互聯網時代工會工作創新模式研究

趙起帆

摘要：互聯網大時代的飛速發展變化為工會的工作帶來了飛躍性的挑戰，但與此同時也為工會工作提供了無限巨大的發展性機遇。工會工作將在未來發展走向上有著重要地位，工會工作既要充分的了解國家經濟發展走向大形勢，又要緊隨著互聯網時代的飛躍改變，做到與時俱進，緊密關注員工大眾的心理變化，確保能順利的在工會工作管理模式上不斷的取得創新與突破。

關鍵詞：互聯網時代;工會;創新模式

“互聯網”這個詞可是近幾年來最炙手可熱的熱門詞匯，互聯網這股浪潮在全球席卷而來的進程中不可避及的波及到勞動關系的領域，以著協調勞動關系為重任的工會組織必將不可能會置身事外。在目前這樣一個大變革的時代里每個公會的工作者都會進行思考;互聯網這個大時代對工會到底意味著什么？會給員工大眾帶來什么實質性的影響？將會給勞動關系的領域帶來哪些實質性的變化？并由此引發一系列的深入思考，我們該如何迎接互聯網時代帶來的挑戰又將該如何抓住這次機遇，從而利用互聯網時代帶來的便利改進方法進行接下來一系列工作的開展。

一、互聯網時代所突出的特點

當前的社會中互利網已經被大眾視為是生活中必不可少的部分，人類已經開始全面走向了互聯網所帶來的全新時代。總結互聯網大時代的一些特點，主要在以下幾個方面有特別體現;越來越多的群眾通過互聯網這個平臺分享自身所學。觀念和心得;移動的應用變得越來越普及，逐漸占據著社會主導地位，新媒體的應用發展勢頭迅猛，以微信、微博等一些軟件為代表的客戶端逐漸變成網民大眾使用最多的軟件;互聯網對大眾的生活，工作等方面的影響與日俱增;云計算，大數據等一些軟件的普及推廣促進了存儲，管理，數據計算等工作水平應用效率的提升。

二、互聯網的時代下工會工作新模式

互聯網不斷的普及使得民眾的日常生活有了明顯的改變，目前我國在使用智能移動手機的民眾數量逐步增多，智能移動手機在各行各業中幾乎是達到了員工人手一部，職工越來越多的使用微博、微信這種新媒體類型的軟件進行相互交流，互聯網已經潛移默化的成為了上億萬員工表達想法與訴求的基本主要渠道。傳統的工會模式變得已經很難的適應這種飛速發展變化，難以吸引職工的基本注意力。在未來信息化時代里，工會工作應要一直堅持著以信息化技術為支撐根本，充分的利用網絡終端和大數據平臺的作用，做到跟上時代的腳步不斷的開拓創新，與時俱進確保工會工作在正常的管理模式下能夠緊跟著時代的發展，不斷擴大增強工會對群眾職工的注意力，凝聚力和影響力，整體提升工會工作管理效率。

三、互聯網大時代下工會在工作方法上的創新

建設國企工會信息化的管理制度。依靠互聯網大時代的新技術提升發展工會工作的整體效率水平，首要任務是進行工會信息化管理標準的建設，實現企業資源的共享、企業內部信息的互通互聯。在工會信息化管理的制度建設進行過程中，應要遵循著“科學”。“規范”為原則，建立起系統化工會工作的準則，從而實現工會工作信息化、可視化、自動化。以信息作為實踐的載體，將各類工作的主要因素銜接成一個互聯互助的信息化網絡體系，從而提高職工處理日常工作事物以及相關工作上的管理能力。信息化制度應要求用到計算機技術科學與網絡技術為最基礎，以便促進整個單位甚至整個社會所處范圍內信息資源高度的共享。

四、創新互聯網工會的組建模式

（一）我國的職工群體普遍存在著“流動大、人數多、分布廣”等問題特點，從而導致了我國工會組織很難實現網絡全覆蓋，因此各級別工會組織應該不斷組織建設互聯工會模式，充分的發揮利用互聯網的整體優勢，將實體的工會組織全面的轉移到網絡上面來，點面結合建立健全、從而實現服務時間全天候、服務對象全覆蓋，更加方便職工大眾參與到工會組織。打造出伸手可觸的互聯網工會大家庭，要建立起一個包含各類信息的數據庫，確保信息安全可靠、準確全面。盡量的簡化一些操作步驟，以便職工大眾可以方便快捷的找到并加入組織。此外，還要加強確保互聯網平臺工會的安全保護，確保能安全正常的運轉工作。

（二）豐富工會的工作形式，提升有效的工會工作管理質量。可以使用一些漫畫、微視頻、文字等一些多種多樣形式的現代科技技術創新在公眾號或官方微信上推陳出新。也可舉辦一些有獎競猜，知識問答，攝影比賽等一些相關活動更深一步的加深職工文化建設。此外，展開微訪談，聽一聽基層員工的內心想法，第一時間的了解員工愿望想法和心理訴求，同時還能在很大的程度上面減少一些財力、人力和物力上的資源消耗，簡化工作流程，將基層職工在工作上面的創新方法進行提煉總結向所有職工進行展示方便職工探索學習，幫助職工進行提升、分享，激發職工在工作中的積極熱情。

結束語：

在當前這樣一個科技有著飛速性發展的時代里，互聯網和工會工作的結合也是越來越密切。互聯網大時代的實質其使得智能連接與各類連帶關系的日漸緊密。而在互聯網大時代中的工會工作方式其根本是將工會的許多內容與服務以網絡的形式呈現出來，工會組織存在的本身就是群眾職工與黨國家聯系的紐帶與橋梁，如若再利用互聯網的作用進行連接，必然會產生較大的反響效應，從而真正的從根本上讓工會與群眾職工連接的更緊、離得更近。

參考文獻：

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