蘇杰
一年來,通過認真學習、踐行習總書記“5·19”重要講話,我深刻認識到作為一名基層派出所領導所擔負的職責與使命,一手抓創新,一手抓隊伍,取得了一定的成績。
開拓創新,推動工作
一年來,海拉爾開發區派出所結合轄區實際,創新工作方式方法并取得了一定的成績:
一是新型消防工作模式。實行消防網格化、戶籍化工作機制,積極推進完善“十戶聯防”自保機制建設,創新建立微型消防站,強化轄區業主安全防范意識。積極開展消防專項檢查行動,有效降低了轄區發生火患的幾率。
二是開展“互聯網+警務工作”,創建“微警務”工作新模式。以“開發派出所警方在線”微信服務號為龍頭,以旅店業管理群、消防工作交流群、居委會聯絡群為組成部分,用指尖上的溝通全力打造了“微警務”新模式。打破了傳統基層基礎工作的局限性,真正做到了讓信息多跑路,讓群眾少跑腿,在提升管理效能和服務水平的同時又提升了人民的滿意度。
三是以“互聯網+”模式為切入點,促進警民聯合巡邏。結合歲末年初治安特點,創新巡邏防控模式,利用派出所警方在線服務平臺,組織轄區內治安積極分子、物業安保人員、企業安保人員共同組建巡邏防控隊,強化聯動溝通,打造轄區全方位的防護網。
嚴優并舉,帶好隊伍
作為派出所的領頭人,我始終堅持嚴優并舉的隊伍管理方針,嚴明隊伍紀律,落實從優待警措施,強化隊伍作風養成,通過堅持不懈的隊伍建設和思想政治工作,努力使隊伍始終保持忠誠的品質,始終保持過硬的戰斗素質,始終保持旺盛的工作士氣。要求全體民警堅持一切工作為了人民利益,依法公正地辦好每一起案件,及時規范地處置好每一起警情,耐心細致地調調解每一起糾紛,熱情高效地接待好每一位群眾,提高政治站位,嚴守政治紀律,將“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”四句話、十六字作為自己從警的最高目標和要求。
(作者系內蒙古呼和浩特市公安局海拉爾開發區派出所所長)