),針對(duì)基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,以加強(qiáng)黨支部基本工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理機(jī)制差別化、工作手段現(xiàn)代化的“三化”建設(shè)為著力點(diǎn),大力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),要著重做到“三個(gè)突出”:

一是突出講政治。基層黨組織是我們黨在安全生產(chǎn)一線的代表,是公司堅(jiān)持正確政治方向的執(zhí)行者,企業(yè)黨的建設(shè)首先要抓好政治思想建設(shè)。遵循這一基本原則,我們?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí),可以要求基層黨支部將班子隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍政治思想建設(shè)作為首要任務(wù),黨員將政治思想素質(zhì)的提高作為第一要?jiǎng)?wù)。黨支部必須結(jié)合本單位實(shí)際,切實(shí)抓好政治思想、黨風(fēng)廉政教育,并將基層黨支部能否堅(jiān)決貫徹黨和國家的方針政策,能否堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決定、決議作為對(duì)黨支部考核的首要內(nèi)容,確保建設(shè)一支與黨保持高度一致的基層黨支部隊(duì)伍;要求黨支部必須堅(jiān)持對(duì)職工群眾進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育,及時(shí)向職工傳達(dá)黨和國家的相關(guān)政策,使黨和國家的政策深入人心,將思想先進(jìn)作為考核黨員的第一條件,要求每個(gè)黨員必須與黨保持高度一致,維護(hù)企業(yè)利益,并積極做好周圍群眾的工作,使每個(gè)黨員成為一面政治思想素質(zhì)過硬的旗幟。

二是突出求真務(wù)實(shí)。公司黨建工作的任務(wù),最主要的是將職工隊(duì)伍凝聚到全力以赴搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營上來,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,確保企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此,在建立黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí),將傳統(tǒng)的工作內(nèi)容與安全生產(chǎn)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,要求各黨支部必須緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)際,有針對(duì)性地開展工作;按照不同時(shí)期工作側(cè)重點(diǎn)不同的實(shí)際,不斷調(diào)整支部工作重心,使黨支部工作更加適應(yīng)形勢需要,始終有效地服務(wù)安全生產(chǎn)的中心工作。

三是突出簡便易行。目前,基層黨組織機(jī)構(gòu)和專職工作人員都大幅度精簡,黨支部工作也必須相應(yīng)地進(jìn)行精簡,通過精簡提高效率、更好地促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。建立支部工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí),根據(jù)專兼職黨務(wù)工作者力量的實(shí)際情況、過去一些工作要求已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的實(shí)際,大量精簡那些與實(shí)際結(jié)合不緊、作用不大的內(nèi)容,精簡形式主義的活動(dòng),每一項(xiàng)工作都更加切合實(shí)際、更能發(fā)揮實(shí)效;工作思路更加清晰了,工作目標(biāo)更加明確了,黨支部工作與公司的安全生產(chǎn)工作結(jié)合得更加緊密,對(duì)黨員的要求更具時(shí)代性,有力地促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

[1]蘇喜忠.企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作創(chuàng)新研究.《現(xiàn)代企業(yè)文化》,2014年

[2]劉艷春.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)對(duì)策研究.《冶金企業(yè)文化》,2011年

[3]白秀敏.基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀和對(duì)策.《中國石油和化工》,2007年

(作者單位:神華寶日希勒能源有限公司辦公室)

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