廖小玲
摘 要:在電力企業的發展過程中,辦公室文秘人員是檔案資料的主要處理著和管理者,其自身“檔案意識”的高低,對檔案管理工作的順利開展具有十分重要的意義和作用。因此,在今后的工作過程中,企業應該不斷強化辦公室問文秘“檔案意識”,保證檔案管理的工作效率可以得到進一步的提升,從而有效提高企業的整體管理水平,進而促進電力企業的長久發展和進步。
關鍵詞:辦公室文秘;檔案意識;檔案管理;工作效率
對于電力企業而言,辦公室文秘不僅是文書檔案的形成者,同時也是單位文件的起草者以及文書檔案的處理者。因此,辦公室文秘的“檔案意識”對于檔案管理工作的效率以及質量有著非常重要的意義。在這種背景下,本文即對強化辦公室文秘“檔案意識”,提升檔案管理工作效率進行了簡單分析,希望可以為相關人員提供一定的幫助,從而進一步提升電力企業供電局檔案管理水平。
1 強化辦公室文秘“檔案意識”的重要性
對于任何一個企業來說,辦公室文秘都是其不可或缺的一部分,對企業的管理以及發展有著很大的作用和意義。因此,為了可以促進電力企業供電局的長久發展和進步,企業應該不斷強化辦公室文秘“檔案意識”,保證檔案管理的效率可以得到進一步的提升。在實際的工作中,強化“檔案意識”,其具體可以有兩方面的益處:
第一,可以保證檔案資料的完整歸檔。通常情況下,辦公室文秘人員是文檔資料的主要整理者,其主要的工作內容包括會議記錄以及領導講話等,而這些內容又是檔案文件中非常重要的內容。由此可見,辦公室文秘“檔案意識”的高低,對檔案資料的完整性有著很大的影響。在工作中,對于一些“檔案意識”比較強辦公室文秘來說,其對檔案資料的收集以及整理都是非常重要的,并且在整理完成以后,其可以及時的歸檔,進而保證檔案資料具有一定的完整性。而對于一些“檔案意識”比較薄弱的辦公室文秘來說,其在工作中經常會忽視檔案資料收集以及整理的重要性,沒有給予自身工作應有的重視,使得檔案管理工作效率一直無法得到有效提升,嚴重的情況下,還會出現檔案資料缺失的現象,不利于電力企業供電局整體管理水平的提高。
第二,能夠保證檔案功能和價值全面發揮出來。在電力企業供電局實際的發展過程中,檔案室對歷史資料以及文檔等的收集,其核心價值和功能通常都會體現在日后的工作中,而檔案資料的本身價值與辦公室文秘人員是息息相關的。如果在工作期間,辦公室文秘人員的“檔案意識”不高,那么檔案資料的完整性就會受到一定的影響,不利于檔案管理工作的順利開展和進行,更制約了檔案資料功能的有效發揮。同時,辦公室文秘人員在實際的工作中,如果其“檔案意識”薄弱,還會導致其忽略歷史檔案的重要性,文秘人員的“檔案意識”較弱,還使他們會在工作中忽略對歷史檔案文件的利用,如文件的起草等,影響了檔案的功能發揮[1]。
2 現階段辦公室文秘“檔案意識”薄弱的主要因素分析
第一,信息化管理系統建設的缺乏完善性。在電力企業供電局的檔案管理工作中,由于其是一項比較復雜其涉及內容較為廣泛的工作,因此需要高水平以及高素質的文秘人員進行管理。然而在實際的工作中,一些文秘人員對于檔案工作的認識存在偏差,經常認為與自身工作沒有太大的關系,再加上我國的信息技術在飛速發展和進步,而電力企業仍然采用傳統的檔案管理系統,這就使得檔案管理工作越來越不規范和完善,嚴重影響了檔案的開發和利用,致使檔案無法發揮出其應有的價值和作用,不利于檔案管理效率的提升。
第二,檔案管理工作缺乏時效性。自進入21世紀以來,電力企業供電局對檔案管理工作的時效性要求越來越高。但是,根據當前的發展來看,在實際的電力企業供電檔案管理工作的時效性還比較低,檔案工作的規范化還無法切實落實到工作中。同時,辦公室文秘對檔案管理工作的重視程度不足,并且檔案資料的收集和整理也不夠深入,使得檔案管理工作的效果和質量受到了很大的影響。
3 強化辦公室文秘“檔案意識”的有效對策分析
3.1 不斷強化檔案管理的操作實踐
信息化條件下,要想提高電力企業供電局檔案管理的整體效率,實現檔案電子管理的目的,就一定要不斷強化檔案管理的操作實踐。在實際的工作期間,企業應該積極的引進和應用先進的現代化設備以及技術,迎合時代的發展,積極改變人工操作的傳統模式,最大程度的避免人力、物力資源以及時間的浪費,提升檔案管理的效率。同時,企業還應該讓辦公室文秘在工作中通過大量的實踐,不斷總結經驗和教訓,增強自身的“檔案意識”,進行形成文檔資料收集以及整理的自覺意識,從而有效提升檔案管理效率和水平。此外,管理人員應該積極應用電子電力管理模式,最大限度的節約資源,并且對當前的發展趨勢以及檔案管理的實際情況進行合理分析,將現代化的科技應用到檔案管理條例中,保證在提升辦公室文秘“檔案意識”的同時,還可以進一筆提升檔案管理效率[2]。
3.2 不斷強化檔案管理的現代化建設
在信息飛速發展的大背景,電力企業供電局應該通過強化檔案管理現代化建設,不斷提升檔案管理的效率和質量。檔案是信息資源庫,只有合理的利用檔案資源,讓其發揮出最大的作用,而實施信息化的檔案管理,不僅是檔案服務于工作、制度以及改革的需求,同時也是適應社會發展的客觀需要。因此,在實際的工作過程中,辦公室文秘應該及時且精準的對信息進行傳輸,讓信息管理具有較強的時效性。同時,在檔案管理工作開展過程中,辦公室文秘也應該積極的轉變自身觀念,不斷強化自身的“檔案意識”,主動應用計算機技術進行輔助管理,將檔案資料整理并輸入到電腦中,通過相應的技術將圖片以及圖像等轉換成數據,從而達到人事檔案與紙質檔案并存的目的。通過這樣的方式,不僅可以有效提升辦公室文秘“檔案意識”,提高檔案管理工作的質量和效率,還可以有效促進電力企業供電局的可持續發展[3]。
3.3 不斷強化辦公室文秘的安全意識
保證檔案存儲設備的安全性是檔案管理工作的重要內容,對檔案管理工作的有效開展具有很大的影響。因此,在實際的發展過程中,企業應該不斷強化辦公室文秘的安全意識,保證檔案管理具有較強的安全性,從根本上提升檔案管理工作的效率。在實際的工作期間,應該要定期對相關設備的軟件以及硬件進行更新升級,保證檔案管理工作可以符合社會發展的需求,同時辦公室文秘還應該對存檔文件進行更新備份,防止出現檔案文件出現丟失的情況。技術人員也可以利用網絡防火墻以及身份驗證等方式,加大檔案管理的安全性,確保電子文件在傳輸過程中能夠具有較強的保密性,避免電子文件被非法刪改或者訪問,保證檔案管理工作具有較強的安全性,進而促進電力企業供電局檔案管理工作可以有序開展和進行。
4 結束語
在辦公室文秘室實際的工作過程中,檔案管理工作是其非常重要的工作內容,對檔案管理工作效率的提升具有很大的作用。當前,影響電力企業供電局檔案管理工作的最主要因素就是辦公室文秘的“檔案意識”不強。因此,在今后的發展過程中,企業管理人員應該不斷強化辦公室文秘的“檔案意識”,積極應用先進的信息化管理手段以及模式,保證可以從根本上提升檔案管理水平,進而推動電力企業供電局的發展進程。
參考文獻
[1]崔淑花.強化辦公室文秘“檔案意識”提升檔案管理工作效率[J].辦公室業務,2016(17):145-145.
[2]朱耀華.強化辦公室文秘“檔案意識”提升檔案管理工作效率[J].經濟,2017(1):00221-00221.
[3]劉駿宇.強化檔案意識提升學校檔案管理水平[J].科教導刊:電子版,2017(7):46-47.