利用新媒體做好新時期思想政治工作研究

馬濤

近年來，隨著網絡媒體、手機媒體、移動媒體為代表的新媒體迅速發展和廣泛普及，推動了傳播方式、傳播范圍和輿論格局的深刻變革，為思想政治工作創造了十分有利的開展條件，同時也給思想政治工作帶來了新的挑戰、新的機遇、新的途徑以及新的要求。在這樣一個新形勢下，如何充分利用新媒體做好思想政治工作，不斷提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性，推動企業又好又快發展成為人們關注的重點。

一、新媒體概述

新媒體是近年來以數字技術為基礎發展起來的媒體形態，是相對于傳統的報刊、戶外、廣播、電視四大媒體而言的新型媒介載體，被形象地稱為“第五媒體”，如手機短信、移動電視、網絡平臺、QQ群、微信群、微信公眾賬號等都屬于新媒體的范疇。新媒體的產生促進了傳統媒體革命性的發展，同時也使媒體技術、媒體產業、媒體參與者都發生了變革。就媒體的傳播與媒體的參與者而言，新媒體滿足了人們隨時隨地互動性的訴求表達、精神娛樂與獲取信息的需要，即新媒體具有信息的即時性、傳播的互動性、內容的廣泛性、傳播方式的個性化、表現形式的多樣化等顯著特點。

二、新媒體在思想政治工作中優點和缺點

（一）新媒體的優點

1.新媒體的運用有利于建立和諧的人際關系

企業基層生產單位工作十分繁重，加上生活節奏加快，人和人思想交流溝通的時間越來越少。運用新媒體，在企業和領導、員工之間建立了溝通的橋梁，有利于增強企業、領導、員工之間的溝通和聯系，有利于改善干群關系，營造和諧氛圍，起到凝聚人心的作用。

2.新媒體的運用有利于激發人的工作激情

企業的員工，長期工作在生產第一線，工作的擔子重、責任大，承受工作和生活的雙重壓力。在日常工作和生活中，或多或少會遇到這樣那樣的困難和問題，容易形成精神負擔，影響個人的情緒，從而對工作造成一定的不良影響。新媒體的介入與以往的開會學習、談心談話等傳統的思想政治工作方式相比，可以方便快捷的交流，能及時地和員工開展思想交流，讓員工釋放不良情緒，緩解工作中帶來的生活壓力，以飽滿的激情投入生產工作第一線。

3.新媒體的運用有利于維護社會的安定團結

利用新媒體暢通的信息渠道及時發布真實的信息內容，可以讓員工在第一時間獲得正確的信息，及時的釋疑解惑，起到穩定人心的作用。

（二）新媒體的缺點

新媒體作為一把雙刃劍，在給思想政治教育工作帶來便利高效快捷的同時，其自身所具有的負面作用也不可忽視。尤其是在信息大爆炸的時代中，思想越來越多元化，人們可以廣泛的接收各種各樣的信息，在這開放的社會環境里，一些不真實，不健康，西方化的信息使得每個人難以作出正確的判斷和選擇，也對人們的人生觀和價值觀產生重大影響，使得一些反動言論、謠言等在虛擬的網絡世界瘋狂肆意傳播，給思想政治工作帶來巨大的挑戰和困難。因此在做好思想政治教育工作的過程當中，領導干部應當以身作則，做好模范示范性作用，不信謠，不傳謠，避免西方社會價值觀對企業員工的理想信念造成迷失和認同，也為青年人的思想政治教育打下堅實的根基，使企業職工人心聚攏，促進企業健康穩定發展。

三、新媒體對企業思想政治工作的影響

（一）改變企業傳統的思想政治工作方式

傳統企業思想政治工作一般采用報刊、雜志、板報進行宣傳，隨著人民接收信息方式的改變，微博、QQ群、微信群、微信公眾號、企業內部電子刊物等新媒體載體帶來了更為快捷信息傳遞途徑和更大的信息量，企業思想政治工作人員可以通過這些方式對企業員工進行思想政治工作的宣傳教育。

（二）提高思想政治時效性和企業凝聚力

有了新媒體這種宣傳方式以后，企業思想政治工作者可以把企業員工逐步統一到網絡平臺上來，員工之間可以隨時輕松、快捷了解思政工作動態，關注企業建設，增強員工的凝聚力，促進企業發展。這樣不僅提高了工作時效性，還提高了企業的凝聚力。

（三）加強企業員工之間的交流，豐富員工的業余生活

新媒體改變了人與人之間的溝通互動方式，公司可以要求員工通過企業微博及微信公共號來關注企業動態，同時通過這些平臺對企業的發展建言獻策，建立員工興趣小組群，員工可以發帖留言，討論社會熱點和個人愛好。通過這種員工之間，員工與企業管理者之間的溝通推動思想政治工作服務于企業發展。

（四）提升企業員工的學習能力

21世紀是學習型時代，我們每個人都要通過不斷學習提升自身業務知識和技能，這也是企業思想政治工作比較注重的一個方面。在日常的工作中，我們需要充分利用網絡資源，吸收和借鑒國內外行業內先進的技術經驗，第一時間將前沿資訊傳遞給企業員工，讓他們養成時時學習，處處提高的良好習慣。

四、如何利用新媒體做好思想政治工作的對策分析

（一）轉變思想觀念，重視新媒體在思想政治工作中的應用

面對新媒體的到來，我們需要用發展的眼光來對待，吸收利用其積極有利的一面。生活和工作的實踐告訴我們，多媒體方便了人們的生活，拓寬了人們獲取信息的渠道，提高了工作效率。就企業思想政治工作而言，傳統的報刊、雜志、板報等已經不適應時代的發展，開會傳達上級文件精神、讀文件宣傳等工作方式在一些員工，尤其是年輕員工中已經不受歡迎。他們更喜歡創新、喜歡挑戰自我，接納新鮮事物，所以，我們思政工作人員應該積極做到與時俱進，轉變思想認識，摒棄傳統陳舊的思想觀念，將新媒體技術充分運用到實際工作中來。

（二）積極推進正面聲音全面占據宣傳主導

新媒體“服務企業、服務人民、服務黨和國家工作大局服”的陣地意識堅決不能丟，充分利用其宣傳范圍廣、傳播迅捷、參與程度高等優勢，大力進行社會主流價值宣傳，在社會輿論中唱響新時期中國特色社會主義的主旋律，有效整合和引領社會輿論，用積極正面聲音占領宣傳輿論陣地。要研究掌握新媒體傳播趨勢和規律，在宣傳教育形式上想辦法，強化宣傳效果。通過手機報、QQ、微信、微博等新媒體傳播媒介“正能量”，把黨的最新理論成果、重大方針政策、民生信息等，及時準確的傳到到廣大干部群眾的頭腦里。要及時鑒別查封媒介傳播中一些隨意中傷、造謠以及不健康、甚至反動的言論，采取法律和制度手段健全完善網絡管理制度，把不良信息堵在用戶終端之外，最大限度地凈化信息傳播媒介，傳播正能量，營造良好的網絡輿論環境。

（三）用信息網絡搭建干群交流平臺

面對社會存在的各種矛盾，社會不同群體均有各自的利益訴求，其中有相當一部分人喜歡借助微博和微信平臺進行“上訪”，期待引起上級領導、新聞媒體以及社會大眾的關注。特別是 “有網腿長”、“上網找‘爹娘”和“上訪不如上網”等說法比比皆是。由此可見，網絡已經成為群眾表達訴求和心聲的一個重要渠道。要充分發揮新媒體優勢，積極搭建網絡平臺，通過在網絡上的互動溝通交流，解決思想認識和心理問題，及時疏導醞釀中的負面情緒。通過建立完善領導信箱、QQ群、開設政務微博等，拓展基層訴求表達的渠道，時時傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，密切黨群干群關系，讓群眾想說也有地方說，開辟群眾正常訴求表達綠色通道。

（四）充分利用新媒體，不斷改進企業思想政治工作模式

傳統的企業思想政治工作企業員工大多是在灌輸中被動接受，新形式下我們要充分利用新媒體創新思想政治工作的工作方法，讓員工化被動接受為主動學習。比如，我們可以利用圖片、文字、聲音等手段，增強思想政治宣傳內容的趣味性，讓員工們愛看，愛讀，愛學，愛接受。我們還可以通過創建企業公眾號、企業網絡論壇等來增加思想政治工作的宣傳渠道，營造企業良好的宣傳氛圍。

五、總結

思想政治教育工作是社會主義精神文明建設的組成部分，在全面建成小康社會的目標中發揮著不可估量的作用。通過新媒體在思想教育工作中有效運用，要取其精華，去其糟粕，在宣傳工作中不斷貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更好繼承和發展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的一系列思想，激發企業員工的活力和積極性，加快企業的轉型和發展，最終為實現中華民族偉大復興提供科學的行動指南和強大的精神力量。

參考文獻：

[1]黃浩.新媒體在思想政治工作中的應用[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2016（05）：75-76.

[2]呂新革.新媒體背景下思想政治教育創新發展研究[D].山東師范大學，2016.

（作者單位：華亭煤業集團有限責任公司）