對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型中如何發(fā)揮作用的思考

孫林茹

2015年4月，林區(qū)全面停止天然林采伐，林業(yè)改革進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。十九大報(bào)告中提出了關(guān)于“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國(guó)”重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略思想，對(duì)于推動(dòng)林業(yè)改革發(fā)展具有重大里程碑意義。十九大描繪了決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步指明了我們?cè)谕苿?dòng)林業(yè)改革中目標(biāo)與方向。面對(duì)林業(yè)改革如何發(fā)揮工會(huì)組織作用，需要我們認(rèn)真思考。

一、要維護(hù)好職工各項(xiàng)民主權(quán)利，強(qiáng)化職工主人翁責(zé)任感

一是要持續(xù)深入開(kāi)展職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，必須保證林業(yè)改革發(fā)展重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)在職代會(huì)上討論決定。結(jié)合自身實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容。重點(diǎn)強(qiáng)化場(chǎng)科級(jí)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高職代會(huì)質(zhì)量和為職工辦實(shí)事的成效。基層職代會(huì)（會(huì)員大會(huì)）要突出群策群力，集體決策的特質(zhì)。要鼓勵(lì)引導(dǎo)職工為本單位和林業(yè)局發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

二是職工代表巡視工作尤顯重要，巡視工作要堅(jiān)持深入到一線職工群眾中，及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們反饋、解決熱點(diǎn)與難點(diǎn)的問(wèn)題。要傾聽(tīng)一線職工的心聲，認(rèn)真加以歸納整理，及時(shí)反饋給黨政工組織，為制定決策提供依據(jù)。

三是要持續(xù)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)停伐轉(zhuǎn)型方面工作的宣傳力度。進(jìn)一步提升廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的份量。要站在新的高度，充分認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作在維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面所發(fā)揮的作用。時(shí)間上要及時(shí)，內(nèi)容上當(dāng)減則減，當(dāng)增則增。

四是結(jié)合停伐后轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)，要開(kāi)展好場(chǎng)科級(jí)行政負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席和林業(yè)局機(jī)關(guān)部委科室負(fù)責(zé)人的民主直選及到屆信任選舉工作。要通過(guò)民主直選，增強(qiáng)行政主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席以及基層領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高工作效率。

二、要鼓舞職工群眾的建功立業(yè)熱情，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

一是在林業(yè)局加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)時(shí)期，開(kāi)展以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)新能力和提升職工素質(zhì)為主要內(nèi)容的職工建功立業(yè)活動(dòng)，是圍繞中心、服務(wù)大局的重要舉措，是發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效載體。我們要努力構(gòu)建以勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)三大工程為主體的職工建功立業(yè)活動(dòng)體系，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這需要我們注意以下幾點(diǎn)：

二是深入開(kāi)展合理化建議、節(jié)能減排、崗位練兵、技術(shù)比武、

技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，以推動(dòng)林業(yè)局又好又快發(fā)展為目標(biāo)，努力提高廣大職工建功立業(yè)的熱情。培訓(xùn)教育、崗位練兵、技能提升和技術(shù)比武活動(dòng)要契合轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，要以提升職工的新技能新技術(shù)為目標(biāo)，讓職工放下斧鋸后不僅能夠生存，而且能夠適應(yīng)新的崗位，有新作為新成就。

三是大力弘揚(yáng)勞模精神，廣泛宣傳教育全體職工學(xué)習(xí)勞模的忠誠(chéng)敬業(yè)，學(xué)習(xí)他們?cè)诰唧w工作中融入強(qiáng)烈責(zé)任感、使命感的奉獻(xiàn)精神，引領(lǐng)全體職工同心協(xié)力，向著共同的目標(biāo)努力。有著堅(jiān)定的理想信念，有著健康向上的文化氛圍，充滿(mǎn)著正能量的一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體不僅是實(shí)現(xiàn)林業(yè)改革各項(xiàng)目標(biāo)的必要條件，更是實(shí)現(xiàn)十九大報(bào)告中關(guān)于林業(yè)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。

三、要提升職工幸福指數(shù)，讓職工享受到企業(yè)改革發(fā)展成果

一是要向多樣化幫扶服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，爭(zhēng)取把困難職工納入就業(yè)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房、救災(zāi)、法律援助等專(zhuān)項(xiàng)救助體系的覆蓋范圍。加強(qiáng)局場(chǎng)兩級(jí)幫扶站建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好幫扶站作用。要做到日常幫扶與家庭經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，建立起基層的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

二是要研究制訂出切實(shí)可行，能夠重點(diǎn)解決林業(yè)改革后困難職工關(guān)鍵問(wèn)題的新辦法新措施。相關(guān)部門(mén)、局場(chǎng)兩級(jí)相關(guān)工作人員要多走訪，多掌握困難職工的第一手資料，為實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫扶提供詳實(shí)可靠依據(jù)。

三是大力推動(dòng)職工發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，要鼓勵(lì)、幫助職工通過(guò)自己勤勞的雙手，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，緊密結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提升林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。不僅是困難職工要脫貧，其他有能力、有愿望發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)的職工也要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)更多的職工共同致富。

四、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，形成健康向上的職工精神風(fēng)貌

一是必須堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)廣大職工群眾，要廣泛宣傳典型事例，要在全體職工群眾中樹(shù)立起良好的道德風(fēng)尚。要讓廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是要持續(xù)加強(qiáng)林業(yè)局業(yè)余文化協(xié)會(huì)與讀書(shū)小組建設(shè)，不斷提升廣大職工綜合素質(zhì)。要多編排職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，貼近職工生活，能夠反映林業(yè)局良好精神風(fēng)貌的文藝節(jié)目。加強(qiáng)職工健身活動(dòng)組織建設(shè)，多設(shè)計(jì)多舉辦適合職工年齡和行業(yè)特點(diǎn)，職工樂(lè)于參與的活動(dòng)項(xiàng)目。

五、不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，做好職工的“娘家人”

一是打鐵還需自身硬，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，各級(jí)黨政組織要不斷提高工作水平，豐富工作內(nèi)涵，提升工作質(zhì)量，保證自身煥發(fā)并保持長(zhǎng)青的感召力、影響力和生命力。

二是一個(gè)能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的集體必然是一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。不斷豐富自我就要學(xué)會(huì)、用好 “帶著問(wèn)題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的工作方法，以創(chuàng)新的思路和舉措，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。要真正做到與職工心相通、情相連、意相融，既要注重主觀能動(dòng)性的發(fā)揮、創(chuàng)造性地工作，又要善于多方協(xié)調(diào)，動(dòng)員多方力量和資源為工作的順利開(kāi)展提供有力保證。

三是要贏得職工的信賴(lài)和支持，我們必須努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)。

（作者單位：內(nèi)蒙古根河林業(yè)局工會(huì)）