如何做好國有企業黨政創新工作淺析

白天 王振 高宇 張靜

摘要：黨政工作是中國國有企業的各項經濟活動的基礎，黨政工作可以通過對經濟目標的建設使企業更好的服務社會。當代社會講求創新，創新是一個企業乃至整個民族不斷發展的動力之所在。將國有企業的黨政工作與創新緊密相連，實現國有企業黨政工作新的進步。因此，本文旨在重點敘述國有企業將如何更快更好地做好黨政創新工作，進而為整個民族整個社會謀取更大的福利。

關鍵詞：國有企業；黨政工作；創新

一、國有企業黨政工作創新的必要性

（一）新時代提出的要求

隨著我國國有企業股份制的改變，我國國有企業不論是運行機制還是管理方式都隨之發生了改變。在此過程中，企業內部的黨組織更應該緊隨時代的步伐，積極做出相應的調整，認真落實黨政工作，為企業的健康發展奠定良好的思想基礎。這是新時代下對我國國有企業黨政工作提出的新的要求。

（二）黨政工作的作用

企業要堅持正確的政治方向，就要加強黨政工作。國有企業一直都是中國共產黨忠實的追求者和跟隨者。國有企業在前進的方向中，必須堅持黨的路線方針政策，堅持正確方向，積極做好企業內部的黨政工作。

黨政工作不僅要引領企業內部堅定地走共產主義政策方針，還要加強企業內部的思想方針建設，激發企業員工的積極向與創造性。眾所周知，不論是企業內部還是外部，對于員工而言競爭力都非常強，競爭力強會對企業員工造成一系列的惡劣影響：員工壓力大→精神緊張→矛盾摩擦相繼產生，這樣很不利于企業內部的穩定性。黨政工作在這時就能發揮其巨大的作用，調動員工積極性，激發員工的工作潛力，穩定企業內部，實現企業的快速發展。

二、國有企業黨政工作創新過程中出現的問題

市場經濟體制的不斷完善，改革力度的不斷深化和加強都對國有企業中的黨政建設造成了不小的影響。

（一）傳統工作模式根深蒂固

現如今我國的很多國有企業依舊沿用舊式的管理模式，單一且不懂變通，極其缺乏創新精神和創新形式，落后于時代的發展。隨著科學技術的不斷發展，人們接觸了更廣闊的空間，其思想觀念都在隨之發生著改變，于是沒有創新的黨政建設在調動員工的積極性，提高員工的工作熱情方面是看不到任何效果的不僅如此還有可能導致員工出現思想上的極端，這對整個企業或者整個社會的發展都是不利的。

（二）企業經濟效益與黨政建設相矛盾

各行各業都在經濟全球化的浪潮中努力追求自身經濟效益的提高，而我國國有企業則過多的注重于僵化的黨政建設，經濟效益是一個企業立足于本行業的基礎，忽視經濟效益的提升首先就動搖了一個企業立足于社會的根本，企業不盈利終將會被日益發展的社會淘汰，企業被淘汰，黨政工作便失去了其存在的意義。因此，為了國有企業更好的發展，必須要采取一系列措施解決企業經濟效益與黨政建設的矛盾。

（三）黨政建設的持續性受到挑戰

我國國有企業在用人制度的問題上存在著極大的弊端，任人唯親、選拔過程不透明，官官相護等的不正風氣依然存在，嚴重威脅了政治建設的可持續性發展。建立一個公正民主有效的干部選拔機制是當前企業黨政建設的重中之重。

三、國有企業黨政工作創新的方法和途徑

國有企業改革力度的不斷深化和發展，為國有企業的黨政建設帶來了新的發展挑戰，同時也是黨政建設工作中發展機遇。在新形勢下，黨政工作者要堅持“三個代表”的重要指導思想，認真貫徹黨的方針政策，積極謀求整個社會的可持續發展。

（一）完善工作制度，健全工作機制

科學的工作制度與健全的工作機制是加強黨政建設的基礎。在新形勢下，黨政工作人員要不斷結合自身的工作，提高管理制度的完善度并在實踐中努力健全工作機制，這是黨政工作開展的基礎，同樣也是黨政工作積極健康有序運行的有力保障。

（二）樹立以人為本的人才發展觀

上文提出，我國國有企業黨政建設在人才選拔過程中存在著嚴重隱患。針對這一不良風氣，黨政建設工作者要樹立科學的人才發展觀，大力加強人才建設，為我國的黨政建設培養一批有素質有文化有紀律的人才隊伍，同時也是為我國培養強有力的后續保障力量，實現社會的可持續發展。

（三）明確黨政工作在企業內部的地位

國有企業經濟效益與黨政工作出現矛盾的節點就在于企業根本沒有明確黨政工作在其內部的作用，而導致經濟效益的減弱。對此，企業尤其是國有企業更應該明確黨政建設在本企業中的地位，實現黨政建設和經濟效益的雙增長，促進國有企業競爭力的提高。

（四）樹立創新意識

創新是一個國家和民族進步發展的動力。樹立創新意識，實現企業內部發展，對于整個社會都具有進步性的意義。因此，企業內部的黨政建設人員對于舊式的管理模式應該采取“取其精華，棄其糟粕”的方法，拋棄落后僵化的模式，積極拓展發展思路，尋找新的發展方向，為黨政建設注入新的活力，完善黨政建設服務，促進企業朝著新的美好的方向發展。

參考文獻：

[1]楊陽.企業基層黨政工作的創新與實踐[J].現代國企研究，2017（10）：268+270.

[2]王宗綱.關口前移防微杜漸——淺談國有企業如何做好預防職務犯罪工作[J].發展，2017（01）：84.

[3]肖非.淺析如何做好國有企業黨政創新工作[J].經營管理者，2013（32）：306.

[4]邵蘊.對新形勢下國有企業黨政工作的思考[J].新聞世界，2013（11）：238-239.

[5]陳強.淺談國有企業黨政工作的創新[J].中國商界（上半月），2010（10）：172.

[6]曾志偉.國有企業思想政治工作創新研究[D].中共中央黨校，2010.

（作者單位：沈陽遼海裝備有限責任公司）