淺談企業基層團組織建設

張正俊

摘 要 青春是用來奮斗的。一直以來，“黨有號召，團有行動”始終是共青團組織的優良傳統。作為黨的助手和后備軍，不斷提高團建工作水平是各級團組織的重要任務。本文就如何進一步加強企業團青工作的指導性、針對性，吸引青年、團結青年、服務青年，結合團的干部工作、團員青年工作和團的基礎工作，談幾點想法。

關鍵詞 基層 團組織 建設

一、加強示范引領，抓住關鍵少數，發揮表率作用

團的干部是團的工作的骨干?；疖嚺艿每欤寇囶^帶?；鶎訄F組織，特別是國有企業的基層團組織，發揮好團干的引領帶動和表率作用，對于加強團青工作具有重要意義。企業的生產型任務相對較重，青年職工往往同時承擔著生產和學習的任務，分散于各個崗位，8小時以外總希望把更多的時間留給自己，參與各類團青活動的主動性和積極性不高。如何破解難題，對于現階段企業團干這一關鍵少數提出了更高的要求，關鍵少數要有關鍵作為。

一是要加強學習，善于組織引領。企業團干在日常工作中要加強理論學習和業務學習，用新時代新思想武裝頭腦，指導實踐。要擅長做思想工作，引導青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀。要合理引導青年職工做好自己的職業規劃和人生規劃，既不妄自菲薄，也不好高騖遠，腳踏實地、心平氣和。二要精通業務，凡事沖鋒在前。企業團干一般兼職較多，團干大多也是業務骨干或技術能手，企業團干，一定得是“干”出來的。遇到急難險重任務時，團干只有沖鋒在前，在日常工作中體現團干的模范帶頭作用，才能團結帶領所在支部的團員青年，心往一處想、勁往一處使。三是贏得信任，貼近服務青年。新時代的青年職工，思維活躍、獨立自主。企業團干必須走近青年職工，才能走進青年職工，不能當青年官，必須當青年友。不僅要在工作上關心，生活上更要關心，讓青年職工在業務上敬佩、在心中信任，才能在團青工作上呼應。

二、創新工作方法，服務絕大多數，強化帶動作用

青年職工是企業團青工作的中心。貼近青年、服務青年、引導青年是企業團青工作的主要任務。新時期的青年職工，大多經過高等教育，個人素質普遍較高、學習能力和專業能力較強。也正因如此，部分青年職工存在著心高氣傲、心浮氣躁的情況。同時，青年職工興趣愛好廣泛，業余活動充實，團青工作中以往單純的說教式宣講、集中性活動效果往往不理想。如何破解難題，關鍵要在方式方法上做文章。

一是創新工作方法，吸引青年。要結合企業特點，調整過去發通知、定方案、搞活動、報總結的固定模式，圍繞“互聯網+”，線上線下活動結合，在忙碌的8小時之外通過青年之聲、網絡會議、微信視頻等方式創新活動開展載體。結合青年敢想敢干、思維活躍的特點，發揮青年職工的主動性和創造性，注重聽取青年意見，鼓勵支持青年職工把日常生產和主題活動結合起來開展志愿服務、技術創新等特色主題團日活動。二是加強培訓學習，服務青年。青年職工正處于職業生涯的初期，企業基層團青工作要圍繞青年職工的需求，靈活安排、機動布置，圍繞最迫切、最集中的學習需求，有針對性地安排諸如商務社交禮儀、職業生涯規劃、5S班組建設、廠情廠史等培訓，滿足青年職工在知識、技術、信息等方面的需求，讓青年職工感興趣、愿意學，而且學了有用。三是加強宣傳教育，帶動青年。圍繞身邊事，學習身邊人，向青年職工宣傳在企業發展過程中涌現出的勞動模范、先進工作者的感人事跡，引導青年職工培養主人翁意識。鼓勵青年職工敢于創新、敢于進取，探索新的工作方法，在潛移默化中引導青年職工學習勞模精神，傳承工匠技藝，助力企業發展。

三、加強組織領導，加強制度設計，強化保障作用

黨有號召，團有行動。企業基層團青工作離不開企業各級黨組織的堅強領導和關心支持，離不開組織保障和制度保障。一是加強制度設計。結合標準化基層黨組織建設，探索開展基層團組織標準化建設，牢記“去機關化、去行政化、去貴族化、去娛樂化”的要求，對三會一課、主題團日、志愿服務等工作進行標準化管理，便于基層團組織開展工作。堅持每年開展紅旗團支部、優秀團支部書記、優秀團干、優秀團員青年的評選表彰，培養基層團組織的集體榮譽感，同時實現團員青年的自我價值。二是夯實基礎工作。建立健全基層團組織，配置專職團干。黨組織定期聽取并研究團組織工作匯報，及時解決團組織在工作開展中遇到的各類問題，在日常工作中提供活動陣地，在經費保障、活動時間上給予支持，便于基層團組織開展活動。三是關心關懷團的干部。在工作上嚴格要求，在生活上幫助關心。企業的生產型任務較多，企業兼職團干的奉獻和付出相對更多，在業務培訓、職務晉升、薪酬績效上應適當予以傾斜，支持和幫助團干開展日常工作。

團的十八大報告指出，作為強國時代的青年，要肩負強國使命，讓自己有理想、有本領、有擔當，在黨的領導下堅定傳承中國道路、中國精神、中國力量。毛主席曾說：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。世界是屬于你們的。中國的前途是屬于你們的。”習主席也在不同場合多次寄語：“少年強、青年強則中國強”，“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。青年職工是企業的未來，也是企業的希望。新時代呼喚新作為，新青年要有新擔當，服務企業發展大局，需要廣大青年職工始終保持蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，在實現中華民族偉大復興的中國夢征程上貢獻青春力量。

（作者單位為合肥供水集團）

參考文獻

[1] 中國共產主義青年團第十八次全國代表大會工作報告[R]. 2018.

[2] 共青團支部工作學[M].江西人民出版社，2017.