王燕
摘要:《中國制造2025》提出傳統的制造業要向智能化,網絡化方向發展。針對這種情況,某學院對傳統的制造業專業進行了課程體系調整,使其向智能制造業發展。通過對學生學情和就業情況的分析,學生學習成績顯著提高,就業情況大幅改善,達到預期效果。
關鍵詞:工業4.0;智能制造;課程體系
中圖分類號:G4文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2018.22.086
0引言
蘭州資源環境職業技術學院前身是甘肅煤炭職工大學,有很深的煤炭行業背景,隨著《中國制造2025》的提出及煤炭行業產業調整,傳統的礦山機電類專業培養模式已滿足不了社會需求。與此同時,該學校還是甘肅省人民政府和國家安全生產監督管理總局共建高校,旨在培養安全監管方面人才。鑒于上述情況,為培養面向智能制造業和機電設備安全監管方面的人才,本課題按照“智能+網絡+安全”的思路,對礦山機電類專業培養體系進行了調整,使其轉型成智能制造類專業群,更好的適應時代發展。
1體系構建的內容
1.1改變專業體系,突出智能制造,建立現代學徒制
一是取消選礦技術專業,壓縮礦山機電專業招生規模,新增礦業裝備,工業機器人專業,使專業逐漸向智能制造靠攏。二是按照現代學徒制培養模式修訂工業機器人技術、工礦業裝備,礦山機電個專業的人才培養方案,積極開展訂單培養,比例達50%以上,完成專業核心課程標準30個。
1.2優化課程體系,建立共享平臺,突出實踐環節
一是刪減《礦山通信》《礦山供電》等課程,新增《單片機原理與應用》《組態軟件》等課程,使課程設計更好趨于智能制造。……