注定崇尚軍旅生涯 基因早在軍營定型

冀中仁

“退伍只是戰場的轉移，真正的士兵，即使脫下軍裝，依然會保持軍人的信念和忠誠。”韓宏升說，雖然離開部隊已經十幾年，但自己永遠是一名老兵，一個被軍隊定過型的人。

定型：攻堅克難的軍人氣質， 崇尚綠色的軍旅情結

身著軍綠色工裝，胸前佩戴著兩枚紅色徽章：一枚是“共產黨員”，一枚是“為人民服務”；站如松、坐如鐘、行如風，韓宏升還帶著在軍營造就的軍人氣質。

綠色是循環、低碳、健康發展的象征。走進韓宏升創辦的企業——河北瑞兆激光再制造技術有限公司大門，軍綠色的廠房，軍綠色的工裝，軍綠色的汽車……給人一種步入軍營的感覺。韓宏升在部隊當了12年兵，綠色營盤鑄造了他的綠色基因，把綠色作為瑞兆的主基調，契合的正是韓宏升的綠色情結。

而作為國家再制造試點單位，瑞兆的主營業務更是綠色的。2006年，34歲的韓宏升放棄了部隊轉業時分配的穩定工作，回到家鄉唐山自主創業，創業之初，當地鋼鐵產業紅火。而韓宏升并未加入“鋼老板”“礦老板”的行列，而是把目光轉向了高新技術行業。他注意到國家開始大力提倡節能減排，發展循環經濟。韓宏升審時度勢，決定把國家宏觀政策優勢、市場優勢和個人優勢充分嫁接、整合，讓激光再制造技術在家鄉立地。他發現，鋼鐵企業在生產過程中，許多大型機械設備因某一個關鍵部件損壞或磨損便不得不投巨資更換新設備，造成資源成本很大浪費。于是決定，將在部隊接觸到的用于飛機渦輪葉片修復激光熔覆技術運用于民用機械修理，做大型機械設備的“維修工”。

其實對于韓宏升說來，把激光技術用于民用機械再制造曾經是一個陌生的領域。企業成立之初的2006年，激光熔覆技術用于民用機械設備再制造還很稀缺，屬于高新科技。不懂技術，韓宏升就跑院校、找資料，訪教授、聘高工，往返于全國各大科研院所。

憑著一股子韌勁，企業很快同數家高等院校、研究院所建立了合作關系，建成了河北省激光再制造院士工作站、河北省激光再制造工程技術中心、河北省企業技術中心和博士后創新實踐基地；先后攻克38項技術難題，研發出12種新型熔覆材料，獲得17項發明專利，在核心技術上從“跟跑”進入到“領跑”。如今企業總資產3.6億元，并擁有17項自主研發的國家專利技術，成為全國最大機電再制造技術服務企業和國家級高新技術企業。韓宏升也成為當地響當當的成功人士。

定型：為國分憂的感恩情懷，擁軍愛國的責任擔當

有了自己的企業，韓宏升將內心那份深深的軍營情結注入企業文化——職工上下班和就餐一律以軍號為令，休息時在廠區播放紅色歌曲；在職工宿舍推廣軍事化管理，內務整理力求做到整齊劃一；每月第四周周六為法定軍訓日；每年“八一”建軍節組織員工打靶和軍事素養比賽。2016年10月，他出資120萬元，公司組織全體員工、分三批各一個團開展了為期30天的拓展訓練，先是到北京西點進行軍事拓展訓練三天，之后集體到天安門看升旗儀式，瞻仰毛主席儀容，參觀國家博物館，再到嘉興南湖組織集體宣誓、參觀南湖革命紀念館，到烏鎮和杭州參觀互聯網企業和裝備制造企業。通過拓展訓練增強員工的軍事化素養，強化員工愛黨、愛國情懷和現代科技意識。2015年，作曲作詞家王澤州以韓宏升退伍創業事跡為原型，創作了軍旅歌曲《再敬一次軍禮》，由著名軍旅歌唱家閻維文演唱，包含深情的歌曲打動了復轉軍人和客戶，僅去年就有16名復轉軍人入職瑞兆激光。很多客戶紛紛表示同韓宏升這樣一位富有忠誠特質的企業主合作心里踏實。

2014年，受整體經濟快速下滑的影響，瑞兆公司遭遇項目資金短缺和生產難以為繼的雙重壓力下業務大幅下滑，很多人開始勸他減員、放假或降薪。面對嚴峻形勢，韓宏升拿出了家里的所有積蓄給員工發工資，做出了“不減員、不降薪、不欠薪”的決定，力挺企業渡過了難關。不僅如此，在瑞兆激光，還有著對待軍人的特殊政策：公司招聘，優先錄用復轉軍人——無需考試直接進入面試，只要身體健康，政審合格即可錄用，并且軍齡算企業工齡。目前公司有復轉軍人87名，占總人數的30%。此舉為地方政府排憂，幫復退軍人就業解了難題。

定型：姓黨為軍的堅定信念， 對國防事業的無限忠誠

“一支能打硬仗的部隊就得先有個‘政委！”在韓宏升的堅持下，公司相繼成立了工會、婦聯、團支部等群團組織，構建起以黨支部為統領、黨群組織為支撐的完整組織體系，成為當地第一家黨群組織健全的中小型民營企業。

多年來，瑞兆激光黨支部不僅組織健全、制度規范，而且活動豐富多彩——每周一的升旗儀式雷打不動，每月第一周周六下午為法定黨員活動和學習日，愛國愛黨教育深入人心；全體黨員佩戴黨徽和寫有“為人民服務”的胸牌上崗，生產車間全部設立黨員先鋒崗、團員服務崗和復轉軍人示范崗，示范帶頭作用貫穿始終。在企業建立健全了一整套特色鮮明的基層黨建工作體制機制，成為全省非公企業基層黨建的一面旗幟。

公司保障服務中心員工王作順今年58歲，前不久，他向企業黨支部遞交了第三份入黨申請書。

“還有兩年我就退休了，即使最后在企業沒能入黨，回到村里我還會繼續努力爭取。”王作順說，在瑞兆公司工作的這幾年，自己真正看到了黨員的形象，感受到了“有組織”是多么的幸福和光榮。

在王作順眼中，在瑞兆公司黨組織生活充實而又精彩：每周一，全體瑞兆黨員一律佩戴黨徽和印著“為人民服務”的胸牌參加升旗儀式；在車間，黨員先鋒崗、先進服務組、和復轉軍人服務示范崗都有黨員活躍的身影；黨員“一帶三，結對子”、“我為黨旗添光彩”等系列活動讓黨員自豪，令員工羨慕；每逢重大節日，黨員們還會走出廠門義務清理垃圾、慰問孤寡老人……

而在這些活動中，韓宏升的身份只是一名普通黨員：到敬老院慰問，他俯下身子為老人洗腳、剪指甲；扶貧救災，他總是第一個捐款捐物；為圓寒門學子求學夢，他設立“瑞兆激光—樂之”助學金，每年資助30名家庭經濟困難的學生；為幫助貧困地區辦好教育，他帶上自動凈水機、辦公設備和現金，驅車幾百里到灤平縣鄧廠滿族鄉慰問教師和貧困學生……

王作順說，無論今后走到哪里，自己都希望能做韓總這樣的人。

韓宏升，這位被軍營“定過型”的人，軍人的行為要素早已融入血液，注入靈魂。作為河北瑞兆激光再制造技術有限公司總經理、黨支部書記，自主創業創立了全國最大的機電再制造技術服務企業，并在企業建立健全了一整套特色鮮明的基層黨建工作體制機制，成為全國非公企業基層黨建的一面旗幟；身為轉業軍人，他退伍不褪色，先后獲得“河北省愛國擁軍先進個人”“河北省千名好支書”“最美河北人”“2017年河北最美退伍兵”“河北省軍民融合十大人物”等榮譽稱號。去年五月在北京召開的慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上，韓宏升作為河北唯一代表領取了“全國五一勞動獎狀”。