創新黨建模式 打造國企特色黨建

摘要：中國鐵塔四川廣安分公司創新黨建模式，打造國企特色黨建，以“黨建+”工作理念，推動黨建工作與經營發展深度融合，是落實全面從嚴治黨的有效體現。

關鍵詞：國企；創新；黨建

十九大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。

四川廣安是鄧小平同志的家鄉，中國鐵塔四川廣安分公司將“紅色基因”融入黨建工作中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，創新黨建模式，打造國企特色黨建。以“黨建+”工作理念，推動黨建工作與經營發展深度融合，是落實全面從嚴治黨的有效體現。

一、以“黨建·加”理念，將各項生產經營加以融合，圍繞中心抓黨建促發展

（一）健全圍繞中心抓黨建機制，推進生產與黨建深度融合

1.落實“三重一大”決策工作機制，制定《黨委參與決策“三重一大”事項實施辦法》，嚴格執行決策事項清單，明確黨委參與重大問題決策的具體內容、方式和途徑，全面規范決策程序，使黨組織參與重大問題決策的重要職責制度化、規范化。

2.建立健全黨建制度，通過各項制度的落實，使企業黨建工作與生產工作相協調。制發2017年度黨建及黨風廉政建設工作責任制清單，將全年工作任務細化成12個大項、46個小項，分別落實到2名領導班子、2個牽頭部門、5個區域。將黨建指標納入管理人員業績指標體系，堅持月度跟蹤、季度考核、年度結算，實行考核結果與黨建負責人績效掛鉤。

（二）堅持民主集中制，充分發揮科學決策、民主決策優勢

1.強化民主監督，拓展監督渠道。通過無記名投票，選舉4名黨員民意代表。邀請黨員民意代表參加分公司“三重一大”會議，監督分公司“三重一大”決策；黨員民意代表、流動黨員代表等作為巡視監督員，及時監督反饋各關鍵崗位人員的廉潔自律情況、合理化建議。

2.積極落實領導干部一線聯系點制度，將黨委委員對口劃分為5個聯系片區，黨委成員帶隊檢查各部門黨風廉政責任制的落實情況，在源頭上防止問題發生。

（三）開展黨員志愿者服務活動，擴大鐵塔公司影響力

開展黨員志愿者服務活動。一是黨員進街道，共建文明社區，切實發揮黨員先鋒模范作用。二是推動文明城市創建，開展志愿活動、鐵塔輻射知識宣傳等。三是組織開展義務勞動，到共建小區除雜草、清掃路面，美化生活環境。

二、以“黨建·家”的核心觀念，促進企業發展更有活力

中國鐵塔是通信基礎設施服務商，具有眾多的合作伙伴，合作伙伴中的黨員因離開駐地或黨組織關系所在地到各地鐵塔分公司開展工作，在較長的時間內無法正常參加所在黨組織活動。廣安鐵塔黨委主動把合作伙伴流動黨員召喚黨組織懷抱，建立“流動黨員之家”，發揮黨員的先進性。

一是成立“流動黨員”黨支部，開展“兩學一做”常態化教育，為其發放學習資料、提供黨課培訓等。

二是實行“一卡”管理模式（“一卡”即：流動黨員報告登記卡），詳細登記流動黨員基本情況、學習開展情況。

三是建立“雙向溝通”機制，每季度向流動黨員單位報送其思想動態、工作及“兩學一做”學習情況，流動黨員每月向廣安鐵塔黨委報送農民工工資發放、安全保障落實及保險購買情況、合理化建議等。

三、以“黨建·佳”的目標信念，提升黨建工作紅色影響力和創新發展力

廣安鐵塔黨委發揮團結各方優勢，為企業發展聚焦智慧、凝聚力量，提升黨建工作紅色影響力和創新發展力。

（一）創新開展“卓越黨建”項目，發揮黨員的先鋒模范作用

全體黨員申報立項8項“卓越黨建”項目，涉及通信保障、汛期維護、客戶服務、營收回款、業務拓展等急難險重工作任務。

1.成立“卓越黨建”項目專項突擊隊，分公司3個基層黨支部、15名黨員、9名流動黨員成為推動公司業務發展的中堅力量，效果顯著。廣安鐵塔在2017年四川鐵塔“維護綜合評優”、“資產全生命周期”勞動競賽階段性通報中名列前茅；客戶服務滿意度98%，三家運營商營收回款率達到了100%。

2.黨員勇站排頭，改革創新中攻堅克難。形成以黨委書記鄭向陽同志為組長的技術管理創新攻關組，成效顯著：廣安鐵塔建成全國首個室內多用戶光纖分布系統；《節能型快裝機房》獲得國家實用新型專利；《積分制激發員工內驅力》、《績效模塊化管理制度》獲得全國最佳實踐案例；廣安鐵塔獲得2016年四川鐵塔優秀創新團隊。

（二）創新黨建工作機制，多維度引領員工建功立業

1.廣安鐵塔把開展黨員“師帶徒，三幫三扶”活動與樹立“匠人”有機結合起來，完善激勵機制，注重“傳、幫、帶”效果檢查考核。

2.重視人才梯隊培訓，創新開展2017年英才計劃之系列8期，涵蓋各崗位人員，覆蓋率達到100%。

3.開展“黨員政治生日”活動，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨申請等提醒黨員不忘初心，牢記使命。

4.積極運用互聯網+黨建，通過廣安鐵塔黨建微信公眾號，積極開展微黨課、微知識學習教育活動。

新時代下，廣安鐵塔將繼續積極發揮黨建的引領作用，探索實踐“黨建+”管理模式，全面落實新時代黨的建設總要求，推動基層黨建工作不斷取得新進步新成效，為鐵塔公司發展提供堅強組織保證。

參考文獻：

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