新形勢下如何提高企業政工隊伍素質與能力

熊楚華

摘 要：政工工作的質量高低直接取決于隊伍的素質和能力的高低。隨著社會的進步和經濟的快速發展，人們的聲響意識、價值觀念、行為準則、道德標準等都發生了深刻的變化，政工工作在開展過程中也呈現出了多樣性和復雜性的特點。如何提升工作效率，就需要政工隊伍有更高的能力和素質。在此，文章就此話題展開了詳細的探討。

關鍵詞：政工隊伍；素質能力；重要性；策略

一、引言

隨著深化國企改革的不斷推進，企業的政工工作也被賦予了新的內容和要求，作為該項工作的組織者、落實者和執行者，政工隊伍的素質和能力則是工作取得良好成績的前提條件和基礎。只有擁有高素質、高質量的工作團隊，才能有足夠的凝聚力和向心力，才能夠增加工作的權威性，才能做出模范榜樣作用，帶領著企業向著正確的方向發展。因此，在如此復雜的社會環境中，企業應當堅定信念，轉變思想，積極創新，加大隊伍建設力度，提升政工隊伍的綜合素質和能力，增強基層黨組織的戰斗力，為企業的長效發展奠定政治和群眾基礎，以此實現黨在新時代的宏偉目標。

二、提高企業政工隊伍素質與能力的重要性

（1）是黨建工作開展的必然要求。加強隊伍的建設，可以將國家和黨的政策方針以及先進的思想和精神講話，通過政工人員的模范和帶頭，深入到企業的全體職工中，實現資源的合理配置，提高企業職工的綜合水平，提升其思想覺悟和政治意識，從而將先進的思想融入到了企業的各個生產環節和管理過程中，確保企業的先進和純潔性，并以此為基礎，適應市場經濟的需求和規律。

（2）是經濟體制改革的必然結果。政工部門能夠讓企業保持發展方向的穩定和正確性，能夠符合市場發展趨勢，勢必要求政工隊伍具備良好的綜合素質和能力，不論是在思維、視野和方式上都要及時更新，并有所創新，以此確保政工工作的時代性和有效性，實現企業的經濟和社會效益的最大化，這也是經濟改革發展的必然。

三、新時期企業政工隊伍應當具備的素質

（1）扎實的政治基礎。政工隊伍所從事的工作從本質上屬于政治范疇，因此他們要對黨的規章制度、黨風黨紀、國家的政策方針以及黨所堅持的原則和路線有深入細致的了解和全面的認知，如此，才能有科學的眼光和敏銳的政治觀察力，才能以身作則，提高職工們的黨性教育質量，才能夠引領企業的思想政治工作的形成、穩定與發展。

（2）較強的工作能力。思想政治工作是政工隊伍的主要工作內容，人是主要的工作對象。那么如何將工作做好，做到企業職工們的心里，這就需要政工隊伍具有高超的溝通技巧和語言能力。他們要經常地深入基層，深入職工們的生活和工作中，了解他們的心理變化和態度，用心去溝通、交流，并用通俗易懂且富有哲理的語言文字精確地將工作內容表達出來，職工們樂意接受；同時在對上級進行匯報時語言要簡練扼要，突出問題重點和自己的意圖，這需要政工隊伍在日常的工作、生活中不斷的去學習和強化。

（3）高尚的道德品質。在新的發展時期，企業的政工隊伍在黨群關系中起著協調和穩定的作用，因此他們應該樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，要明確自己作為共產黨人應該肩負的職責，以及淡泊名利、愛崗敬業、無私奉獻、全心全意的為人民服務、為社會服務，以高尚的道德品質展現自己的風采，夯實領頭羊的地位。

四、新時期提高企業政工隊伍素質與能力的策略

（1）深化認識，努力提升，服從企業各級黨政組織的要求、教育和領導，積極參加企業組織的各項有益的政治教育活動、會議，或者在本職領域內進行脫產培訓、進修等，學習和了解與本職業有關的政治、經濟、文化、法律等方面的常識，不斷豐富黨的知識，提高理論水平，自覺加強黨性修養，提高綜合素質和科學素養。其次，要認真學習中央、省、市等重要會議精神，領悟實質，貫徹落實。不斷培養自己的政治敏銳性，正確把握時代脈搏，自覺加強建設意識、服務意識、奉獻精神，增加工作的歷史使命感和責任感。

（2）腳踏實地，做好本職工作。首先緊緊圍繞十九大精神，制定學習計劃和內容，參與到對政策的系統學習中，提升思想境界，鍛煉工作能力。其次，圍繞企業生產經營開展各項工作，把握職工特點，以加強隊伍建設、幫助職工樹立正確核心價值觀和奉獻精神為主線，積極開展各種黨團組織工作。利用團員會、黨員會、座談會等方式，組織政工隊伍學習最新理論知識，重點開展“創先爭優”等活動，結合企業組織開展的各團支部、優秀團員和團干部的評選推薦工作，以及制度化的“推薦優秀團員入黨”工作，為政工隊伍的成長搭建平臺。不僅加強了凝聚力和吸引力，激發了積極性和主動性，也發掘了職工的潛在能力，為企業發展提供了儲備人才。最后，運用企業內部網絡平臺，做好黨員管理、培訓等工作，落實黨員和黨建工作的各項制度，由上往下、由集中到分散的方式，加強政治教育宣傳。

（3）加強企業學習融合。要加強企業各部門之間的交流和溝通，配合各部門、各組織，組織開展志愿者走訪服務活動，舉辦“奉獻中國夢” 詩歌朗誦、“黨章黨規”知識競賽、各種合唱比賽等大型活動，通過更加直觀、生動的方式，讓職工親自參與進去，通過親身的體會而深刻意識到國家黨政方針、企業文化內涵的真實意義和重要性，既豐富和充實了職工的業余生活，也在潛移默化中達到了政工工作的目的。

五、結語

在高標準和高要求的新的環境中，企業要加大對隊伍的投入和支持，為其的成長和發展提供平臺，而隊伍也要不斷學習和進取，提升自己的綜合素質和能力，以全新的面貌推進政工工作的開展，推動企業和經濟的進步。

參考文獻

[1]顏承亮《論提高企業政工隊伍素質與建設的重要性》

[2]王榮《企業發展中提高企業政工隊伍素質的重要性》

[3]張曉莉《新時期提高企業政工隊伍素質的策略探討》

（作者單位：中國石化銷售有限公司湖北咸寧石油分公司）