論事業單位會計核算中存在的問題與對策

丁慧

摘要：隨著國家財政體制改革的深入，事業單位財務管理面臨著巨大挑戰，光其是會計核算工作，會計基礎不規范、內控機制不健全以及會計從業人員素質低等問題逐漸凸顯，對事業單位的發展造成了負面影響。基于此，以事業單位會計核算問題為立足點，重點研究問題解決策略，以促進事業單位的可持續發展。

關鍵詞：事業單位；會計核算；對策

一、事業單位會計核算工作面臨的問題

（一）會計基礎有失規范性

如今，事業單位中會計基礎比較薄弱，缺乏規范性。比如，大多事業單位并沒有根據規范填寫會計原始憑證，或是內容失真。同時，賬簿書寫缺乏規范性、缺少會計憑證摘要等問題也屢見不鮮。

（二）會計內部機制有失完善性

構建完善的事業單位會計內部控制機制，是激發會計職員工作熱情，有效提升會計核算工作成果的重要保障[1]。構建會計內部管理機制，能夠對會計職員的工作予以規范，力保核算工作有條不紊的進行，同時也能為財務決策提供數據支持。然而事實上，受傳統體制的深遠影響，大多事業單位的內部控制機制都缺乏完善性，僅僅流于形式，以致于核算工作不能有據可依、有章可循。

（三）監督檢查機制有失健全性

行之有效的監督機制，能夠有效制止違法亂紀行為。正所謂“不在其位，不謀其政”，事業單位的高層領導關于會計工作并不了解，而且也不具備有關的實踐經驗，對會計工作崗位并未予以高度重視。甚至個別事業單位，由于編制有限，還存在身兼多職問題。若是監督部門沒有及時發現，并督促其優化內部管理機制，關于違法亂紀問題未能予以嚴懲，那么就很容易引發貪污腐敗問題。當下，大多事業單位并沒有構建監督機制，即便制定了也是流于形式，難以有效落實，從而造成核算結果缺乏真實性。

（四）會計職員綜合素養偏低

縱觀我國事業單位，大多會計職員的綜合素養偏低，一些老同志仍然是以傳統知識結構去對待問題，很難做到與時俱進；有的會計職員態度消極，對待工作總是應付了事，缺乏職業道德操守，甚至還會中飽私囊，嚴重影響我國特色社會主義建設事業的發展[2]。此外，如果會計職員缺乏專業能力與綜合素養，那么就會對會計核算工作造成負面作用，無法為事業單位的決策與投資提供判斷依據，嚴重時還會威脅事業單位的可持續發展。

二、事業單位會計核算工作的應對之策

（一）會計核算基礎工作的規范化

規范化的會計核算基礎工作，是有效處理事業單位會計工作問題的重要路徑。事業單位中會計核算的重點內容就是會計基礎工作，實施規范化的會計基礎工作，能夠切實深化會計核算成果。基于此，事業單位的會計職員應該養成法律法規意識，認真研讀財務新政與法律規定等，積極提高會計專業能力與素養，關于沒有進行規范填寫的票據一律拒接受理，對于有失規范的行為也要及時制止與糾正737。任何性質的蒸發措施，僅僅能起到警醒作用。所以需要會計職員以身作則，于日常工作之中自覺的規范操作，從而有效提升會計信息精確性。

（二）完善內部監管機制

構建完善的事業單位會計內部監管機制，可以使會計審核內部工作處于透明化，力保會計核算工作的有序開展。借助監督部門的力量，實現事業單位的深入檢查、指導與全方位監督。基于此，關于事業單位中內部監管機制的制度，應該從多角度入手。第一，優化會計核算具體程序，建立管理與監督職位，將會計職員的工作內容、性質與具體范圍作為根基，構建完善的財務管理機制與內部控制機制；第二，搭建預算部門與核算部門之間的合作橋梁，通過及時的交流與溝通，以便及時發現與解決會計核算問題；第三，優化事業單位的財務內部獎懲機制，深挖會計職員的工作熱情與積極性；第四，科學分離會計職員與監督人員的崗位職責，力求做到人盡其責，從而深化內部監督管理的嚴密性。

（三）構建權責發生制的核算模式

財務管理關乎著各部門的運轉節奏，事業單位也是如此。因此，需要構建權責發生制，以明確收入與費用的詳細歸屬期，由此才能對事業單位的實際運營與財務情況進行準確評價，從而促進事業單位的可持續發展。當事業單位財務資金可以正常流轉時，才可以完成投資活動，從而擴大經濟收入。基于事業單位視角下，財務狀況可分為資產損益與資產負債，而構建權責發生制模式可以從本質上徹底解決問題。同時，引入權責發生制核算模式，由此才能實現事業單位資金的有效管理，為社會主義建設與發展夯實基礎。

（四）積極培育會計核算職員的綜合素養

事業單位中會計核算職員的綜合素養直接關系著會計核算的工作成果。基于此，全方面提升與培育會計核算職員的專業能力、綜合素養，切實深化核算工作的科學性、真實性以及精確性。關于會計核算職員的綜合素養培育工作，需要從下述幾方面抓起I<7第一，組織會計核算職員參與職業培訓活動，切實提高專業能力，為會計核算工作的有效開展做足準備；第二，加大會計核算職員的德育力度，引導會計核算職員樹立科學的人生觀與價值觀，同時養成法律意識。此外，事業單位還應該制定行之有效的規章制度，以規避會計核算職員的違規、違法行為。會計職員要結合職業能力進行合理性判斷，深入分析會計核算工作面臨的問題，從而尋找最有效的解決方法，為事業單位的發展創造有利條件。

三、總結

會計核算工作的突出特點就是復雜性以及綜合性，事業單位的會計核算也是如此。基于信息時代下，事業單位的發展背景越發的復雜，尤其是財務管理工作，需要面對錯綜復雜的財務關系。因此，針對事業單位會計核算工作的實際問題，可通過基礎工作的規范化、完善內部監管機制以及構建權責發生制核算模式等，切實有效解決事業單位會計核算問題，從而促進事業單位的可持續發展。

參考文獻：

[1]謝寧.行政事業單位會計制度存在的主要問題及完善建議[J].金融經濟，2014（24）：222-223.

[2]王兵.謅議基層行政事業單位會計集中核算存在的問題及措施[J].現代經濟信息，2017（07）：198+200.

[3]李斌.當前時期下事業單位會計核算中存在的問題與對策研究[J].全國流通經濟，2017（06）：94-95.

[4]李非.事業單位會計核算存在的問題及對策[J].赤峰學院學報（自然科學版），2015，31（07）：148-150.