江蘇省常州市公安局南大街派出所：“警組制”提升派出所警力效率

李海

警組制就是以“責任田”形式，采取多警種合成作戰的警務機制，通過挖掘內部潛力，使警組具備警務全能性、執法綜合性、治安動態性的特點，進一步增強基礎工作，提升勤務運行水平。

推行改革中，根據各區域的不同特點以及連續3年的警情數量、種類、發案時段與部位，南大街派出所將轄區劃分為4個片區。同時，將原有三個警種拆解，按照“互幫互補”原則，實行年長與年輕搭配、骨干與新警搭配，將全所警力劃分為4個組，每個警組都有分管所長、警長和社區、治安、刑偵民警等8名相對固定的警力，實力均勻、業務全面，并對應一個片區。不同警種的民警形成一個整體“捆綁”作戰，形成全能警組、通用警組。

南大街派出所年均處警1.5萬起，其中刑事警情占比10%，日常勤務繁重。由于過去分工太細，民警之間加班不均，負責打處的民警晚上得不到充分的休息。而社區民警不參與辦案，個人能力的發揮受到限制。“警組制”改革后強調“一警多能”，突出“協同作戰”，社區、治安、刑偵民警雖有分工各有側重，但是職責任務不再單獨劃分，而是以警組為單位共同承擔。