弘揚延安精神建設延安公司

馬庚

摘 要：新形勢下如何加強國有企業黨建工作是當前國有企業面臨的新問題，只有將國有企業思政工作與企業文化相結合，才能提升企業凝聚力、競爭力，促使國有企業健康平穩發展。

關鍵詞：弘揚 延安精神 建設

延安是中國革命圣地。1935年到1948年，這里曾經是中共中央所在地，毛澤東等老一輩無產階級革命家在陜北和延安戰斗、生活、工作了13個春秋，領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，做出了關系中國革命前途命運的一系列重大決策，為奪取全國政權奠定了堅實的基礎。正是這波瀾壯闊的13年，正是延安這片神奇的土地，孕育了偉大的延安精神，這就是堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神。延安精神是我們黨的優良傳統和寶貴財富，是中國人民偉大事業的傳家寶，無論過去、現在還是將來，延安精神都如光芒四射的燈塔，永遠照耀著我們前進的方向，是我們在新時期迎難而上、艱苦奮斗、開拓創新的不竭動力。

陜西延安石油天然氣有限公司（以下簡稱“延安公司”）是陜西省和中石油共同出資組建的合資公司，注冊地點在延安市。組建成立延安公司，是陜西省和中石油高層達成的共識，是頂層設計的體制；既是支持陜北特別是延安革命老區經濟社會發展的重要舉措，也是企地和諧互利共贏的工作平臺。在新的歷史條件下，延安公司弘揚延安精神，就要把延安精神與時代精神結合起來，根據當代社會新的特點，使之煥發新的活力。

一、深刻領會“堅定正確的政治方向”，履行國有企業肩負的職責

堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂，是延安精神的首要方面。延安公司作為國有企業，既是經濟組織，承擔著重要的經濟責任，同其他所有制形式的企業一樣，要參與市場競爭，講求經濟效益，努力創造更多的財富；同時，它又是特殊的經濟組織，擔負著重要的政治責任和社會責任。更為特殊的是，它還是陜西省和中石油共同出資組建的合資公司，是中央與地方、央企與省企溝通的橋梁、合作的平臺。從某種角度來講，維護好這個橋梁和平臺，發揮好它的示范作用，履行好政治責任顯得更為重要。

二、深刻領會“解放思想、實事求是的思想路線”，堅持走科學發展的道路

解放思想、實事求是是馬克思主義的精髓，是毛澤東思想的精髓，也是延安精神的精髓。當前，延安公司雖然已經實現了“做實、做活”，但面對國際國內復雜環境和宏觀經濟深刻變化的影響，特別是由于油價暴跌對公司帶來的巨大沖擊和影響，嚴重威脅著延安公司這個“新生命”的生存和發展。具體來說，主要有“安全環保問題、投資問題、資源品質問題”等三大困難，這些都對公司今年的生產經營工作帶來了嚴重挑戰。但是，我們也有 “政治優勢、凈資產占有優勢、管理模式優勢、機制靈活優勢”的四大比較優勢。公司提出，各項工作全面進入常態化運行管理階段，工作總體思路要牢牢把握“穩中求進”總基調，堅持以地質為龍頭，以效益為中心，嚴格實施“滾動勘探開發和滾動資金運行”，科學把握發展速度規模，合理把握生產組織節奏；工作的總體要求要堅持“夯實、鞏固、完善、優化”八字方針，落實從“加快發展向持續發展轉變，從依靠投資發展向依靠滾動資金建產轉變，從注重新井上產向強化老井穩產轉變”三個轉變。可以說，這樣的工作安排是充分考慮當前國內經濟形勢和延安公司實際情況，既實事求是，又積極進取，充分體現了對新常態下發展的重視。

三、深刻領會“全心全意為人民服務的根本宗旨”，貫徹落實“以人為本”的方針

全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的本質和核心。延安公司在注重企業發展的同時，始終堅持以謀求職工群眾福址為己任，努力做到發展成果惠及員工。雖然公司處在發展之初，基礎差、底子薄，一方面號召大家在工作中要艱苦創業，牢固樹立過“緊日子”的思想，時時、處處、事事精打細算；另一方面，公司也十分注重“以人為本”，樹立群眾觀念，傾聽基層呼聲，關心員工疾苦，及時為員工排憂解難，力所能及地改善員工的生產生活條件，特別是一線員工的生產生活條件，各項工作都體現了向一線干部員工的傾斜。平心而論，每位員工都能切實體會到公司無微不至的關懷，每位員工都能樹立“視公司為家，與公司同發展共命運”的理念。

四、深刻領會“自力更生、艱苦奮斗的創業精神”，做到自主發展與節約發展

自力更生、艱苦奮斗的創業精神是延安精神的主要特征。對于延安公司來說，公司“底子薄、規模小、負擔重，經營困難”的現實是客觀存在的，目前“入不敷出、增產不增收、增產反增虧”的情況是客觀存在的，自力更生、艱苦奮斗的創業精神更是什么時候也不能丟。一方面，我們要切實做到自主發展。要牢固樹立自立自強、自力更生的意識，徹底摒棄“等、靠、要”的消極觀念，實現思想上大解放，認識上大提高，觀念上大轉變，作為獨立的市場競爭主體主動迎接市場競爭的洗禮；要善于把握宏觀經濟發展的大勢，從中去發現機遇、搶抓機遇、贏得機遇，將機遇轉化為發展的基礎與動力；要主動挑戰自我，提出富有挑戰性、跳一跳夠得著的長期與階段性發展目標，置發展于高境界，立發展于高定位。另一方面，我們也要進一步增強節儉意識，牢固樹立“一切成本都是可以控制”的理念，時時、事事、處處精打細算，把勤儉節約的意識貫徹到實現公司發展的方方面面上來，堅持用節儉的標準來衡量和檢驗我們的工作。

五、結語

偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。延安公司學習、消化和運用延安精神不是一朝一夕的，也不是孤立靜止的。中石油在開發建設大慶油田的實踐中逐步培育和形成的大慶精神、鐵人精神，延長石油在建設百年延長的實踐中形成的“埋頭苦干、開拓創新”的延長精神，都是戰爭年代革命精神的繼承和發展，是中華民族精神的重要組成部分，與延安精神的內在本質是一致的，是延安精神不斷豐富和發展的生動體現。延安公司弘揚延安精神，建設延安公司，就是要切實與弘揚大慶精神、鐵人精神、延長精神緊密結合起來，使其共同成為引導延安公司科學發展、和諧發展的重要力量。

參考文獻：

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