劉慧
黨的十九大以來,中國特色社會主義進入新時代,隨著全面深化改革步伐的加速和勞動用工方式的轉換,國企中黨員的流動量越來越多,流動面越來越廣,流入流出的情況越來越頻繁。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,確保全面從嚴治黨落到實處,加強黨員特別是流動黨員的管理監督、教育培訓已成為國企黨建工作的重點。
汽運行業的流動黨員由于勞資關系屬于合同制員工,長期脫離原單位所在的黨組織,學習教育、組織生活和人文關懷無從保障,久而久之成為“口袋黨員”、“失聯黨員”,嚴重影響了他們工作的積極性和主動性。因此,加強運輸行業流動黨員隊伍管理,充分發揮他們的模范帶頭作用,需要著力解決好以下三個問題。一是流動黨員組織關系歸屬問題。流動黨員組織關系分散,有的在社區或鄉、鎮,有的在原單位,長期沒有參加支部組織生活,不向黨組織匯報工作情況和思想動態。二是流動黨員組織紀律性的問題。因為身份特殊,多數流動黨員不愿意透露黨員身份,不參加黨內學習,不加強黨性鍛煉,組織紀律意識逐漸淡薄。三是流動黨員先鋒模范作用發揮問題。流動黨員來自五湖四海,素質參差不齊,思維觀念復雜多樣,對單位黨組織工作不參與、不關心,社會責任意識淡薄,不愿主動履行黨員義務。
如何使國企汽運行業的流動黨員和在職黨員一樣關心、愛護企業,一言一行都符合交發人的要求,使交發黨建形成一個共性整體?單靠物質條件和經濟手段是遠遠不夠的,作為國企應以人文關懷為基礎,以流動黨員的需求為出發點,尊重他們的意見和建議,讓流動黨員充分體會到企業對自己的認可、關心和尊重。他們才會更主動的與企業融為一體,才會為自己的工作而感到驕傲。
通過深入調研我們了解到,交發集團現有多數流動黨員都是政治素質高、業務能力強,具備擔當意識和大局意識的勞務用工。為了加強對這些流動黨員的管理,切實增強他們對企業的歸屬感,集團黨委在組建之初,根據工作實際,成立了以流動黨員為主體的黨支部、黨小組,按照“四同模式”進行管理,讓他們與在職黨員一起同規管理、同步學習、同標考核、同等關懷,讓流動黨員找得到了組織,感受到了溫暖。
一是充分發揚黨內民主,選優配強帶頭人。各基層黨組織選配好有能力、敢負責、講奉獻的人帶隊伍是加強流動黨員管理的關鍵。集團黨委嚴格按照《黨章》規定,依據“三請示三批復”程序,在流動黨員眾多的車隊和站場,召開黨員大會,通過投票選舉的方式產生具有高度責任心、有多年工作經驗、群眾擁護的黨員擔任黨支部書記。實踐證明,流動黨員黨組織的建立,在開展黨建工作、推動生產經營、促進企業和諧發展等方面發揮了積極的作用。
二是建立健全規章制度、規范日常管理。集團黨委先后制定了《流動黨員登記制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規章制度,健全完善了流動黨員管理工作臺帳,如實記錄流動黨員參加“三會一課”情況,并要求基層黨組織成員定期與流動黨員聯系溝通,要求流動黨員定期向黨組織匯報工作學習和思想動態,以此作為民主評議黨員和黨員積分制管理的依據。
三是大力加強培訓教育,拓寬學習形式。針對流動黨員的自身特點,充分利用“交發大講堂”平臺,定期有計劃、有組織地開展學習和培訓,做到“積極參與、主動學習、提高認識、自覺整改”。按照“時間短、內容精、方式活、效率高”的思路,采取微信直播黨建教育、座談會、社會實踐等形式進行培訓,寓教于樂,提高實效。
四是積極倡導共同參與,不斷增強凝聚力。在每月開展的“黨支部主題黨日”活動中,邀請流動黨員積極參加,對黨費的繳納、參加學習、創新工作等內容也做了具體的安排部署。集團黨委一視同仁,將流動黨員支部與其他支部同部署、同考核,并與創先爭優活動和年終績效考核掛鉤,對表現突出的流動黨員給予表彰和獎勵。
五是努力營造和諧氛圍,感受“家”的溫馨。黨委本著“管理就是服務”的理念,立足在工作和生活中關懷、關心流動黨員,營造尊重、服務、凝聚流動黨員的良好氛圍;流動黨員把支部當做自己的家,心里有話愿意向支部講,有建議愿給支部提,很多合同工和派遣勞務工在流動黨員的帶領下,思想上積極要求進步,主動以黨員的標準嚴格要求自己。集團黨委每年開展兩次以上的“困難黨員慰問”活動,還從黨費中提取專項經費幫助解決困難黨員的迫切需求,對突發疾病的流動黨員,各支部都安排人員看望,及時送去組織上的關心,使流動黨員時刻感受到交發這個大家庭的溫暖。
六是深入挖掘榜樣標桿,發揮模范作用。自從成立黨支部后,流動黨員在各自的工作崗位上無私奉獻,恪盡職守,用自己的一言一行贏得了全體員工的尊重。結合公司生產經營的實際,根據運營線路的不同,公司著力打造“巾幗女子線路”、“為人民服務旗幟線路”、“偉人故里文明示范線路”,省級“工人先鋒號”湘潭客運分公司總服務臺等優秀線路和班組。以“安全用心、服務貼心”為主題,打造公交品牌亮點,涌現出“中國好人”和省部級勞動模范等先進個人。眾多的流動黨員用自己的實際行動,身體力行,影響和帶動著身邊的廣大員工,出色的完成各項任務。
一直以來,流動黨員都是國企黨員隊伍的重要組成部分,我們將不斷加強流動黨員隊伍建設,緊緊圍繞流動黨員的自身特點和業務優勢,充分發揮流動黨員腳踏實地、奮發進取的創業激情,真正把思想政治工作落到實處,使交發集團各級黨組織切實成為流動黨員的心靈家園和成長平臺。
(作者單位:湘潭交通發展集團有限公司)