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煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)研究

2018-09-30 03:11:22高龍鵬
商情 2018年38期
關(guān)鍵詞:機(jī)電一體化安全煤礦

高龍鵬

【摘要】機(jī)電管理是煤礦重要管理體系之一,是煤炭企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要條件。近年來,煤礦的機(jī)械化程度不斷提高,由于煤礦生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的復(fù)雜性,機(jī)電設(shè)備的使用范圍大大增加。但是高效的機(jī)電設(shè)備管理工作在煤礦應(yīng)用不足,設(shè)備使用、管理、維護(hù)并重的基層單位,仍處于粗放式的管理狀態(tài)。本文從機(jī)電設(shè)備的安全管理、維護(hù)等方面進(jìn)行分析。

【關(guān)鍵詞】機(jī)電一體化;安全;管理策略;煤礦

機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達(dá)標(biāo)是安全生產(chǎn)的保障。近年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻的考驗,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機(jī)電管理工作者,深感責(zé)任重大。

做好煤礦機(jī)電安全工作,要認(rèn)真貫徹黨的“安全第一,預(yù)防為主”的方針及“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。作為煤礦管理者,首先要提高對機(jī)電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位的認(rèn)識,認(rèn)識到許多井下事故是由于機(jī)電設(shè)備管理不善、電氣設(shè)備失爆、保護(hù)裝置不完善或失效、電纜短路、機(jī)械設(shè)備摩擦過熱等所造成的,認(rèn)識到機(jī)電、運輸事故所造成后果的嚴(yán)重性,從而認(rèn)識到加強(qiáng)煤礦機(jī)電工作是確保煤礦安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)之一。

一、煤礦機(jī)電設(shè)備的特點

(一)技術(shù)性

作為煤礦生產(chǎn)作業(yè)的核心工具,機(jī)電設(shè)備包含了大量先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),尤其是大型機(jī)電設(shè)備,更是融合了多個學(xué)科的研究成果而產(chǎn)生的,例如機(jī)械、電氣、液壓、材料學(xué)等多方面的科技知識;同時,為了正常地使用機(jī)電設(shè)備以及對其進(jìn)行日常維護(hù),還需要掌握其他相關(guān)學(xué)科的技術(shù)知識,例如最基本的狀態(tài)監(jiān)控技術(shù)等。這就對維護(hù)人員的技術(shù)水平提出了一定的要求。

(二)故障突發(fā)性

煤礦機(jī)電設(shè)備類型多、數(shù)量大,同時井下生產(chǎn)環(huán)境很復(fù)雜,干擾因素也呈多樣化,這些都導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備故障具有突發(fā)性和不確定性,很多時候無法提前預(yù)測,為了減少突發(fā)故障對正常生產(chǎn)的影響,以及盡可能降低突發(fā)故障帶來的經(jīng)濟(jì)損失,煤礦機(jī)電設(shè)備管理必須具有針對性,能夠應(yīng)對突發(fā)故障,并在最短的時間內(nèi)回復(fù)設(shè)備的正常工作,這個環(huán)節(jié)處理的好壞直接決定了煤礦機(jī)電設(shè)備管理的整體質(zhì)量。

(三)全員性

不論是維護(hù)技術(shù)還是管理制度都需要人來執(zhí)行,實行以人為中心的管理,機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)也遵循同樣的原則,無論是使用者還是維護(hù)者都需要調(diào)動其積極性,參與到設(shè)備管理工作當(dāng)中。

二、加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的重要舉措

(一)規(guī)范管理,創(chuàng)新理念

煤礦機(jī)電設(shè)備的管理工作比較復(fù)雜,只有嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、科學(xué)的管理,才能使管理規(guī)范而有序的進(jìn)行。實現(xiàn)合理整合資源,根據(jù)崗位不同配備相應(yīng)的人員,同時建立健全以責(zé)任負(fù)責(zé)制為中心的規(guī)章制度,使人員對制度高度服從。管理者要與時俱進(jìn),與時代接軌,根據(jù)國際國內(nèi)礦業(yè)的管理經(jīng)驗,推陳出新,不斷整合出適合本企業(yè)的先進(jìn)管理理念,用新的理念引領(lǐng)人的思想與行動。

(二)煤礦機(jī)械設(shè)備的合理選擇

煤礦機(jī)械設(shè)備在質(zhì)量、性能、價格上的不同,使選擇存在多樣化。我們可以通過設(shè)備本身的質(zhì)量、性價比選擇適合煤礦使用的設(shè)備,也可以通過國外技術(shù)及裝備的引進(jìn)、消化、吸收,以及全國煤炭生產(chǎn)企業(yè)、科研、院校、設(shè)備生產(chǎn)廠家不斷探索和總結(jié),在設(shè)備的引進(jìn)和國產(chǎn)化的選擇上合理搭配。先進(jìn)的煤礦機(jī)械設(shè)備的引進(jìn),改進(jìn)了我國落后的作業(yè)方式,提高了安全性、可靠性、提高了產(chǎn)量和效率、減少了因機(jī)械設(shè)備引起事故發(fā)生的幾率;也健全了煤礦機(jī)械市場的競爭機(jī)制,推進(jìn)了我國煤礦機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)技術(shù)的提高。

(三)技術(shù)改造,更新設(shè)備

科技引領(lǐng)創(chuàng)新,帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作一定要加大科技的投入,注重設(shè)備技術(shù)的改造。在設(shè)備的管理與維護(hù)中,采用先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的材料、全新的工藝,集中力量進(jìn)行機(jī)電設(shè)備方面的研究,形成以技術(shù)帶動整個企業(yè)發(fā)展的趨勢。要適合時宜的更新陳舊腐朽設(shè)備,研發(fā)與引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備,推廣計算機(jī)信息技術(shù)在機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)中的使用,引進(jìn)“煤礦機(jī)電設(shè)備信息化管理系統(tǒng)”網(wǎng)絡(luò)軟件,對本礦設(shè)備進(jìn)行全面的跟蹤管理,方便領(lǐng)導(dǎo)快速、全面的了解設(shè)備的使用情況,既減少了員工的工作量,又可有效的控制設(shè)備及人員費用開支,實現(xiàn)了對設(shè)備的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化管理。

(四)提高素質(zhì),培養(yǎng)人才

人是安全工作最活躍、最關(guān)鍵的因素,在“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”的原則下,堅持以人為本,充分發(fā)揮人在安全生產(chǎn)中的積極作用,做好安全教育培訓(xùn)工作。在建立良好的生產(chǎn)、管理理念的同時,應(yīng)注重個人操作技能力,現(xiàn)場安全分析能力,應(yīng)急處理能力等素質(zhì)的提高。根據(jù)事故的冰山理論從員工的“三違”開始突破,抓緊抓實,那么礦難就可以避免。反“三違”,不只是一線工人,而是所有管理者的問題。只有從管理者到操作人員,人人都重視安全,抓安全,管安全,才能把煤礦事故的根基瓦解,牢筑安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

想要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備,必須以先進(jìn)技術(shù)知識作為支撐,所以一定要培養(yǎng)專業(yè)人才,同時尊重保護(hù)技術(shù)人才,積極鼓勵機(jī)電專項技術(shù)研究并給予獎勵。對人員進(jìn)行培訓(xùn)是提高機(jī)電技能的有效途徑,要定期或不定期的開展培訓(xùn)教育,使機(jī)電管理、使用、維護(hù)人員懂得操作流程、認(rèn)知設(shè)備性能與原理,能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行輕松的操作、維修和保養(yǎng),并能夠判斷與處理突發(fā)故障。

(五)加強(qiáng)煤礦機(jī)電安全實時管理

隨著煤礦機(jī)械化的不斷發(fā)展,煤礦機(jī)電管理在煤礦生產(chǎn)過程中所占的比重越來越大,管好用好機(jī)電設(shè)備,就是管理好一個煤礦。煤礦機(jī)電安全的實時管理是一種動態(tài)的系統(tǒng)化的管理,機(jī)電安全管理的具體內(nèi)容:①人員管理,從管理者到每個員工,全員投入管理,把責(zé)任落實到位,責(zé)任和利益掛鉤,同時要注重培訓(xùn),努力提高每個人的綜合素質(zhì);②機(jī)電管理,使每臺設(shè)備努力處于“零故障”狀態(tài);制訂合理的管理制度,不完好設(shè)備嚴(yán)禁入井;每個設(shè)備使用單位要對設(shè)備負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、設(shè)備點檢、預(yù)防性檢修制度等,保證設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),且備用設(shè)備要完好;③對需要進(jìn)行維修和更換的設(shè)備要提前做好計劃,并派送到專業(yè)廠點進(jìn)行維修;積極配合設(shè)備供應(yīng)商的專業(yè)化服務(wù);④建立三大設(shè)備運行系統(tǒng):企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、配件供應(yīng)系統(tǒng)和設(shè)備維修系統(tǒng)。通過系統(tǒng)的健康運行,實現(xiàn)設(shè)備生產(chǎn)能力的最大化。

(六)管理制度化

制定設(shè)備更新計劃多年來,有相當(dāng)一部分機(jī)電設(shè)備長期處于超期服役,給機(jī)電設(shè)備安全的管理帶來不少困難。建議在企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,要抓緊對一些重要設(shè)備、可能危及人身安全的一些電氣設(shè)備進(jìn)行更新,提高其技術(shù)先進(jìn)性以及設(shè)備運行安全可靠性,果斷地報廢一批安全功能差的舊設(shè)備、老設(shè)備。這就必須從企業(yè)制度上入手,制定設(shè)備更新計劃,保證急需更新的一些設(shè)備的投入。

完善規(guī)章制度首先我們要依照上級有關(guān)設(shè)備管理方面的要求,結(jié)合我們生產(chǎn)現(xiàn)場實際,制定有關(guān)井下電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備巡回檢修檢查制度,各機(jī)電工、操作工種崗位制,并吊掛到生產(chǎn)現(xiàn)場,督促貫徹執(zhí)行,從而對設(shè)備的管理做到制度化、科學(xué)化。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制

首先要提高設(shè)備維修人員和設(shè)備操作人員的責(zé)任心。同樣的設(shè)備、同樣的使用環(huán)境,有責(zé)任心和沒有責(zé)任心的人員操作設(shè)備,其效果大不一樣。有責(zé)任心的人員操作設(shè)備時,能夠嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程操作設(shè)備,經(jīng)常清理設(shè)備周圍及設(shè)備上的粉塵,保持設(shè)備清潔,經(jīng)常注意觀察設(shè)備的運行情況,一旦發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時排除故障隱患。對設(shè)備的維修與使用執(zhí)行動態(tài)管理,機(jī)電管理職能部門要經(jīng)常深入井下檢查監(jiān)督設(shè)備的使用和維護(hù)情況,一旦檢查出防爆電氣設(shè)備失爆的要追究有關(guān)人員的責(zé)任,對于不按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備而引起設(shè)備損壞的,追究使用單位和操作者的責(zé)任。

(八)加快機(jī)電管理信息化建設(shè)

煤礦機(jī)電設(shè)備管理在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有著舉足輕重的地位。設(shè)備管理工作的好壞,直接關(guān)系到全公司煤炭生產(chǎn)能否正確進(jìn)行。因此,對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的綜合信息管理至關(guān)重要,即對設(shè)備選型、安裝調(diào)試、使用維護(hù)保養(yǎng)、更新改造一直到報廢進(jìn)行過程的信息管理,選好、用好、維護(hù)好設(shè)備又成為設(shè)備綜合信息管理的關(guān)鍵。煤礦企業(yè)要逐步建立所有設(shè)備的檢修、保養(yǎng)檔案制度。對設(shè)備基礎(chǔ)管理和強(qiáng)制保養(yǎng)、檢修等工作做的是否到位,對設(shè)備的使用是否合理,是否符合技術(shù)要求。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。并從中找出管理上的漏洞與死角。

四、結(jié)束語

以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則,以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,扎扎實實地搞好煤礦機(jī)電管理和維護(hù)工作,消除機(jī)電事故隱患,確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效,加大對機(jī)電設(shè)備的管理,加快用新技術(shù)、新的管理理念來減少機(jī)電事故的發(fā)生,從而為煤礦企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)和社會效益,提高我國煤炭工業(yè)發(fā)展水平。

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