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建設新時代有新作為的國企黨務工作隊伍

2018-09-10 07:59:57于鵬一
環球市場 2018年26期
關鍵詞:隊伍建設新時代國有企業

于鵬一

摘要:國有企業在新時代堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,貫徹落實好新時代黨的建設總要求,企業中的黨務工作者承擔著至關重要的作用,必須主動順應新時代、勇于體現新擔當、積極展現新作為。黨的基層組織是黨的執政大廈的“牢固地基”,是整個黨組織的“神經末梢”,承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任,面對新時代新要求,基層黨務工作者要有新認識,更要有新作為。

關鍵詞:新時代;國有企業;基層黨務工作;隊伍建設

習近平總書記指出:“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發展新的歷史方位。在這一歷史機遇下,建設一支與發展形勢相適應的高素質基層黨務工作隊伍,是保障國有企業基層黨組織在經濟領域中具備高效執行力的關鍵。

一、新時代國有企業基層黨務工作隊伍建設的重要性

(一)加強基層黨務工作隊伍建設是發揮國有企業基層黨組織政治核心作用的前提

長期以來,國有企業的發展重點主要體現在經濟指標的增速上。隨著國企改革進程的不斷深入,堅持黨對國有企業的領導,切實發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,成為當前首要的政治任務。在這個新的時代,國有企業需要國企基層單位準確把握處于“轉方式調結構”這一緊要關頭的企業發展定位和走向,擁有超前的發展理念和長遠的戰略眼光,打牢黨務工作隊伍建設的根基,將黨建工作成效轉化為企業的發展優勢。

(二)加強基層黨務工作隊伍建設是實現國有企業創新驅動發展的重要支撐

我國經濟發展進入新常態,本質上體現為經濟增長動力的轉換。企業要適應新的競爭形式和轉型發展的要求,就必須轉變發展觀念,建立“人才是第一生產力,就是未來”的認識。國有企業黨務工作隊伍是黨在經濟領域的執政主力軍,是治國理政復合型人才的重要來源,是這艘經濟巨輪上的舵手和領航員,不斷提升國有企業黨務工作隊伍的綜合水平,提高運用新時代理論科學地分析判斷形勢、駕馭全局的能力,是實現國有企業長足發展的重要支撐。

二、加強國有企業基層黨務工作隊伍建設的幾點建議

(一)規范黨務工作隊伍的職能定位

國有企業基層黨組織要結合自身實際,對黨務工作者的職能進行清晰的地定位,形成有章可循的體系架構。首先,要對基層黨務工作者的業務內容進行細化,使其明確自己的職責,形成常態化的工作思路和步驟。其次,立足企業的實際情況,將黨建工作與企業經營生產和發展規劃相結合,形成能夠對企業中心工作有具體指導意義的可行性方案。

(二)強化以文化建設促黨建工作的意識

黨務工作者不但要學會“盡力”,更要學會“借力”。企業文化是企業生存的靈魂,擁有無數個柔軟細膩而又充滿力量的觸角,可以深深地扎根于員工內心。國企黨務工作者要借“文化建設”的力量,將黨的工作延伸到企業的每一個角落、每一位黨員和職工的身邊。國企黨務工作者也是社會主義文化的傳播者,要善于運用文化建設的力量促進黨建工作的開展,用黨建工作的剛性內容來引領國企的軟文化,增強企業文化軟實力,擴大黨建工作在黨員和群眾中的吸引力。運用支部黨員大會、廉潔從業教育月等學習教育平臺,將學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育常態化制度化等重點工作融入企業的精神文化建設過程中,充分調動企業職工的主觀能動性,使其從被動的接受者變為主動的參與者。

(三)加強黨務工作崗位教育培訓

1.提高基層黨務工作者的思想認識。思想是行動的先導,思想上的高度認同,才能帶來行動上的堅持不懈。政治工作是一切經濟工作的生命線,國有企業是實踐習近平治企思想的主力軍,國企黨務工作者要從思想根源上認識到黨建工作的意義,樹立大局意識,強化自身的使命感和擔當精神,在工作中腳踏實地、不驕不躁。同時,要增強責任意識,對本職工作進行深入研究,分析研判時政方針和政策導向,通過日積月累的學習、實踐和總結不斷提高自己的綜合能力和水平。

2.提高基層黨務工作者履行職責的能力。新時代、新氣象、新作為,國企黨建工作在內容和方法上都發生了不同程度的變化,這也對黨務工作者的理論素養和業務水平提出了更高的要求。因此,基層黨組織要與時俱進地開展針對黨務工作者的業務培訓,根據實際情況,制定學習計劃,采取集中培訓與個人自學相結合的方法,通過中心組學習會、中層干部例會、黨建知識競賽等多樣化的平臺組織學習。

(四)堅持“以人民為中心”的發展思想,凝心聚力促發展

在企業改革發展的過程中需要堅持以人為本的原則,切實地為員工謀福利,提高他們的整體待遇,并不斷地加強員工的權益保護,尊重員工,從而讓員工更好地投入到工作中。在黨建工作的開展中,需要加強和員工的交流,使得員工對黨組織產生信任,更好地激發員工的工作積極性,為企業的發展做出貢獻,通過共享發展成果更好地凝聚員工力量。另外,黨組織還需要不斷地加強基層的調研工作,及時的掌握和了解員工的思想動態,從而能夠更好地發揮其作用,為企業的發展提供保障。

三、總結

國有企業是推進中國進入歷史新時代的強大推動力,隨著國有企業改革重組進程的不斷深入,國企黨建工作覆蓋面擴大、工作難度增加,時刻面臨著新的挑戰和任務。國有企業基層黨務工作隊伍也必須緊隨時代發展的步伐,在思想觀念上進一步加強重視,在工作方式方法上不斷探索創新,推動黨建工作與生產經營深度融合,確保國有企業基層黨組織作用得到充分發揮,成為實踐“促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大”新征程的堅定踐行者。

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