新時代中國特色社會主義高速公路企業(yè)深化改革新思想

朱萍

摘要：本文重點探索了新時代中國特色社會主義高速公路企業(yè)深化改革的新思想，希望以此對高速公路企業(yè)的改革起到借鑒的作用，幫助其在新時代的背景下快速發(fā)展。

關鍵詞：高速公路企業(yè)；深化改革；新思想

十九大報告中提出了中國特色社會主義進入了新時代，全年闡釋了新時代中國特色社會主義的思想內(nèi)涵，所以國內(nèi)的企業(yè)要以此為基礎進行深化改革，緊跟時代的步伐，高速公路企業(yè)也不能例外。

一、打破舊思維，做到與時俱進

在新時期的背景下，高速公路企業(yè)想要得到長足的發(fā)展就需要做到打破舊思維，創(chuàng)新工作思路，這樣才能夠與時俱進，保證發(fā)展。首先，要改變舊有的管理方式和處理問題的方法，盡量弱化傳統(tǒng)的工作套路或用人方式，改變思想政治權勢化所帶來的影響。當下的企業(yè)對員工的激勵手段大部分都是采取獎金激勵，所有的活動和獎勵都和金錢掛鉤，對職工的精神需求缺乏詳細的了解，甚至很少考慮對職工進行精神方面的激勵。這樣很難滿足新時代背景下思維活躍程度高度發(fā)達的企業(yè)職工，同時長期使用物質激勵和強制性的方法和很可能產(chǎn)生逆反心理，出現(xiàn)反效果，最終導致企業(yè)職工都過分追求金錢利益，對加強工作態(tài)度、承擔責任和奉獻精神沒有絲毫幫助。其次，傳統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃都是將思想工作和經(jīng)濟工作分割開來的，傳統(tǒng)的思維方式認為只要抓好經(jīng)濟工作就是對黨的基本路線的履行，對黨的基本路線缺乏深入的理解，思想片面。也正是由于片面的理解了黨的基本路線規(guī)劃，才會使企業(yè)管理人員對思想工作不夠重視，甚至認為思想工作過多的展開會嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展，使得高速公路企業(yè)的發(fā)展偏離了預期的軌道，限制了其發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r對思想工作的開展也不夠認真，只講究形式，不深入內(nèi)涵，浮于表面，嚴重影響了新時期背景下的企業(yè)深化改革[1]。最后，傳統(tǒng)的發(fā)展思維限制了企業(yè)的成長高度，并且缺乏對未來發(fā)展的詳細規(guī)劃和戰(zhàn)略思考，對新時代和新問題的敏感程度不足，拒絕面對改革問題。所以要打破舊有的思維定式，制定新的高速公路企業(yè)發(fā)展計劃，跳出慣性思維空間進行思考，跟隨新時代的步伐來進行企業(yè)的全新發(fā)展，實現(xiàn)全新的突破。

二、提高自身素質，適應時代發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)文化的普及和思想工作的開展是必可少的條件，如何在高速公路企業(yè)中開展新思想，是企業(yè)深化改革的首要任務。其中企業(yè)員工需要根據(jù)自身實際情況來對工作方式進行改變，提高自身的素質，以此為依據(jù)來為企業(yè)的改革打下堅實的基礎。高速公路企業(yè)屬于國有企業(yè)，在國有企業(yè)中，政工人員的工作內(nèi)容是企業(yè)結構中的重要環(huán)節(jié)，同時也要加強黨組織對政工人員的相關培訓，加強其對工作內(nèi)容的理解程度，這是保持政工人員素質的基礎方法，但是也有一些政工人員的思想老舊，不能適應時代的發(fā)展步伐，拒絕接受改變，使其在整體的變革中顯得格格不入，阻礙了企業(yè)的改革步伐。這也使得其工作的開展不能與新形勢相契合，工作狀態(tài)顯得突兀，很難產(chǎn)生新意，并且掌握的思想內(nèi)容和知識體系也不能滿足市場的發(fā)展需要。而有些企業(yè)職工由于思想覺悟不高，在市場經(jīng)濟體制的沖擊下產(chǎn)生了嚴重的趨利思想，這十分不利于企業(yè)的深化改革，使企業(yè)新的思想內(nèi)容達不到預期的效果，拖延了企業(yè)的發(fā)展腳步。有些職工空有工作熱情和態(tài)度，但沒有相應的專業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)能力比較低，對工作任務的完成率不高。所以企業(yè)要強職工的專業(yè)素養(yǎng)，讓其能夠適應新時代的發(fā)展趨勢，對于政工人員應該創(chuàng)新工作思路，以實事求是為基礎、科學的思想為指導方法，將工作創(chuàng)新和思想路線緊密的結合起來，加強其思想境界，實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。對于普通職工需要定期進行專業(yè)技能的培訓，同時也要加強思想政治的培訓，加強其精神境界的塑造，避免趨利思維，提高思想覺悟的同時調(diào)動工作積極性，保證企業(yè)的發(fā)展能夠滿足新時代的需求[2]。

三、開展思想工作，采取新思想、新方法

企業(yè)長足發(fā)展的本質是創(chuàng)新，而創(chuàng)新的內(nèi)涵包括了心理變化、思維變化和實踐能力。創(chuàng)新是要從根本上改變工作的方式和思維理念，這樣才能使企業(yè)的發(fā)展與時俱進，隨著改革的深入，經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟利益發(fā)展成為了多樣化的形式，企業(yè)的組織架構也發(fā)生了改變，所以高速公路企業(yè)職工的思想工作也要進行創(chuàng)新，通過對開展新思想、新方法來改變思想工作的開展方式，這樣才能出現(xiàn)新成績。首先要適應新時代，堅持中國特色社會主義道路為發(fā)展基礎，打造出技術過硬、思想先進、精神頑強的全新隊伍。對于新形勢下出現(xiàn)的新問題要給予足夠的重視，通過時代變化的趨勢來抓住機遇，對新事物和新知識進行吸收借鑒，全面開拓高速公路企業(yè)新的工作形式，提高整體的水平。其次要樹立新思想，加強深化改革的理念，強化職工和企業(yè)的服務意識，打破黨務工作的單一工作形式，讓政工工作將經(jīng)濟和思想結合起來進行開展，讓其以經(jīng)濟發(fā)展為完成政工工作的起點，既保證了新思想的全面普及，還能夠加強經(jīng)濟建設，將新思想全面滲透到企業(yè)的經(jīng)濟建設中去，推動企業(yè)的改革發(fā)展。最后要采取新方法，將企業(yè)的發(fā)展和思想發(fā)展相結合，形成從物質到精神的全面蛻變，全力推動企業(yè)的文化建設，完善企業(yè)管理手段，結合實際解決職工和企業(yè)的問題，保證企業(yè)步伐的穩(wěn)定。

四、結論

綜上所述，在新時代的背景下以中國特色社會主義為依托來進行高速公路企業(yè)的深化改革，能夠有效的保證企業(yè)適應時代的發(fā)展。運用新思想、新方法來治理企業(yè)能可以確保改革方案的穩(wěn)步推進，緊跟時代步伐。

參考文獻：

[1]梁婉婷.推進企業(yè)深化改革創(chuàng)新思想政治工作[J].無線互聯(lián)科技，2014 （05）：210.

[2]王毅.創(chuàng)新思想政治工作 助力國企深化改革[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014 （16）：32.