新形勢下路橋企業政工人員的作用和優化

張其帆

【摘 要】 面對時代的發展，路橋企業在環境、工作的形式和工作內容方面都發生了很大的變化，這就需要企業能夠順應這些變化建立一支具備有高素質的政工團隊，確保在工作中不斷創新，轉變傳統思想觀念，保證路橋企業內的政工人員能夠正確的發揮文化引導的作用，確保路橋企業思想政治文化的發展。通過對路橋企業政工人員作用的優化分析，希望對大家有所啟示。

【關鍵詞】 路橋企業 政工人員 優化

一、新形勢下路橋企業政工人員的作用

1、政工人員的組織和引導作用。

路橋企業在管理方面內容廣泛，涉及到的范圍較廣，那么這就需要在實際的工作中能夠充分地發揮自身的價值來貫徹國家的相關政策。但是路橋企業的工作環境比較復雜和特殊，使得工作起來的難度有所增加。那么為了能夠更好的提升路橋企業中員工的素質，那么我們需要組織政工人員進行相關的理論學習。在工作前要做好計劃安排。那么政工人員能夠抓住工作的關鍵點入手，針對新的問題進行有效地處理，將思想政治工作和實際的工作進行結合。當前我國的路橋企業的硬件設施已經完成了一個大跨度的飛躍，那么政工人員就可以利用一些現代手段來發揮自身的組織和引導的作用。為提升企業中員工的文化素質，增強路橋企業的競爭力，需要在企業內對員工展開理論的學習，依靠政工人員進行學習內容的策劃和組織，使學習內容更具有意義和實際的價值。這需要政工人員找好當前出現的新的問題，避免思想教育和實際工作的脫離。同時要將思政工作落到實處，避免出現可有可無的現象。將思政教育作為一項長期的工作貫徹實施。要建立定期的學習，同時制定通過思政考核選拔干部的政策和制度，充分的利用現代化的手段，讓企業干部能夠工娛結合。

2、政工人員在企業的思想政治工作中的中流抵觸作用。

在建設中國特設的社會主義過程中，黨和國家總結出了思想政治內容，而思政工作也成為了繼續發展中國特色的社會主義的手段。作為政工人員就是需要在企業中具體的實施這些思想政治內容。在新形勢下，路橋企業的思政工作給政工人員也提出了新的要求。首先，政工人員需要深刻的認識到開展思政工作的重要性。我們知道進行物質文明建設是我們經濟發展的基礎，但是精神文明的建設同樣不能夠放松，尤其是在發展期。在路橋企業的發展過程中會出現一些問題，這些問題單靠一些制度的制約和規范是遠遠不夠的，需要思政工作的力量。政工人員要善于和員工進行有效的溝通和交流，向他們耐心的宣傳國家的相關的政策，將企業在發展中現存的困難和問題反饋給員工，讓員工能夠更好地理解企業，從而和企業形成一致的價值觀和理念。其次，要求政工人員將科學的發展觀作為指導，堅持做好企業的思政工作。作為企業的員工，他們的情況也是在隨時的變化中的，政工人員就需要具體的問題展開具體的分析，堅持采用發展的眼光去看待問題，靈活的展開思想政治工作。政工人員要頻繁的深入到一線工作崗位中和員工保持密切的聯系，了解他們的生活狀態和心里想法，將員工對其企業的意見和建議進行收集，積極地在員工中宣傳黨的政策和企業的一些理念。讓員工能夠更好地認識到自己在企業中所占據的位置，估計員工在企業中充分的發揮自己的價值，感受到企業的溫暖，將自己更好地投入到國家的公路建設中。但是在要求員工付出的同時，作為企業也需要做出實際的行動讓員工看到實惠，為員工辦好事、辦實事、提高員工在物質和文化方面的雙重需求。比如給員工提供五險，在員工中尋求企業發展建議等等。

3、政工人員在路橋企業文化建設中的作用。

作為路橋企業如果想要繼續在市場中保持不敗的地位，就需要摒棄以往的陳舊的觀念，提升企業的綜合能力。建立一套現代的企業制度。在發展中需要建立起一套屬于自身的企業發展的文化，在此過程中，政工人員就要起到執行和宣傳的作用。首先政工人員需要積極地相應黨的相關政策，對于在路橋企業的文化中的定位進行調查，提供自身在建設中需要的一些資料。另外還需要在平時的工作中不斷地滲透和加強溝通交流，積極宣傳路橋企業的文化，將企業職工的價值理念進行統一，使得員工都能認同企業的理念，提升員工的凝聚力，并作出實際的行動來促進企業的不斷發展。

二、新形勢下路橋企業政工人員作用的優化

1、政工人員需要深刻的認識到開展思想政治工作的意義所在。

一個國家進行精神文明建設的前提就是要有良好的物質文明。我國目前的精神文明建設在某種程度上面取得了很大的提升和效果。作為路橋企業在進行精神文明建設中最主要的是思想政治精神。為了能夠更好地在路橋企業中開展思政工作，政工人員首先需要先樹立正確的觀念意識，認識到思政工作的重要性。及時的發現企業當前存在的問題，找出真正的解決辦法，充分的發揮思政工作在整個路橋企業的發展中的作用。政工人員就需要在員工中宣傳企業的文化，讓員工能夠全面的掌握企業的發展，真正的能夠了解企業，保證員工的思想和實際的行動都能夠和企業的文化理念和思想政治內容保持一致。

2、政工人員要以科學的發展觀指導自己的工作。

科學的發展觀是指導我們國家進行精神文明建設的重要指導方針。在路橋企業中政工人員想要將自己的作用發揮出來，同樣需要以科學的發展觀作為指導。在新的形勢面前，我們的工作還存在著諸多的問題，這需要政工人員全面的了解路橋企業的實際情況，在工作中堅持用發展的眼光看問題，找到解決問題的實際辦法，積極地制定解決問題的方案和計劃。并且發揮自己能力，靈活的采用多種形式去處理新形勢下出現的問題，積極地解決問題，發揮出政工人員在路橋企業思政工作中的作用。

總 結

綜上所述，隨著時代發展和形勢變化，加強政工工作對路橋企業的健康發展具有重要的意義，政工人員作為開展政工工作的主體，建立一支高素質的政工團隊對提升路橋政工工作水平具有決定性作用。政工人員一定要積極地擺脫舊觀念，順應時代發展變化新要求，轉變理念，創新思維，全面提高自身的專業水平和綜合素質，同時，路橋企業也要健全完善各項制度，把做好政工工作納入企業年度發展總體規劃，加大對做好政工工作的考核評價，激發調動政工人員的積極性和潛能，在工作開展中實現自身價值。