基于創業勝任力模型和社會嵌入理論的“城歸族”創業意愿與能力研究

耿婷婷，孫亞寧

摘要：鄉村振興戰略等相關政策背景下催生出一批農民工回鄉創業，即“城歸族”這一富有時代特色的群體。本文基于勝任力模型、情境領導理論及社會嵌入理論，從意愿和能力兩個維度對“城歸族”的創業行為進行研究，一定程度上豐富了返鄉農民工創業的理論體系，為農村創新創業工作提供理論借鑒，同時補齊創業短板，真正使農村地區以創業拉動就業，實現產業興旺與鄉村振興。

關鍵詞：勝任力模型；情境領導模型；社會嵌入理論；城歸族；返鄉創業

中圖分類號： F279.27 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/j.cnki.jlny.2018.18.087

1 “城歸族”返鄉創業的背景

1.1 政策背景

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉村振興戰略。2018年中央一號文件，即《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》指出返鄉創業是帶動農村經濟發展，建設社會主義新農村與實現鄉村振興的重要途徑。

1.2 社會背景

隨著城鄉二元結構逐漸被打破，城鄉一體化進程不斷推進，農村剩余勞動力呈現出自由、雙向流動。根據“推拉理論”，農民在城市化進程中犧牲了自身價值卻未能享受到應有的社會融入感和公平的社會待遇，推動城市中農民工外移流回農村；農村就業環境的改善、家庭因素、地位獲得及政策性引導成為農民工返鄉的拉力，“城歸族”重新為鄉村注入活力，帶動鄉親致富，推動鄉村發展。

1.3 經濟背景

“城歸族”作為有限理性的經濟行為主體，受利益最大化影響，做出當前經濟形勢下的最佳選擇。國家注重鄉村人力資本的積累，重視鄉土人才，積極出臺政策，對返鄉農民進行創業培訓，加快脫貧致富步伐，促進經濟發展，全面推進大眾創業、萬眾創新局面發展。

2 勝任力模型及情境領導模型的理論基礎

2.1勝任力的概念與界定

勝任力在管理領域的研究與應用是Taylor（1911）在“時間與動作研究”中闡釋的，建議通過系統性的活動和培訓提高工人勝任力的水平，從而提高組織的績效。“勝任力”這一概念是Mc Clelland在《測量勝任力而非智力》中提出的，其認為管理的勝任力可以替智力能力。Spencer（1993）認為，勝任力是指能夠區分某人在某工作領域取得一般績效與優異績效的深層特征。Parry（1998）把勝任力看成是與工作績效密切相關的、影響個人工作的技能、知識等，并可以通過培訓和發展加以改善和提高。國內學者王重鳴認為其是“創業者在創業過程中表現出的很強的主動學習能力”。馮華、杜紅認為其是“創業者在創業過程中成功處理各種創業難題并且創業成功具備的知識、技能等特質”。

2.2創業勝任力的維度

托馬斯針對香港服務行業管理人員進行近了200次訪談，將勝任力分為概念勝任力、機會勝任力、關系勝任力等六個維度。張煒、王重鳴在托馬斯六維模型基礎上增加了學習勝任力和情緒勝任力。馮華提出八維度的創業勝任力模型，用創業績效衡量創業勝任力，分別為競爭力、基礎能力以及執行力三個范疇。

2.3 創業勝任力模型構建

勝任力模型（Competency Model）指特定的主體在承擔某項工作或完成某一具體任務時所需具有的與其工作或任務相關的勝任要素的綜合總和。勝任力模型中的典型模型是冰山模型和洋蔥模型，冰山模型是對主體的素質特征進行考量，分為冰面以上包括知識、技能等顯性部分，冰下部分包括動機、自我形象特質等潛在部分。洋蔥模型以冰山模型為基礎，由外層到內層的結構分布，結構層次劃分更加清晰，其表層和里層分別指知識、技能和動機、特質等不同內容。

2.4 情境領導模型的理論

情景領導模型是由美國管理學者保羅·赫塞（Paul Heresy）和肯尼斯·布蘭查德（Kenneth Blanchard）提出的重視下屬的領導權變模型。該模型的基本理念是：有效的領導方式要根據下屬的成熟度水平來選擇，而準備度是指被領導者完成某項特定工作所表現出來的能力和意愿水平。

2.5 社會嵌入理論

社會嵌入的概念源于卡爾·波蘭尼（1957）提出的“經濟的社會嵌入”觀點，強調經濟活動是一個制度化、社會化的過程，社會嵌入反映了社會關系影響經濟行為的過程。按照經濟的社會嵌入理論的核心思想，個人和企業的經濟行為受到以人際互動產生的信任、文化、聲譽等作用機制和因素為基礎的持續性社會關系和社會結構的影響。

3 “城歸族”創業行為的理論框架分析與模型構建

3.1 創業行為的維度分析

本文對創業勝任力與社會嵌入構成要素進行分析，構建基于社會嵌入視角的創業勝任力理論框架，借鑒情境領導模型“準備度”理論，將創業的勝任力現在創業意愿與創業能力兩個維度，并分別提出研究假設。本文提出的農民創業理論框架回答了什么樣情況能促使返鄉農民工產生創業意愿，為什么有些農民能發現創業機會并成功創建新企業，以及他們具備哪些能力等問題。

3.2 社會嵌入構成要素分析

對于“城歸族”而言，他們的創業行為受到受教育水平、工作經驗以及技能等的限制，即認知嵌入；受到其返鄉地區社會關系網絡和自身社會關系網絡影響，即網絡嵌入；受到本地熟人社會構建的行為規范的制約，即文化嵌入；最后，則是受地方農業政策、法律法規的影響，即政治嵌入。

3.3 社會嵌入視角下創業意愿理論構建

什么樣情況能促使返鄉農民工產生創業意愿，為什么在農村地區有些農民能發現創業機會，而有些沒有。具體而言，通過實證分析農村地區的創業氛圍、社會網絡關系、社會地位獲得、社會政策對于農民創業意向的影響，提出如下研究假設：

H1農村地區的創業氛圍越濃，“城歸族”表現出的創業意向越強。

H2所感知的社會網絡支持越強，“城歸族”表現出的創業意向越強。

H3相比返鄉前社會地位獲得感越高，“城歸族”表現出的創業意向越強。

H4個體社會網絡中成功創業者越多，“城歸族”表現出的創業意向越強。

通過4個假設以及實證分析得知，農村地區創業氛圍、創業者的社會關系網絡、身邊創業典型案例、自我價值獲得感以及家庭因素對創業意愿產生正向影響。創業氛圍較強的地區，“城歸族”也有較強的創業意愿，與當地對于創業群體的地位尊崇和創業失敗理解度有關；身邊的創業成功案例對“城歸族”創業意愿起到了牽引作用，“羊群效應”強化了其創業意愿，農村社區具有“鄉土社會”的特征，在照顧家庭的同時能夠實現自我價值，成為該群體創業的重要動能。

3.4 社會嵌入視角下創業能力理論構建

在社會環境相同的情況下，具有哪些創業意愿的群體容易產生創業行為，什么個體能力能夠促使“城歸族”勝任創業行為，影響其構成創業勝任力的關鍵因素是什么。具體而言，通過實證分析其工作經驗、社會技能、曾受過的社會培訓服務等對其創業行為的影響，提出如下假設：

H1返鄉之前所獲得的工作經驗越多，“城歸族”表現出的創業能力越強。

H2 返鄉之前所學到的社會技能越強，“城歸族”表現出的創業能力越強。

H3返鄉之前所受過社會培訓服務越全面，“城歸族”表現出的創業能力越強。

通過3個假設以及實證分析，創業者工作經驗、社會技能和農村社會化服務體系對創業者創業能力產生正向影響。工作經驗一定程度上代表著農民創業者開發社會網絡的能力，有助于創業經驗的積累，提高創業機會的獲取能力，撬動社會網絡中創業所需的資源；社會技能可以提高農民的自我效能感，使其潛在的創業能力得以發揮；然而社會化的創業培訓服務是對社會技能和工作經驗的補充，暫不具工作經驗、社會技能的“城歸族”也能具備相應的創業能力。

4 創業勝任力模型和社會嵌入理論對 “城歸族”創業行為的啟示

本文從運用社會嵌入理論和勝任力模型，試圖揭示影響“城歸族”創業行為的因素和內在機理，對于農村地區創業氛圍、地方創業政策以及“城歸族”個體創業行為等有借鑒意義。

一是針對暫沒有創業意愿的“城歸族”群體，借鑒情景領導模型，從城市推力與鄉村拉力、馬斯洛需求理論、家庭因素等維度進行激勵，使其產生創業意愿，實現萬眾創新創業的第一步。

二是針對有創業意愿暫無創業能力的“城歸族”，基于勝任力模型探究影響其創業能力強度的關鍵性因素，嘗試啟發該群體意識到應該提高自己的文化水平和社會技能的重要性，在人際交往中搭建自己的社會關系，平衡拓寬社會網絡活動與創建企業任務之間的關系，有效的獲取、把握創業資源和機會。

三是地方政府應落實鄉村振興及創新創業政策，改善農村地區的創業環境，提供創業的政策性支持；通過創業典型人員及“羊群效應”培育農村創業文化氛圍；加強農民創業培訓服務，增加具有培訓性質的中介服務機構，幫助“城歸族”更好地創建和運行企業；在暫未形成創業氛圍的地區，嘗試通過成立農民創業協會，實現能人領辦創業。

參考文獻

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作者簡介：耿婷婷，在讀碩士研究生，研究方向：農村與區域發展。

網絡出版時間：2018/8/21 14：14：14

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