摘 要 管理會計屬于會計中的一個分支學科,其最早被提出及應用是在西方國家。現階段,我國初有規模的一些企業在企業的管理方面也有管理會計這一部門,但是企業對于管理會計的應用還是相對較為落后,優化我國當前管理會計中存在的問題可以促進我國經濟結構的轉型與升級。對此,本文對管理會計在企業管理應用中存在的問題進行了探索。
關鍵詞 管理會計 企業 管理
管理會計是管理科學與會計科學相結合而產生的一門學科,其涉及企業的各項資金的運行、成本的控制、成本的預算與決算等,利用好管理會計將可提高企業的經濟效益。現階段,我國對于管理會計的應用已有30多年的歷史,管理會計的應用變得越發普遍,但是其在企業中的應用還存在諸多問題。
一、管理會計在企業管理中的重要性
(一)在預測系統中的作用
隨著經濟的飛速發展,市場化競爭越來越激烈,現代企業若想在復雜的環境中爭得一席之地,就要不斷加快企業的更新速度,并對企業的生產活動進行有目的預測,通過對企業的發展前景進行科學的分析預測,使企業根據在長時間發展探索中積累的一系列數據、經驗、實施方案進行對照管理,并借助現代的科學計算設備、方法進行分析,以保證對今后以及未來企業發展趨勢的正確判斷。在現代化企業發展的過程中,運用管理會計能夠對企業發展前景作出準確而科學的分析,為企業今后的工作方向提供借鑒意義。[1]
(二)在決策系統中的作用
企業的科學性決策是一個企業日常工作的核心,是否科學正確的決策對一個企業的生產和發展都存在決定性的作用。企業通過借助管理會計,能夠為其經營工作的順利開展與實施提供良好的輔助作用,通常來說,在企業決策中管理會計主要的作用便體現在所提供數據、信息以及適用方法的精確性和適用性上,合理科學地應用管理會計,為企業的決策工作奠定堅實的基礎。
(三)在績效考核中的作用
管理會計若在企業決策中得到合理的應用,則會為企業在考核業績的時候提供科學恰當的制度支持。企業在日常管理工作中通過使用管理會計能夠對所需要工作對象的預算及預期信息做到精確的分析評估,能夠大大地保證部門之間和員工之間的互補責任,從而起到為企業人事獎懲制度的具體實施提供確切的數據依據,確保對企業員工的管理達到公平、科學,使之調動員工的積極性,實現企業對獎勵與懲罰的優勢互補。
二、管理會計在企業管理應用中存在的問題
管理會計在企業管理應用中存在的問題有外因也有內因,外因包括有企業在管理會計應用的過程中存在相應的理論指導體系不完整,一些技術方法的應用也不成熟以及企業專業管理人才的匱乏;內因包括企業各大領導管理層對管理會計工作的不重視以及企業對管理會計信息化發展的支持力度不夠,詳細內容如下。
(一)管理會計的理論建設相對較為落后
當前,我國常用的一些管理會計理論體系多從西方國家引入,而結合我國國情自發對管理理論體系進行研究的相關著作較少。我國的企業管理會計理念應結合我國國情以及企業的實踐進行編制,若一味地將其他國家的研究理論成果用于自身,恐怕很難達到完美的效果。所以說,我國的管理會計理論體系的應用還存在很大的進步空間,要想使其趨于成熟,應結合我國國情與大量企業的實踐成果,不斷形成符合我國企業適用的管理會計理論體系。
(二)專業的管理會計工作人員匱乏與實踐工作的落后
現階段,我國缺乏專業的管理會計工作人員,對于國家來說,國家缺少專業的管理會計研究者以及研究組織對管理會計理論體系進行研究,使管理會計理論體系在流落到民間企業后缺乏標準的管理制度與評價制度。對于企業來說,首先,大多數企業領導管理層過度重視企業經濟效益的提升,忽視管理會計在企業發展中的積極作用,并沒有放權讓管理會計工作者參與到企業的經營決策上,眾多企業中,只有少數企業較為重視管理會計在企業發展中的推動作用。其次,企業在會計部門的設立上不重視管理會計分支部門的設立,認為管理會計屬于會計,并不需要多設立一個部門,并在會計管理人員的聘用上并不會嚴格限制所聘人員的專業素養。[2]
(三)企業領導管理層對管理會計工作的不重視
現有大部分企業的領導管理層都認為所有涉及會計工作的無非就是記賬與報稅工作,其并未認識到管理會計對企業各項經營管理活動帶來的幫助。做好管理會計工作可以對企業的各項經營活動起到事前預測的作用,幫助企業對成本進行事前的把控,并可以提前規避事中存在的風險。管理會計可起到良好的事中控制作用,其可以對企業在產品生產過程中實際成本高出預測成本部分進行評估,使得企業可以及時發現產品生產過程中存在的問題,并進行糾正。管理會計可事后對企業的各項經營活動進行評價,理順企業各項經營活動中存在的問題,以避免同樣的問題下次再出現。
(四)企業未能重視管理會計的信息化
隨著社會經濟的快速發展,“信息化”已成為當今社會上的熱詞,社會上的各行各業為跟上時代的發展潮流,紛紛走上了信息化發展的道路,但是因為各種內外因致使我國企業的管理會計并未能全面實現信息化,其具體表現在:企業使用會計軟件的嵌入管理功能不足,大多數企業對會計軟件的應用僅局限于核算,致使造成了企業會計信息系統資源的浪費。由于現有各大企業性質的不同與其經營模式的不同,導致企業對管理會計的應用存在很大的差異,直至管理會計信息系統很難形成一套統一的標準。
三、改進管理會計在企業管理應用中存在問題的對策
改進管理會計在企業管理應用中存在的問題,應從政府、企業以及管理會計工作人員入手,政府應制定出符合我國國情以及契合廣大企業經營實踐的管理會計理論體系,積極推動管理會計工作的改革,為我國各大企業管理會計的生存提供良好的環境氛圍。企業的有關領導管理層應認識到管理會計工作對企業經營發展起到的積極作用,讓管理會計參與到企業的經營管理中,并進一步完善企業的管理會計信息化。廣大管理會計工作人員應擁有良好的職業道德觀,在業余時間提升自身的專業素養,讓自己為企業帶來有效的幫助。
(一)推動我國管理會計理論體系的建設
政府部門應整合社會資源,在借鑒西方管理會計的前提下,制定出一套符合我國企業的管理會計理論體系,并在社會經濟發展的過程中逐漸完善我國的管理會計理論體系,以建立具有中國特色的管理會計理論體系。政府可以通過以管理會計論壇會的形式進一步強化我國管理會計行業與國外會計行業之間的交流,在交流中認識到我國管理會計制度中存在的問題,并及時提出有關的整改措施,使我國的管理會計制度可以越發趨向成熟。
(二)提高企業領導管理層對管理會計的認識
企業的領導管理層在管理會計的應用上具有十分重要的作用,若企業的有關領導管理層未能認識到企業管理會計對企業經營管理的重要性,那么將肯定致使管理會計得不到重視。為提高企業領導管理層對管理會計的認識,政府應采取必要的行政手段,如增加企業與管理會計行業協會之間的合作與溝通機會、以講座的形式加強企業對管理會計的認識等。
(三)管理會計工作人員應盡最大能力做好本職工作
管理會計工作人員要想做好管理會計工作,應先做好財務會計工作,因為管理會計工作中的很多判斷與決策都來源于財務會計工作信息的支撐,沒有基礎的會計基礎工作,管理會計也將失去其本身的內涵。同樣,財務會計信息的失真也將導致管理會計工作內容的失真,企業財務會計工作之間是相輔相成的關系。所以,管理會計工作人員掌握的業務內容不能局限于管理會計本身,也應提升自身的其他會計業務能力,以保障管理會計預測與決策工作的質量。在此過程中,除了需要管理工作人員自身努力學習以外,企業也應積極拓展管理會計工作者學習理論知識的機會,如企業應定期開展會計知識培訓班或講座等。同時,企業在管理會計從業人員的聘用上,除了要注重聘人員自身的專業素養,也應兼顧所聘人員的職業道德素養。
(四)提高企業管理會計工作的信息化水平
隨著會計信息化水平的不斷提高,企業財務會計軟件對于廣大會計從業人員來說發揮著十分重要的作用,其不僅可以實現會計信息的數據共享,而且極大地提高了會計工作人員的工作效率。為提高我國企業管理會計工作的信息化水平,政府應采取適當的補貼措施來幫助企業管理會計信息化的建設,提高企業對管理會計信息化工作的積極性,各大財務會計軟件公司也應進一步優化財務軟件在管理會計中的應用,增加軟件的管理會計功能。
四、結語
近些年來,我國經濟在世界經濟發展過程中取得了巨大的成就,但成就的背后還存在很多的問題,如我國不完善的經濟結構、市場經濟機制有漏洞等。企業為規避這些風險,應注重管理會計在企業經營管理中的應用,管理會計可輔助企業找到發展方向,規避企業實施經營管理活動中存在的問題,管理會計可以控制好企業經營管理成本,這對于企業經濟效益的提升具有十分重要的意義。同時,企業注重管理會計,還將有利于提升企業整體的實力,促使企業處在一個良性發展的環境中,增加企業在同類市場中的競爭力。
(作者單位為對外經濟貿易大學)
[作者簡介:魯選紅,女,對外經濟貿易大學國際商學院在職人員高級課程研修班學員。]
參考文獻
[1] 王燚.淺談我國管理會計應用中存在的主要問題及措施[J].財經界(學術版),2016(04):144
+255.
[2] 任世明.管理會計的發展現狀及其在企業管理中的提升措施[J].會計師,2015(05):17-18.