曾鵬
[摘要]隨著我國社會經濟的不斷發展,建筑行業也取得了突飛猛進的進步。全國各個地區建筑工地隨處可見,建筑工人隊伍也是日益壯大,與此同時,建筑工人的生存狀況、心理健康以及整個建筑工程的質量安全問題成了整個社會所普遍關注的問題。本文從實際情況出發,簡單闡釋了建筑工人的心理健康與工程質量之間的關系,并對如何解決工人的心理健康問題以提高整個建筑工程的質量做出了分析與研究。
[關鍵詞]建筑工人;心理健康;工程質量
文章編號:2095 - 4085( 2018 1 02 - 0172 - 02
自從改革開放以來,我國經濟取得高速發展,1998年我國實行住房商品化改革,自此我國的房地產行業取得了突飛猛進的進步。建筑行業的繁榮發展在一定程度上為社會提供了一些就業崗位并吸引了相當一部分社會勞動力。然而,建筑工人隊伍中的大部分成員來自于農村,其在城市中的生活狀態讓人擔憂,特別是近年來建筑工人因討薪等事件而自殺的現象頻頻發生,故建筑工人的心理健康問題成為整個社會所普遍關注的問題。通過對建筑工人的心理健康問題的研究,可以了解其內心的真正想法,為其提供必要的幫助,同時也有利于建筑工程的質量安全,這對于整個社會的穩定與和諧有著非常重要的促進作用。
1 建筑工人的主要心理問題類型
(1)焦慮。一方面,建筑工人干的是體力勞動,工作時間不固定經常連續加班,故造成身心疲憊。另一方面,工人們長時間從事建筑施工工作,進而對未來以及人生目標出現迷茫的想象。因此,很多情況下,建筑工人在工作中都會出現焦慮的心態。
(2)自卑。建筑工人中的大部分人都來自農村,到城市之后從事的建筑施工工作,又臟、又累,經常工作之后滿身灰塵,故建筑工人在很多情況下都感覺低人一等,例如乘坐公交車時只能蹲坐在角落里。
(3)抑郁。很多建筑工人在開始也都是懷揣夢想來到城市的,但是經過多年奮斗、打拼之后發現自己與城市中豐富多彩的生活顯得格格不入,甚至差距越來越大,進而逐漸產生一種被邊緣化的感覺。再加上建筑工人的工作強度與其所得報酬不成正比,長此以往便增加了建筑工人的抑郁心情。
(4)易怒。整個建筑工人隊伍階層的文化水平較低,相互之間溝通能力有限,另外建筑工人的工作場所經常是充滿噪音,工人們在這種環境之下工作,久而久之內心的控制力便降低,容易發怒并與他人產生過節。
(5)愛情婚姻關系失調。建筑行業中容納了我國的相當一部分青壯年勞動力.其中已婚并與妻子分居兩地者不在少數,長期兩地分居會使建筑工人與妻子在感情上出現生疏,長期性生活得不到滿足也是造成建筑工人違法犯罪的一個重要原因。
2 建筑工人的心理健康與建筑工程質量之間的關系
人是建筑工程的建造者,故人為因素在一定程度上對建筑工程的質量安全有著非常大的影響。實踐證明,心理疾病是導致一個人身體甚至生命健康以及誘發其違法犯罪的主要因素之一。如果建筑工人在情緒低落或者身體不適的情況下工作,其效果必定會大打折扣,進而會對建筑工程的質量安全產生不利影響。故要想提高建筑工程的質量安全,就必須關注建筑工人的心理問題。
3 如何有效幫助工人解決心理問題以提高建筑工程質量
(1)物質方面。提高建筑工人的工資待遇。如果沒有建筑工人,那么我國的城市建設進程也會停滯不前。我們應該肯定建筑工人為國家、為社會所作的貢獻,并在一定程度上提高其工資待遇,這樣可以改善建筑工人的生活狀況,提高其自信以及對未來生活的向往,進而減少心理問題的出現。
(2)精神方面。加強對建筑工人的社會關懷。對于建筑工人為整個國家以及社會做出的貢獻,不應該僅僅在物質上給予肯定,應該在精神上予以支持。例如,企業應該定期組織一些集體娛樂活動來豐富工人的業余生活,還可以建立心理咨詢室對心情煩悶、低落的工人提供必要的心理輔導,爭取幫助其早日走出心里霧霾,用最好狀態迎接明天的工作。
(3)法律方面。完善對建筑工人的法律保障。建筑工人的文化水平一般偏低,在處理問題的時候不善于表達自己的觀點,在維護自己的合法權益的時候也顯得力不從心。我們國家以及政府應該帶頭制定出一些有利于維護建筑工人合法權益的法律、法規。爭取讓每一個建筑工人都能夠拿到自己應得的報酬以及應有的權益。
(4)制度方面。完善戶籍制度,提高建筑工人的歸屬感。對于建筑工人來講,長期在外工作導致其內心缺少歸屬感,四處漂泊的工作性質讓其感到無依無靠。這種內心的孤獨感正是整個國家以及社會所應該重視的,國家應該完善戶籍制度,對于在同一個城市工作年限達到一定程度的建筑工人應該給予落戶政策,讓其找到家的感覺,并盡最大努力投入到工作中而奮斗。
4 結語
綜上所述,建筑工人的心理問題在一定程度上對建筑工程的質量安全有著非常大的影響,要想有效的提高建筑工程質量就必須從物質、精神、法律以及制度四個方面對建筑工人的生活以及工作提供必要的保障,以減少其心理問題現象的發生。
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