分析企業實現黨政建設的有效途徑

蘇振江

摘要：隨著社會的飛速發展和市場經濟的不斷開放，給企業帶來大量發展機遇的同時也帶來了相當大的挑戰，企業如何提高自身凝聚力，獲得不斷發展的強大自身基礎已經成為目前存在的首要問題。對于企業來說，思想是一個企業生存的靈魂，將黨政建設與企業思想政治活動相結合，不但可以使企業平穩、正常發展，還有助于鞏固群眾基礎。黨政建設部分作為企業思想政治建設的重要部分，已經成為促使企業不斷向前發展的獨特優勢。本文從如何實現企業中黨政建設方面入手，結合當前企業面臨的現狀，提出企業如何將黨政建設與自身思想思想政治建設相結合，使企業不斷發展的有效措施，以供其他研究人員進行參考。

關鍵詞：企業；黨政建設；有效途徑；研究分析

引言：黨政建設是由習近平總書記提出，要求在全黨、全社會進行黨政建設。就企業而言，深入落實貫徹黨政建設可以幫助企業不斷向前發展。企業將黨政建設與自身思想政治建設深度融合后，不但可以為自身發展獲得堅實的思想政治基礎，還提高企業自身的凝聚力和向心力，使企業在激烈的市場經濟中得到生存和發展。但是，目前企業實現黨政建設還存在諸多問題，尚未找到實現黨政建設的有效途徑，需要引起足夠重視。

一、企業黨政建設中面臨的問題與現狀

新時期黨政建設對企業發展起到了非常重要的基礎作用，尤其是在激烈市場經濟中獲得發展[1]。但目前相當多的企業管理人員對黨政建設工作認為采取足夠的重視度，造成企業黨政建設落實水平不高，企業未形成黨政建設意識等問題。

（一）企業管理者未充分重視黨政建設的重要意義

對于企業來說，要想不斷的向前發展，必須有穩定的思想政治基礎，思想政治基礎對于一個企業來說，是企業的靈魂所在，只有強大思想政治基礎，才會推動企業不斷又好又快的向前發展。政黨建設作為企業思想建設的重要組成部分，起著不可替代的重要作用。企業管理人員應該充分重視黨政建設，發揮黨政建設的應有之義，幫助管理者合理、科學的管理企業，提升企業的綜合素質，為推動企業向前發展注入強大的內生動力[2]。但在實際企業運行中，許多管理者并未充分重視政黨建設的重要意義，只追求經濟效益，管理者普遍認為，政治建設知識空頭支票，對實際生產并不能起到促進作用，反而因為落實政黨建設還會浪費生產時間。這樣一來，不僅是政黨建設的作用未被發揮，還會極大的降低政黨建設意識，是政黨建設處于被頂地位，正當工作也未被實行。

（二）企業中政黨建設意識薄弱

隨著改革開放的不斷深化，大量新生事物和思想不斷涌入，人們的物質生活水平得到提升的同時，精神生活水平也在接受不同文化的影響。人們的思想和思維方式也在不斷的轉化。目前在企業中普遍存在這樣一種現象，職工只關心自身的經濟效益，認為黨政建設只應該存在于國家政府的職能機構，并不適用于企業的發展和進步，并且對自身的幫助不大，還會因為學習黨政建設而影響自身的經濟消息，固在學習黨政建設時采取敷衍了事的態度，或拒不參加黨政活動。除此之外，由于企業對黨政建設采取同樣的錯誤態度，也會導致企業內部黨政建設氛圍不良，造成職工思想層次參差不齊。很明顯，這樣故步自封的想法對企業落實貫徹黨政建設是極為不利的，不利于企業與職工的發展。

（三）企業中黨政建設工作為落到實處

黨政建設工作意義深遠，企業管理者可以不斷在黨政工作培養吸收優秀的共產黨員，使共產黨員起到模范先鋒作用，在實際生產生活中以身作則，不斷帶動其他職工進步。在這一過程中，不僅可以不斷吸收新黨員，壯大黨員干部隊伍，還可以充分調動職工學習黨政知識的積極性，為企業營造一個積極向上的學習氛圍，以提高企業的綜合素質，使企業不斷向前發展。但在實際生產中，存在黨政建設活動開展水平較低，活動形式單調，黨建內容與實際成產脫軌，黨建活動力度不大等問題，不能充分發揮黨建工作的真正意義。

二、黨政建設在企業工作中的優勢作用

（一）提升企業自身凝聚力

對于企業發展來說，科學的目標規劃是實現企業的穩步發展的前提，黨政建設在企業樹立科學的目標規劃方面起到了重要作用。一個具有競爭力的企業能夠成功的原因，不僅是因為強大的生產團隊，還因為有真正核心性人才，這些核心性人才通過不斷影響自身以及周邊職工，使得企業不斷提升自身競爭力，繼而不斷向前發展。在落實黨政建設過程中，應當培養每位黨員都能夠成為核心性人才，發揮自身應有的模范帶頭作用，帶領周圍職工進行學習過硬的生產技能的同時，還有助于幫助進一步落實黨政建設，以促進企業平穩向前發展。

（二）提升企業整體素質

黨政建設作為思想政治建設的一種形式，在幫助企業形成自身獨特的企業文化的同時，還可以幫助提升企業的整體素質。企業整體素質的條不僅可以提高企業內部的生產水平，還可以幫助企業不斷獲得發展。政黨建設在企業深入落實后，可以幫助企業實現上下同心的緊密結合形式，職工切身的融入到企業的發展變化中來，使職工獲得參與感[3]。還有助于培養企業自身文化，當企業的文化與黨中央的思想、目標為綱領時，就可以使黨的核心價值觀深入貫徹到企業的每一個角落，幫助職工樹立高尚的社會主義價值觀、榮辱觀，使企業員工與祖國同呼吸，共命運。企業內部有強大的企業文化時，不僅可以使企業綜合素質得到提高，還可以使企業在激烈的競爭中不斷前進。

三、實現企業黨政建設的有效途徑

（一）提高服務中心與職工力度

我國是一個社會主義國家，企業承擔了建設國家一些列相關設施的重要作用。在此背景下，應該在企業中積極開展黨政建設工作。企業管理者應該充分認識黨政建設在企業生存發展中所起的重要意義，改變自身觀念，結合企業自身特點，深入落實觀測黨政建設。除此之外，企業領導者還應充分重視黨政建設開展，為黨政建設活動提供充足的時間和物力，保證黨政建設活動的深入開展。在黨政建設活動開展的同時，要注意不斷發揮黨員的模范帶頭的作用，吸收新黨員，壯大黨員隊伍，使黨政建設迎來新局面，發揮實質作用。

企業黨組織應該積極開展黨政建設活動，使其緊貼職工日常生產生活，還要結合企業的經營管理模式，不斷發揮組織優勢，是職工切實的融入到企業生活中去，為企業的發展積極奮斗。黨組織應充分尊重職工的主題地位，將職工感興趣的活動方式與黨政建設相結合，提升職工的集體榮譽感，促進職工與企業共同進步。

（二）加強黨政知識學習

首先，企業管理者應充分重視黨政建設的積極作用，與領導班子、黨小組、職工代表共同商議如何將企業文化與黨政知識相結合，并制定相關學習方案。企業領導者應起到模范帶頭作用，對黨政知識進行學習，并不斷結合最新的方針和策略，與黨小組和職工共同進行討論，打造良好的學習環境。黨建知識的部分內容有些抽象，在學習過程中可能會出現理解不好，導致喪失興趣，黨小組應該針對這一問題進行思考，開展富有創新性和趣味性學習，結合先進的學習方式，激發職工學習黨建知識的主動性。同時，還可以開展線上和線下結合的方式，調動職工學習黨建知識的積極性。企業管理者應與黨小組共同商討學習計劃，做到有條不紊、循序漸進的學習。

四、結束語

在企業中實現黨政建設意義深遠，不僅可以幫助提升企業的自身凝聚力、提高企業的綜合素質，使企業平穩、快速的向前發展。還可以幫助企業形成自身文化。企業領導人應充分重視黨政建設的開展，才能使企業緊跟時代的腳步，使企業不斷前進。

參考文獻：

[1]劉轉轉.企業黨政工作的創新路徑及實踐思考[J].信息化建設，2016，07：254-255

[2]白瑞兆.基于科學發展的現代企業黨政建設思考 [J]. 東方企業文化，2014，02：143

[3]姜烈靜，張鳳偉.企業黨政工作的創新思考與實踐分析 [J]. 科技資訊，2014，15：158