孫朱琳 陳思思 朱奇萍
[摘 要] 文章通過當前浙企在“一帶一路”倡議實施下,“走出去”的實際情況,在對其面臨的風險與挑戰進行相應說明,嘗試為在“一帶一路”背景下,加快浙江企業“走出去”步伐建言獻策。
[關鍵詞] 浙江企業;走出去;一帶一路
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.28.082
1“一帶一路”倡議下浙企“走出去”的現狀分析
自從我國開始實施“一帶一路”倡議以來,浙江企業通過充分利用自身優越的地理位置和資源、能源優勢,大力開展基礎設施建設,并通過主動開展國際產能合作等方式,實現了區域經濟的包容性增長。下圖展示的就是浙江及地方非金融類企業在2012—2017年對外直接投資流量與投資總額情況。
通過分析上圖可知從2012年開始,浙江對外直接投資總額不斷增加,到2017年時其投資總額將近130億美元,增長幅度超過73%。雖然目前國際經濟形勢相對比較復雜,但總體來看,浙江省仍然擁有較大的對外投資熱情。除此之外,根據相關數據顯示,截至2017年,浙江省民營企業對“一帶一路”沿線國家的進出口總額超過5400億元,同比增長了6.5個百分點,而在2018年2月以前,浙江省境內經過備案與核準的境外企業機構總數超過80家,境外直接投資備案額也超過了142億元人民幣,其涉及行業包括制造業、電力能源等,并且隨著“一帶一路”倡議持續推進落實,浙企對外投資領域也越發多樣化。
2 浙企在“一帶一路”建設下面臨的風險和挑戰
2.1 沿線國家投資環境復雜
雖然在“一帶一路”倡議的實施下,浙企正在加快“走出去”步伐,但由于各個國家在政策體制、法律政策以及稅收等眾多方面均存在著較大差異,沿線國家的投資環境相對比較復雜。[1]使得浙企在實際“走出去”的過程當中經常需要面對貿易壁壘、政策法律無法有效兼容等各種問題,在談判過程中,勢單力薄的浙企并不占優勢。加之目前在產品生產和服務標準等方面還尚未達成統一局面,因此也極大地增加了浙企對外投資經營的難度。
2.2 缺乏完善金融支持體系
縱觀當前“一帶一路”倡議的實施情況,我們可以直觀地看出浙企的海外經營管理方式同全球化形勢之間存在無法相互協調的問題,而導致這一問題出現且愈演愈烈的一大重要原因便在于缺乏完善的金融支持體系。由于缺乏詳細到位的整體規劃布局,使得浙企在面對海外熱門投資項目時往往會出現“扎堆”現象,重復投資情況屢屢發生。
3 加快浙企“走出去”步伐,助力“一帶一路”建設的對策建議
3.1 有序引導企業海外拓展
為了能夠有效幫助浙企牢牢抓住“一帶一路”這一發展機遇,加快“走出去”步伐,需要積極建立起完善的統籌協調機制,通過專門針對浙企的發展特點以及“走出去”需要建立海外開發署,在充分發揮浙江優勢區位條件和良好投資環境下,圍繞國家重點項目和領域建設一系列示范性工程項目,并以此為核心積極促進浙企同“一帶一路”周邊國家開展雙邊貿易,使得各項重點產業項目得以在海外開花結果。[2]比如浙企在與沙特、巴基斯坦等國家展開戰略合作時,可以通過對其國家戰略進行深入分析,將以航天等為代表的高新技術作為契合點,深入推進浙企同當地國家在基礎設施、產能以及其他眾多領域方面的溝通合作,在政府部門的引導和帶領下,通過積極與對方展開政策對話和貿易磋商,簽訂雙邊協議協定,從而建立起長期穩定的合作共同體,進而為浙企實現海外拓展創造良好環境。
3.2 積極增加多元投資主體
在實現浙企“走出去”的過程中,還需要構建起完善的金融支持體系,在繼續加大當地政府公共投資力度的同時,可以通過有序集中社會資本,在提高民間資本利用率的基礎上為浙企海外拓展提供充足資金。文章認為,可以通過積極構建起由政府、金融機構以及民間資本共同組合而成的金融鏈,由政府負責充分發揮自身的引導作用,組織金融機構以及民間資本為浙企“走出去”提供專項資金,進而使其可以在境外繼續拓展投資領域。不僅如此,浙企也需要積極關注自身產品服務質量,通過充分發揮自身的優勢資源,主動加大投資環境保護以及可再生資源開發等方面,在積極打造“綠色絲綢之路”品牌,努力樹立起浙企海外良好形象下,使得企業可以通過積極開展綠色投資實現長久發展。
3.3 需培養更多復合型人才
浙企在“一帶一路”倡議下加快“走出去”步伐的過程中,應當積極注重培養和引進大量優質人才。一方面,浙企可以通過積極為內部員工提供海外留學和實踐的機會,提高員工的外語能力,使其能夠盡可能多地汲取當地國家的法律金融專業知識技能,在充分熟悉國外環境下幫助浙企做出正確合理的海外投資決策決議。另一方面,浙企也可以深入挖掘、合理運用“一帶一路”周邊沿線國家的優質人才,通過積極利用互聯網并主動加強和當地留學生團體、華人社團等之間的溝通與交流,建立起人才交流平臺,吸引更多的留學生和當地華人華僑加入企業“走出去”的人才團隊中,進而為浙企真正實現“走出去”提供源源不斷的智力支持。除此之外,浙企也可以積極與當地高校展開合作,共同建立起可以有效培養國際化人才的培訓基地,使得浙企可以直接在當地國家獲取大量本土化、國際化人才支持。
4 結 論
總而言之,在“一帶一路”的倡議實施下,為浙企“走出去”提供了眾多機遇,但與此同時由于受到國際投資環境復雜、金融支持體系不健全、缺乏完善中介服務機構等因素的影響,浙企在“走出去”過程中還面臨著諸多問題。因此浙企還需要充分結合自身實際情況,在堅持黨和政府的正確領導下,通過積極構建完善的金融支持體系與中介服務機構,主動加強企業間的交流溝通和互惠合作,利用多樣化的方式和途徑有效規避市場風險,進而使得浙企可以在“一帶一路”背景下進一步實現“走出去”的目標。
參考文獻:
[1] 辜勝阻,吳沁沁,莊芹芹.推動“一帶一路”建設與企業“走出去”的對策思考 [J].經濟縱橫,2017(2):1-9.
[2] 查志強.“十三五”浙江加快融入對接“一帶一路”國家戰略研究 [J].中共寧波市委黨校學報,2016,38(6):121-127.
[3] 徐志炎.“一帶一路”戰略下浙江省民營企業國際化研究 [D].杭州:浙江大學,2016.