摘 要:輪機是船舶設備的重要核心部分,船舶輪機各參數的正常決定著船舶的正常運行,由此可見,船舶輪機具有著至關重要的作用,本文對船舶輪機的管理與養護進行分析,旨在為相關工作人員提供參考性意見。
關鍵詞:船舶輪機;管理;養護;分析
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.15.052
輪機作為船舶設備的重要核心,決定著船舶的正常運作狀態,因此,只有確保輪機的各種參數在正常范圍之內,才能進一步確保船舶的正常啟動。由此看出,在進行船舶相關設備養護的過程之中,對輪機的養護一定要作為重中之重,并且對輪機的養護一定要做到定期性、全面性,制定每周或者每月的檢查與維護,只有這樣才能維護船舶的使用壽命,減少船舶事故的發生幾率,即使遇到意外事故發生,也能盡快的找到問題所在,充分將時間利用起來進行維修工作,使得船舶盡快的恢復正常運行。
1 船舶輪機保養和維護工作的現狀
1.1 整體水平偏低
縱觀當前的船舶管理工作,雖然在分工上有著較為明確的管理,崗位制度同樣很清晰,但是針對于船舶輪機的管理和養護工作仍然沒有到位,究竟是什么原因導致,歸根結底,終究是因為參與船舶管理和維護的工作人員技術水平與船舶設備的現代化發展水平不成正比,存在著較大的差距,當前,現代化的船舶設備與傳統的輪船設備相比已經達到了一定的水平,并且達到了自動化的管理,輪機的科學技術含量很高,通過計算機技術就能夠對船舶設備進行操控,大大提升了工作效率,單純靠機械化和人工操作的船舶已經逐漸被時代所淘汰,由此可見當前的船舶設備已經達到了一定的水平,但是船舶管理人員的綜合素質仍有待提高,阻礙著整體的工作進程與水平。因此,想要進一步對船舶設備進行掌握與操控, 就要不斷的提升操作人員的技術專業水平,提升操作人員的綜合素質,對國外先進技術進行學習,并且定期的開展技術培訓學習與專業的實踐操作。
1.2 管理養護方法和技術不夠先進
現代船舶的制造技術運用了非常高技術含量的先進手段,船舶輪機作為船舶的心臟,制造的技術手段會更加高,例如海水凈化系統、GPS定位系統、生活污水處理設備等在現代化船舶中已經得到了廣泛應用,船舶輪機的智能化、自動化發展越來越全面,如果船舶相應的管理養護方法和技術得不到提升,是無法真正做到對船舶乃至船舶輪機的真正養護,即使船舶的技術再先進,沒有科學的管理手段也無法真正的讓船舶輪機得到保養,因此,船舶輪機的日常管理和維護規范也要做出相應的改變,例如大力引進掌握新型船舶系統的人才,組織管理人員定期參加專業技能培訓,注意培養管理和維護隊伍的綜合素質。通過不斷的培養和實際訓練提升工作人員的工作技能,積極引進優秀的管理人員,實行末位淘汰制度,在這樣的制度之下,整個企業的管理模式才能更加的向著積極的方向發展,及時淘汰不稱職、不合格的員工,獎勵優秀、上進的員工們,也會不斷的增加員工的積極性,鼓勵優秀的工作人員能夠發揮出更多的積極與熱情在工作上,也能夠樹立起積極的榜樣作用,帶動其他工作人員保持良好的積極性,對于日常的輪機管理與維護進行及時的記錄,做到每一個船舶輪機的情況都全面的了解,在其中如果遇到問題就要及時的解決問題,并且及時的總結經驗,談論出現問題的原因,不斷的學習與引進國外的先進管理理念,在此基礎之上,對當前存在的管理問題進行彌補,規范整體操作流程,實現科學化的管理模式。
1.3 管理高層人員綜合素質有待提高
一些船舶輪機的管理高管并沒有具備真正的專業知識,相對的管理經驗也并不是十分的豐富,并且缺乏著一定的學習能力,過于保守傳統的理念,當前我國船舶輪機管理技術存在著諸多的不足之處,加上工作人員的學習能力有限,又不能及時的對先進理念與技術進行學習,這就導致一些管理人員的管理認知水平并不能緊隨設備技術的步伐,由此可見,引進高端技術型人才尤為重要,無論是對船舶輪機的保養,還是未來的發展狀態都會是一個非常好的舉措,當今時代的發展速度非常之快,需要大量的新鮮血液加入船舶輪機的保養工作之中,所以在船舶管理工作一定要采用具有高水平、懂專業的技術人才做領導,技術人才能夠根據自身的專業素養以及對船舶輪機保養的特點提出針對性的管理方案,這樣才能進一步的對船舶輪機管理與養護工作發揮出有效性,并且通過與時俱進的學習,掌握最新船舶管理知識,學習優秀的管理理念,充分的將專業管理手段運用在實際之中,正確指引我國的船舶輪機管理工作走向未來,縱觀當前我國的船舶輪機高層領導水平參差不齊,需要不斷的提升高層領導的學習能力與綜合素質。
2 船舶輪機管理與養護工作的改進措施
2.1 優化營運
當前,我國的船舶營運工作已經逐漸的走向正規化、科學化和合理化,這樣的發展趨勢十分有利于船舶輪機的養護與管理,與此同時,提升船舶輪機管理營運水平的方式有很多,并不是一個單一的方式,例如不斷優化船舶航線、將航速控制在合理的范圍之內、將用車和船舶設備中的各子系統以及各類資源都控制在最優的狀態,在合理范圍之內提高航速、考慮綜合因素的前提之下采用最合適的營運方式等,實現崗位的責任制,將每一個環節的實施與監督落實到具體的個人,明確每一個人的責任制度,這樣保證在出現問題時能夠及時的找到問題的源頭,側面也讓每一個工作人員的工作態度保持端正,防止出現偷工減料的現象。
與此同時也要不斷的加強船舶輪機管理人員的素質,只有不斷的提升船舶管理人員的素質,才能配備先進船舶輪機設備,使得設備的功能能夠在人力的手段上完全的表達出來,發揮出自身的真正作用與功能,全面提升輪機管理人員的業務水平目標,能夠加強相關工作人員的責任感與使命感,通過定期開展宣傳講座等活動形式,讓每一個工作人員都能真正的參與到學習之中,切身的體驗到船舶輪機保養工作的重要性,在此基礎之上進而加強對船舶輪機的有效管理和養護,借鑒優秀的技術手段,不斷的提升自身的保養手段。也可以將工作人員分成不同的小組,針對小組之間的養護成果進行評比,優秀的小組會獲得獎勵,未及格的小組會受到一定的懲罰,這樣能進一步激發工作人員的積極性。
2.2 優化船舶輪機保養計劃
在我國傳統的船舶輪機的保養工作之中,主要將重點放在預防事故發生之上,對于出現的事故進行被動的維修,對于突發事件的及時處理能力不足,并且在處理事件上缺乏有效的管理和指導,相關的船舶輪機管理制度不完善、不科學,一些對于船舶輪機的養護時間沒有做到科學、均衡,養護時間的間隔過長或者過少,維修計劃落實性較差,一些計劃上的內容很少得到真正的落實,隨機性很大,缺少正規的維
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修方案,總而言之,傳統的船舶維修方案已經跟不上時代發展的步伐,并逐漸的被淘汰,隨著社會的發展與科技的不斷進步,船舶輪機技術越來越自動化與智能化,為確保能夠有效的對船舶輪機進行保養,應該保持與時俱進的管理理念,學習優秀、先進的管理手段,制定合理、
有效的船舶輪機管理和維護保養的計劃方案,提高養護的先見性,對于可能發生的問題進行預測,并且找出最優的解決手段,這樣才能保證在出現問題時能夠第一時間及時的解決。
2.3 優化管理人員的管理水平
相關的管理人員應該保持著專業的工作態度,對船舶輪機的保養環節嚴密謹慎,但是在當下一些管理人員缺乏專業的工作態度,對船舶輪機保養的環節并沒有嚴格的進行,造成船舶輪機的保養工作存在漏洞,大大降低了工作效率。船舶輪機的使用壽命銳減,沒有得到專業的保養。因此,應該大力的培養工作人員的工作意識,定期的對員工進行培訓,只有不斷的學習優秀的保養理念與保養方法,才能進一步的完成船舶輪機的保養工作。一些船舶輪機保養人員缺乏專業的保養技能,一些工作人員并不是具備專業的保養知識,這就導致在保養的過程中缺乏專業的手段,不能夠對論船舶輪機進行全面的養護。與此同時也缺乏相應的培訓手段,養護人員不能夠及時的學習保養理念。優化管理人員的管理水平,是進一步提高船舶輪機保養工作的重要前提。
3 結語
綜上所述,船舶輪機是船舶的心臟,船舶輪機各組件的正常性能直接決定著船舶的正常運行,所以,對于船舶輪機的定期養護必不可少,當前在我國船舶輪機的養護上仍然存在著一些問題,這就需要優化運營、優化船舶輪機的保養計劃,提升管理人員的管理水平與綜合素養,只有這樣才能進一步加船舶輪機的管理與養護。
參考文獻:
[1]李光勛.船舶輪機的管理與養護探析[J].科技創新論壇.
[2]馬勇軍.船舶輪機管理的現狀與發展以及有效管理措施[J].科技創業家,2010(04):34-35.
作者簡介:劉卓桓(1977-),男,廣東廣州人,本科,工程師,研究方向:船舶輪機。