胡安亮
摘要:在當前社會經濟發展形勢下,各行各業均面臨著前所未有的機遇與挑戰。會計作為企業經營管理中極為重要的環節,會計信息是否準確科學、真實有效,直接關系到企業經營發展狀況。為此,企業要重視基于會計信息的管理工作,科學防范企業會計風險。本文將分析企業內部會計審計風險管理的內涵,圍繞著產生內部審計風險的緣由,探討內部審計在企業會計風險管理中的運用。
關鍵詞:會計風險管理;內部審計;應用
前言
在內部審計環節,企業內部審計人員需要對會計人員出具的企業財務報告開展審核工作,分析該報告是否科學有效、準確無誤,并提出切實可行的建議,此舉有助于降低內部審計風險。人為因素是導致企業內部審計風險的重要因素,企業要結合實際情況,強化對內部審計的管理,以降低內部審計風險,促進企業的健康可持續發展。
一、企業會計風險管理中內部審計
1.科學辨別企業內部會計風險
在企業內部審計環節,內部審計人員要準確了解企業內部會計風險。對企業財務與運營情況進行全面科學的分析,確保相關財務信息的真實性和準確性,嚴格依據我國相關政策開展工作,避免造成資源浪費問題,這些工作均是企業內部審計人員的工作要點。此外,企業內部審計涉及到多個環節的內容,內部審計人員需要明確企業內部體系,針對企業發展過程中存在的風險情況,進行科學全面的分析,結合企業發展的實際情況,采取行之有效的應對策略,從而落實企業內部審計風險管理工作,切實提升管理質量及效果。
2.完善企業內部管理工作
內部審計作為企業運營過程中的重要環節,具備協調管理的職能,審計工作質量及內部風險管理效果與企業經營發展情況息息相關。從企業內部審計部門的職能來看,審計人員能夠根據相關財務報告,分析企業經營管理情況,針對其中存在的問題,提出科學有效的建議,以避免問題惡化,對企業發展具有不可忽視的作用。此外,在企業經營管理過程中,內部風向管理狀況對內部審計工作的優化和完善具有積極促進作用。對于企業投資風險及各部門協調發展,內部審計部門能夠發揮積極作用。
3.針對企業管理開展咨詢工作
企業內部審計工作涵蓋了多方面內容,既包括審計職能,還涉及到關于會計風險管理的工作。企業內部審計部門,需明確企業經營管理情況,立足整體,從全面、系統的角度對科學劃分內部員工職能,在一定程度上具備咨詢服務的職能,有利于科學管理企業內部風險,結合實際情況,采取科學有效的風險應對方案。
二、導致企業內部審計風險的原因
1.內部審計部門缺乏獨立性
關于企業內部審計機構,我國出臺了一系列法律法規,明確規定了該機構的屬性。企業在設置內部審計部門時,需嚴格遵守我國相關標準。根據我國內部審計機構的設置情況可知,大型企業內部審計機構相對獨立,但絕大多數中小型企業內的審計機構依附于財務部門及監督部門等,在獨立性方面有待提升,故而在開展審計工作時,容易受到其他因素的制約,難以確保審計工作的透明、公開,進而使得內部審計機構所發揮的作用受限,在一定程度上導致了內部審計風險的產生。
2.缺乏健全的內部審計制度
基于內部控制情況,進行科學客觀的評價,以逐步提升內部控制效果,是企業內部審計機構的主要職能。然而,結合當前企業內部審計機構的發展情況,企業在內部審計制度層面尚存一定不足,由于內部審計制度的不健全,使得內部審計人員在開展具體工作時,缺乏強有力的制度保障,在開展工作時步履維艱,往往難以嚴格依據行業標準,將各項工作落到實處。而對于被審計的一方,未能嚴格遵守相關規定,也會導致內部審計風險。
3.缺乏現代化的內部審計措施
縱觀當前企業管理情況,不少企業仍將生產經營狀況視為管理重點,未能充分認識到內部審計的必要性,使得內部審計工作在落實過程中受到一定制約。此外,不少企業所采用的內部審計措施較為單一滯后,未能進行及時的更新,與當前企業現代化發展需求存在一定沖突。從審計工作人員來看,很大一部分審計人員是由會計人員轉崗的,具備扎實的會計知識及相對成熟的會計工作經驗,但關于內部審計工作,卻缺乏相應的工作經驗,在落實會計風險管控、內部控制工作時,往往力不從心,使得內部審計工作質量受到影響。
4.缺乏完善的內部審計質量控制體系
由于針對內部審計工作缺乏強有力的質量監管體系,使得在內部審計環節,不少審計人員未能嚴格依據相關準則及規定開展日常工作,存在依賴以往工作經驗的情況,在內部審計環節存在極強的主觀性,可能會對內部審計工作的準確性、真實性造成干擾。此外,審計人員在落實具體工作任務時,在審計抽樣測試方面,缺乏嚴謹性,針對關鍵部分,未能有效開展針對性審計工作,在一定程度上會導致內部審計風險加劇。
三、企業會計風險管理中內部審計的應用
圍繞著會計風險管理環節,內部審計在其中存在的不足,本文對如何優化內部審計工作提出了相應建議,以期能彰顯內部審計工作的作用,展現其在會計風險管理環節的價值。
1.優化內部審計的管理體制
為確保內部審計機構的工作質量,所取得結果具有科學性和準確性,保證內部審計機構具有獨立性是基礎。為此,企業要結合實際情況,科學劃分內部審計機構與其他部門的關系,突出審計機構的重要地位,企業領導人員要重視內部審計工作,針對內部審計工作,制定科學適宜的管理方案,并加大對審計人員的管理力度,確保所開展的審計工作符合我國相關標準。此外,針對內部審計的管理體制,企業要踐行“三級”復核制度,將審計討論制落實到位,科學劃分各審計人員的職能,經過專題研討、編制報告、底稿匯總等一系列步驟之后,確定最終審計報告。針對審計環節出現的問題,由小組成員進行分析和研究,讓問題得到妥善解決。
2.推進內部審計信息化建設
在信息技術迅速發展的當下,現代化的科學技術在多個行業領域均得到科學應用。對內部審計工作而言,將現代化信息系統應用其中,符合行業的發展趨勢,有利于提升內部審計工作效率及質量。為此,企業要學習和借鑒其他企業成功經驗,加大內部審計信息化建設力度,在信息系統的輔助下,針對財務報表、市場營銷等數據開展會計風險分析工作,針對具體問題,采取科學有效的審計方式及應對方案。此外,推進內部審計信息化建設,有利于減少審計人員的工作量,減少由人為因素導致的問題。
3.健全內部審計風險評估體系
內部審計風險評估體系,作為影響會計風險管理質量的重要因素,其是否健全規范直接關系到企業運營風險的規避情況。為此,企業要完善基于審計工作的監管制度,開展全面系統的調查工作,針對潛在的風險進行科學評估和分析,了解風險可能導致的影響,并構建完善的審計程序,讓審計人員嚴格依據流程開展工作,做好審計記錄工作,不得隨意損壞或修改記錄,以保障所提交材料的真實性。此外,企業要針對內部審計機構開展考核工作。
4.優化審計人員隊伍建設
內部審計人員作為落實審計工作及會計風險管理工作的主體,其工作能力直接關系到工作質量。為此,企業要注重對審計人員的選拔及培訓工作,開展定期技能培訓活動,旨在增強內部審計人員的專業能力,學習先進的工作技能及理念,并構建科學的績效考核制度及獎懲體系,以提高內部審計人員的工作積極性。
四、結語
在會計風險管理中,內部審計在其中具有不可忽視的影響力。關系到企業健康發展。為此,研究企業會計風險管理中內部審計的應用,顯得十分必要。為提升內部審計在會計風險管理中的應用效果,企業可以從多方面入手。