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激發黨建活力 強化創新的業績

2018-10-14 17:16:00洪林凱
企業文化 2018年29期
關鍵詞:業績國有企業創新

洪林凱

摘要:以黨建為核心引領國有企業創新發展,能夠使國有企業在建設和發展過程中獲得持續發展的內在動力,獲得更為顯著的創新發展業績。因此新時期十分有必要對激發國有企業黨建活力的措施進行分析,創新企業發展業績,將黨組織政治優勢轉變為企業創新發展的競爭優勢,在推動黨建和企業經營發展深度融合的基礎上,為企業的持續穩定發展提供不竭動力支持。

關鍵詞:國有企業;黨建;創新;業績

黨的十九大報告對新時期社會主義建設的總體方向進行了明確,并且對一段時間內黨建工作的主要任務加以落實,要求新時期國有企業發展過程中,要結合黨的領導貫徹落實中國特色社會主義建設思想,發揮物質基礎和政治基礎的重要作用,以執政興國重要支柱的身份強化企業建設,真正做好黨建工作,樹立企業黨建風向標,進而在激發黨建活力的基礎上實現對創新業績的強化,提高黨建工作成效。

一、構建大黨建格局,優化謀篇布局

在優化國有企業黨建工作的過程中,結合高速鐵路運營管理單位的實際情況,應該堅持黨的領導并且落實一以貫之的原則,將黨的領導融入到公司治理的方方面面,將黨組織機構嵌入到公司綜合治理結構中,確保在抓黨建的同時謀求企業的發展,借助黨建的力量全面驅動國有企業實現跨越式發展,強化創新發展業績[1]。在實際組織開展黨建工作的過程中,要認識到頂層設計和謀篇布局的重要性,構建以黨建為核心的多中心工作格局,確保能夠發揮黨建的中心引領作用,將黨務工作融入到企業經濟建設的中心工作中,以黨建帶動工建、促進團建,進而有機融合思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和民主監督建設等,在激活黨建工作活力的基礎上,真正發揮出黨建工作的引領作用,在新時期爭取取得企業創新發展新成效。

二、落實黨中央要求,實現舉旗定向

在新形勢下國有企業黨建工作中要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的思想,發揮黨組織政治核心作用,在黨組織的引領下保證國有企業始終堅持正確的前進方向。在全面從嚴治黨和以黨建驅動創新發展的過程中,國有企業黨組織領導人員要將管理思想向十九大精神集中,將主要建設和創新力量凝聚到十九大各項任務工作中,確保能緊隨時代步伐,嚴肅黨內政治生活,使企業黨建工作始終能與黨中央保持高度一致[2]。國有企業只有落實黨中央的要求,促進黨建工作和生產經營工作的有機結合,才能將黨建工作納入到企業章程中,使黨組織領導核心和政治核心作用得到充分發揮,實現對企業建設方面相關問題的有效整改,進而提高黨組織建設發展成效,推動國有企業逐步實現持續穩定發展目標,爭取能在新時期創造更大的經濟社會效益。

三、扎實推進黨建創新,探索穩故納新

在國有企業全面推進黨建工作的過程中,不僅要對新時期的新情況進行系統的研究,還要注意自覺繼承優良的傳統,對企業發展方面的創新精神狀態和思維方式等進行改革創新,進而形成黨建工作創新發展模式,在黨建工作日常實踐中尋求創新發展,確保能推動國有企業形成創新化發展模式,形成黨建與企業經濟建設聯合發展的良好局面[3]。在實際工作中,結合信息技術的影響,還應該將互聯網思維融入到黨建工作中,探索互聯網+黨建的新工作模式,對黨建的理論載體進行調整,在大數據平臺、云計算平臺的支撐下,構建“指尖上的黨建”新模式,確保能夠為黨建工作的科學化發展奠定基礎,為黨建工作科學化水平的提高注入全新的精神動力。

四、夯實基層黨建,落實強基筑體

在全面從嚴治黨得以貫徹落實的情況下,黨建工作也受到廣泛的關注,在國有企業發展過程中只有從基層組織、基層隊伍和基本制度建設入手,對組織設置實施動態調整,并且在“三會一課”中實現對黨性的鍛煉,才能將黨建作為基礎性的工作,逐步解決黨建工作中存在的問題,在落實基層黨建的基礎上,堅持問題導向,實現精準發力的目標,確保基層黨建工作能夠取得全新的發展成效。在工作實踐中,要大力發展黨員示范崗、黨員責任區等,以黨建工作促進企業凝聚力的增強和競爭力的提高,進而在“兩學一做”學習教育的作用下構建上下貫通、左右聯動的黨建組織機制,對黨員干部隊伍進行系統的優化,確保黨建工作取得全新發展成果。

五、直面黨內腐敗,做到激濁揚清

黨內腐敗是影響黨建工作的重要因素,所以國有企業黨建工作中要持之以恒的貫徹落實黨中央八項規定精神,嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題,并對關鍵崗位和重要工作人員實施有效的管理,有效遏制腐敗風氣,營造風清氣正的工作環境,為黨建工作的穩定發展和企業可持續發展凝聚強大的精神力量。同時,在直面黨內腐敗的過程中要接受黨組織的監督,真正構建預防腐敗體系,切實凸顯黨建工作綜合發展成效[4]。

六、結語

國有企業黨建工作對企業的建設和發展產生直接的影響,新時期為了激發國有黨建工作的活力,促進黨建作用的全面系統發揮,結合時代發展背景下社會形勢的新變化對黨建工作進行調整,制定更為科學的黨建工作方案,真正將國有企業黨建工作和企業經濟建設活動有機結合在一起,提高企業創新發展業績,有效促進國有企業在新時期背景下的持續穩定發展。

參考文獻:

[1]鄔海雷.激發基層黨建工作活力的措施探討[J].企業改革與管理,2017 (22):187.

[2]姜華鋒.“四個強化”激發基層黨建活力[J].當代兵團,2017 (17):47.

[3]崔越男.新常態下國有企業黨建和思想政治工作研究[J].科技風,2017 (19):192.

[4]王睿.“互聯網+”激發云南黨建新活力[J].創造,2017 (3):50-53.

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