以十九大精神扎實推進企業發展的思考

田川

摘要：習近平總書記在十九大報告中提出“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力，也是國有企業的工作遵循和責任擔當。企業必須全力抓好落實。

關鍵詞：十九大精神；對標提升；企業改革

全體干部職工應以黨的十九大精神為指引，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，切實擔負起國有企業在新時代的歷史使命，奮力開創企業經營發展的新局面，以新思想、新作為實現新突破，不斷推進企業做大做強做優[1]。

學清楚、學明白，充分認識學習宣貫十九大精神的重大意義。中國共產黨第十九次全國代表大會是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記的報告，深刻回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業的前進方向，是全黨全國各族人民智慧的結晶，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，事關黨和國家工作全局，事關中國特色社會主義事業長遠發展，事關最廣大人民根本利益，對于動員全黨全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展三大歷史任務，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的向往繼續奮斗，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

以新作為實現全面對標提升新突破。黨的十九大報告突出了新目標，對未來的發展用兩個“奮斗的十五年”目標進行了精確闡述，這就更要求我們在新目標指引下不斷提高工作標準，用實際行動落實黨的十九大報告精神。煤炭價格預計仍將保持高位運行，企業仍然面臨著嚴峻考驗。要繼續堅持推進全面對標管理，補短板，定措施，抓執行，確保各項任務目標落到實處。積極拓寬市場營銷思路，盡可能提高機組發電量計劃[2]。與滿足準入條件的用電企業進行主動接觸，確保在大用戶雙邊交易工作中拿到滿份額電量。做好燃料保供控價工作，積極拓展煤源，優化采購結構，保障燃料供應的同時，加大經濟煤種采購比例，降低入廠標單。持續挖掘深度配燒潛力，進一步加大摻配比例，動態修訂深度配煤摻燒專項考核辦法，激發職工的主動性和積極性，促進深度配燒產生更大的經濟效益。以節能診斷整改工作和“四耗”定額管理為抓手，繼續推進“達設計值”活動，通過開展設備治理、優化運行及節能新技術推廣應用等工作，為機組供電煤耗達到集團公司一流值奠定基礎。

以新作為實現深化企業改革新突破。習近平總書記所作的黨的十九大報告強調，要完善各類國有資產管理體制，改革國有資本授權經營體制，加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組，促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做優做大，有效防止國有資產流失。深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。這是在新的歷史起點上，以習近平同志為核心的黨中央對國有企業改革作出的重大部署，為新時代國有企業改革指明了方向，提供了根本遵循。集團公司在深入學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告中強調，要以黨的十九大精神為指導，加快建設國際一流能源集團。要求全面深化體制機制改革，增強管控能力，優化資源配置，激發發展活力。堅決落實深化體制機制改革各項要求，不斷提升企業活力。加快體制改革，以燃料體制改革為先行，分階段推進實施全員“全體起立，選、競聘上崗”。繼續深化推行崗位動態管理，建立崗位“能上能下”的動態管理機制，充分調動職工工作主動性。加強三支人才隊伍建設，通過進行多類型的知識競賽和技能比武，著力培養高精尖技術人才，逐步推行多崗位輪訓，以跨崗實踐提升隊伍綜合素質；提高各類人才待遇，為員工提供更多的職業生涯規劃方向，激發員工積極性。實施“走出去”戰略，按照河北公司整體部署，進一步拓寬企業經營業務，大力推進向外部企業進行勞務輸出；積極開拓外部運維、檢修服務市場，加快企業人員結構調整，優化人力資源配置，促進企業發展[3]。

隨著對十九大精神的深入學習，國營企業的黨建工作水平持續提升。從經營發展方面看去，十九大精神的扎實落地，對國營企業的改革發展更是與黨的建設實現了同頻共振。習近平總書記在黨的十九打報告中明確指出，要堅定不應全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。我們新時代的國營企業領導干部，必須認真把握新時代的新要求，以新擔當、新作為持之以恒的加強自身思想道德建設，積極應對時代與國家的挑戰，堅持全面從嚴治黨，堅持依法從嚴治企，全力完成全年各項工作任務目標。

參考文獻：

[1]魏妍.全面深化改革背景下國有企業黨建工作研究[D].鄭州大學，2017.

[2]牟必劍.黨建工作與企業生產經營的有機結合策略及現實意義研究[J].中國高新區，2017 （22）：238-239.

[3]李冬梅.國企黨建與生產經營管理工作的有機結合探討[J].理論觀察，2017 （10）：14-16.