論企業財務審計中存在的問題及應對策略

龔三紅

摘要：隨著我國市場經濟的不斷發展，企業在擴大生產經營規模的同時，也認識到了財務審計工作的重要性，財務審計作為財務管理工作中的重要環節，可以對企業的生產經營發揮重要作用，然而，一些企業由于受到主客觀因素的影響和制約，在開展財務審計工作過程中會遇到一些問題，這些問題的存在不利于財務審計作用的發揮。本文從財務審計的重要性出發，分析了企業財務審計工作中存在的問題，并提出了幾點企業應對的對策，以提高企業的財務審計工作水平，促進企業健康全面的發展。

關鍵詞：財務審計；重要性；問題；對策

一、財務審計的重要作用

財務審計工作對于企業的生產經營可以發揮重要作用，其主要體現在以下幾個方面：

（一）有利于規范企業的經營行為

財務審計可以通過科學合理的方法及時的找出企業財務工作中的疏漏之處，通過強化內部控制制度來規范企業經營者的行為，提高企業經營者遵紀守法的思想意識，正確引導企業經營者的行為。

（二）有利于提高企業的經濟效益

財務審計通過調查、評價、提出建議等手段，來促進、服務宏觀經濟調控，促進微觀經濟管理，有助于企業經營管理水平和經濟效益的提高。通過對內部控制制度審計和評價，可以發現制度本身的完善程度、履行情況及責任歸屬等問題，并向有關方面反饋信息，以促進內部控制制度的進一步完善和正確的執行。

二、企業財務審計中存在的問題

從實際情況來看，一些企業在開展財務審計工作的過程中還存在著很多問題，其主要體現在以下幾個方面：

（一）財務審計人員素質水平有待于提高

一方面，很多企業的財務審計人員大都是從管理部門調離出來的，這些人員并不能正確的理解財務審計工作，因此也就不具備專業的財務審計的職業素質；另一方面，一些企業的財務審計人員是從外部事務所聘請的，因此對企業的實際賬目情況并不是很了解，僅僅從審計的方面來對賬目進行試算平衡。同時，我國在1983年才建立起了內部審計制度，因此，企業從事較長內部財務審計工作的人員較少，很多財務審計人員也不能根據時代的變化開展財務審計工作。

（二）財務審計工作獨立性較差

一些企業的管理者對財務審計工作的認識程度不夠，導致沒有對財務審計工作進行真正的授權，會嚴重影響到財務審計工作。同時有的企業財務審計人員在進行工作的時候會受到上級領導主觀意識的影響，不能客觀的進行財務審計工作，例如財務審計人員在進行工作的過程中會受到人際關系和利益的影響，不能夠認真的開展財務審計工作，直接導致財務審計工作形式化嚴重，財務審計部門也形同虛設，并不能發揮出財務審計的監督作用，財務審計工作的獨立性較差。

（三）財務審計工作的執行力較差

企業開展財務審計工作的基礎是較強的執行力，但從實際情況來看，一些企業管理者對財務審計工作并不是很重視，同時財務審計工作的獨立性也較差，因此就直接影響到了財務審計工作的執行力。財務審計工作并不能從表面現象分析問題的本質，不能發揮出財務審計的預警功能，因此也就影響到了企業的生產經營的正常運行。有的企業的財務審計工作的系統性、組織性缺乏足夠的支撐，當財務審計工作發現問題的時候就很難明確范圍和責任，不利于財務審計工作的順利開展。

三、企業應對財務審計問題的策略

（一）提高財務審計人員的素質水平

企業財務審計工作是需要依靠高素質的財務審計工作人員來完成，因此就要不斷的提高財務審計人員的職業素質水平，一方面要提高財務審計人員的準入門檻，錄用專業的財務審計人員來從事財務審計工作，建立嚴格的選拔和考核機制，這樣才能從源頭上保證財務審計人員具備較高的職業素質水平；另一方面企業也要制定財務審計工作的培訓制度，落實財務審計人員的教育、晉升機制，將培訓的重點放在財審計專業技能的提高上。

（二）提高財務審計的獨立性

企業要想提高財務審計工作的水平，就必須提高財務審計工作的獨立性，企業要建立起獨立的財務審計機構，只有建立起獨立的財務審計部門，在開展財務審計工作時才能不受到其他部門的影響，不斷完善企業的產權機制，賦予財務審計部門一定的決策權和和管理權，保證財務審計工作直接對監事會和董事會負責，財務審計工作不能受到上級財務審計領導的約束，這樣才能提高財務審計工作的獨立性。

（三）提高財務審計的執行效力

首先，企業要完善和改進傳統的審計方式，創新計算機審計方法，對所有項目實行全過程信息化審計，把資金額較大、審計成果較多以及審計中發現的新問題作為開發重點，全面加強信息化技術的改進和運用；創新工作方法，嚴格按照項目完成時限，倒排時間進度，增強審計工作計劃性，增加審計人員提高工作效率的壓力，以創新意識促進執行力的提升。

其次，企業要建立起嚴格的財務審計激勵獎罰制度，對于能夠認真完成財務審計工作的人員要給予一定的獎勵，對不能認真完成財務審計工作的人員要給予一定的處罰，這樣可以調動起財務審計人員的工作積極性，企業要定期的對財務審計的考核結果進行公開，并接受企業內部人員的監督。

（四）擴大財務審計的工作范圍

從實際情況來看，企業的財務審計工作將重點放在了財務會計上，這樣就會導致財務審計范圍過窄的問題出現，不能全面客觀的對企業的各項經濟事項進行反映，不利于推動企業的經營發展。因此就必須不斷的擴寬企業的財務審計范圍，首先企業要做好事前和事中的財務審計工作，對財務審計工作進行全面的監督；其次要根據經濟環境的需要，適當的擴大財務審計的工作范圍；其次審計范圍包括經營審計、第三方審計、合規性審計、安全審計等等，而具體在執行財務報表審計過程中執行控制測試去驗證內控的有效性，如果內控是無效或者存在薄弱環節，就需要對薄弱環節增加實質性測試，通過實質性分析或者增加細節測試來減小檢查風險，從而降低審計風險。

（五）保證財務審計工作的規范性

首先，企業要對財務審計的內容進行嚴格的規范，根據國家的相關審計規定，采用嚴謹的財務審計方法，保證財務審計工作在國家的法律規定下進行，例如企業的審計部門在對財務審計進行明確后，要從國家的相關法律法規出發，嚴格制定財務審計計劃，保證財務審計流程的合法性和規范性，提高財務審計工作的透明性。

其次，要對財務審計工作的標準進行嚴格的區分，從實際情況來看財務審計的類型很多，因此必須對財務審計進行區分處理，例如對財務報表進行審計，就要將重點放在檢查編制財務報表是否符合國家的法律規定。

再次，明確財務審計工作的崗位職責。負責對日常會計核算工作包括審核原始憑證、記賬憑證，編制會計報表的監督；負責對公司業務運營、財務管理開展內部審計，發現問題，并督促整改等等。只有對財務審計的工作職責予以明確，財務審計人員才能按照要求進行工作，提高財務審計工作的規范性，有利于及時發現財務工作中存在的問題。

（六）充分應用信息化的手段

隨著現代科學技術的快速發展，信息技術已經被企業廣泛的應用到生產經營活動當中去，因此為了提高企業財務審計工作的效率，就需要將信息化手段應用到財務審計工作當中去，在企業內部建立起信息化的管理平臺，這樣可以方便財務審計人員定期的對財務數據進行審核，例如企業可以在財務審計中靈活的應用ERP信息系統，通過ERP信息系統可以對財務數據進行及時的收集、整理、分類、分析，這樣既可以提高財務審計的工作效率，又可以使信息使用者一目了然的掌握財務信息。同時企業要加強對財務審計信息數據的管理，做好財務審計的保密工作，避免出現泄露財務審計數據的問題發生，這樣才能通過先進的技術手段來提高企業財務審計工作的工作效率和水平。

四、總結

綜上所述，財務審計可以對企業的生產經營起到重要性的作用，因此，企業的管理者要提高對財務審計工作的重視程度，及時的發現財務審計工作中存在的問題，積極的采用科學合理的策略來提高財務審計工作水平，這樣才能充分的發揮出財務審計的重要性職能，提高企業的綜合競爭實力。

參考文獻：

[1]毛燕清.企業財務管理中內部審計人員工作流程研究 [J].商，2013 （12）.

[2]陳秀菊.企業財務審計若干問題分析探討[J].財經界（學術版），2014 （10）.

[3]趙異穎.媒體傳播技術對出版企業財務審計工作的實效性影響[J].品牌，2015 （02）.