寧波市家政服務行業發展報告顯示家政專業人才培養成效突出

許婕

2013年寧波市商務委和寧波衛生職業技術學院聯合成立寧波家政學院，政校協同培養高層次的家政服務專業人才，同年寧波衛生職業技術學院在省內率先開設高職層次全日制的家政服務專業，現已招收5屆學生。近日，由寧波衛生職業技術學院家政服務與管理專業主任朱曉卓副教授主筆的《寧波市家政服務行業發展報告（2015—2017）》發布，報告對寧波市全日制家政服務專業大學生的培養情況做了介紹。

政策利好，行業看好，招生情況明顯好轉

為了支持家政服務專業大學生的培養，寧波市商務委支持了100多萬元用于家政服務專業的學生報考、學習和就業的獎勵，報考者第一志愿錄取的，可以獎勵6000元。2013年第一屆招生，當時100個招生指標實際錄取38個學生，沒有第一志愿者。

隨著近幾年人口老齡化和二孩政策的出臺，社會對家政服務的需求不斷增加，行業前景看好，三個阿姨、好慷在家、阿拉家政等互聯網公司強勢介入寧波市家政服務領域，極大地提高了行業發展的層次。這兩年學生報考數量穩步上升，尤其是在今年新高考改革的情況下，寧波衛生職業技術學院家政服務與管理專業省內普高招生分數線達到了428分，比第三批次線高出了69分，其中不少學生是因為自己或者家長看到了家政服務行業美好前景而報這個專業的。目前學校家政服務與管理專業的在校生達到了214人，辦學規模在全國同類院校中首屈一指。

據了解，寧波市正在計劃對在本市家政服務領域創業和就業的大學生予以補貼，鼓勵更多大學生進入到家政服務領域。

政校行企協同育人，對接行業人才需求

寧波衛生職業技術學院積極創新家政服務專業人才培養模式，在行業中選拔優秀人才作為學生的專業導師，在寧波市商務委、寧波市家庭服務業協會、寧波市81890求助服務中心的支持下，學校已經成功舉辦了三屆家政服務專業行業導師和學生雙選會，寧波市海曙大眾社區服務有限公司連續三年和該校家政服務與管理專業合作舉辦“大眾杯”家政服務技術比賽，學生和企業員工同臺競技，大大提高了學校的社會影響力。

寧波市家庭服務行業協會也非常支持學校家政服務人才培養工作，今年聯合學校家政服務專業發布《家政服務專業學生教學實習保障行業范本》，這是寧波市家庭服務業協會助力家政服務專業人才培養的一項重要舉措，也是寧波市行業協會首次對人才培養提出行業要求，這在國內尚屬首例。

從去年開始，學校還建立了胡道林家政服務專業人才培養工作室，由寧波市81890求助服務中心原主任、寧波市家庭服務業協會首任會長胡道林親自選徒、帶徒。

這些舉措對寧波市家政服務專業人才隊伍建設起到了積極的促進作用，學生留在行業發展的意向明顯增強，從入校時對家政服務行業的一無所知到實習時對行業的憧憬熱愛，轉變是巨大的，甚至還出現過校內其他專業的學生轉入到家政服務專業的現象，家政專業的畢業生目前供不應求。據統計，近兩年學校家政服務專業總畢業人數105人，畢業當年留在寧波市家政服務企業就業的超過40名。2017年，通過浙江省教育廳評審，學校家政服務與管理專業被評為浙江省“十三五”特色專業。

寧波衛生職業技術學院家政服務與管理專業主任、寧波家政學院副院長朱曉卓副教授表示：“從這些年學校學生報考情況來看，家政行業的社會認可度明顯提升，不少學生就是沖著學校這個專業來報考的，這是在剛開始辦學招生時基本沒有的情況，這也說明家政服務行業在逐步被社會接受；從學生就業來看，學生就業領域從傳統的家政服務向科技型、健康類、婚慶類生活服務領域擴展，這也是適應了當時家政服務發展新業態的需要，但是相比其他行業學生留不住的現象在家政服務行業內還是比較常見的。今后家政服務企業發展的最核心的動力就在于人才，行業的快速發展、轉型升級對于人才的需求是巨大的，通過政校行企協同育人，我們要找到行業能留住人、能發展人的有效途徑，這樣才能真正為行業提供有力的人才支撐。”