新常態下傳統外貿企業轉型升級問題研究

陳娜娜

摘 要：所謂常態，即正常狀態，新常態就是經過一段不正常狀態后重新恢復正常狀態，而我國當前的經濟正處于這樣一個狀態之中，具體表現為經濟增長速度適宜、結構優化以及社會和諧等，但與此同時我們也需要看到伴隨而來的一系列不和諧因素，比如我國需求結構調整及凈出口對經濟增長貢獻率下滑等等。鑒于以上情況，以山東省為代表的傳統外貿企業就需要在這個相對比較穩定的經濟環境中不斷推進自身的升級改革，以在更加適應當前經濟環境的同時提升企業的綜合實力。以下筆者將具體從問題及策略兩方面進行具體討論分析。

關鍵詞：傳統外貿企業；轉型升級；問題及策略分析

從現實狀況來看，在當前的經濟新常態下，傳統外貿企業進行轉型升級是勢在必行的事情，假如這些外貿企業可以實現成功轉型，必然可以在激烈的市場競爭中占據一席之地，從而能夠更好地面對國際市場分工日益精細化的發展勢態。但是在具體的轉型過程中，大多外貿企業都面臨著重重困難與問題，因此他們就需要結合自身的具體情況對進一步的轉型升級策略進行深入探尋，以找到更加適宜自身長遠發展的正確路徑。

一、新常態下傳統外貿企業轉型升級面臨問題分析

在對山東省傳統外貿企業的轉型升級問題進行詳細分析的基礎上我們可以發現，雖然每個企業都面臨著很多具體的問題，但是需要明確一點，即在某些問題上這些企業同我國其他地區企業所面臨的困惑都是相同的，需要大家共同努力克服。

1.外貿發展方式不合理

雖然我國的外貿產品一直以來都保持著一個高速度的增長勢頭，但是具體出口的產品仍然以傳統的紡織品和高耗能產品為主，而且很多在出口貿易中占據主導地位的機電產品和技術產品的生產都主要依靠相對廉價的勞動力，整體技術層次較低且附加值較小。除此之外，很多外貿企業仍然將生產重點放在勞動密集型制造加工業上，導致出現了一些高能耗、高污染現象。以上這些都在阻礙外貿企業發展的同時，影響到了我國經濟社會的可持續發展。

2.貿易保護主義升溫

近些年，隨著全球化的不斷推進與深入以及世界經濟和貿易增長乏力現象的出現，很多國家為了保護本國的產業并促進本國企業的發展都對外國產品的輸入進行了一定的限制，與此同時，發達國家的工業化戰略也在側面證實了貿易保護主義升溫的趨勢。具體而言，一些國家開始進一步強化貿易執法，加強了針對中國的反傾銷與反補貼調查，使我國的很多外貿企業都因此遭受到了重創。此外，很多國家還開始借著健康安全等名目對我國的出口進行了嚴格限制，他們試圖通過嚴苛的檢驗標準來弱化我國優勢產業的競爭力。在以上種種貿易保護措施的阻礙下，我國的外貿企業是很難在新常態環境下保持一定的出口量的，進而也就難以從量變走向質的飛躍，最終阻礙傳統外貿企業的轉型升級進程。

3.國際市場競爭加劇

隨著時代與經濟的不斷向前發展，勞動密集型產業在勞動力、土地等方面的成本持續上升，這就使得我國大多數傳統外貿企業的競爭優勢進一步弱化。但與此同時，許多新興國家以及中國周邊的一部分發展中國家都開始給予了出口充分的重視，并在不斷加強本國這方面優勢的同時進一步加大了對國際市場的瓜分力度，這些都使得我國傳統勞動密集型外貿企業的競爭力不斷萎縮。另外，隨著新技術革命和新產業革命的蓬勃發展，西方很多發達國家都在信息技術、新能源等領域有了進一步的發展，并且帶動了新的市場需求，但是我國大多傳統外貿企業在高端產品方面是缺少有影響力的自主品牌的，從而也就難以與美國、日本等發達國家進行實力抗衡。

二、新常態下傳統外貿企業轉型升級路徑及策略分析

通過對新常態下傳統外貿企業轉型升級面臨問題進行分析，可以了解到包括山東省在內的我國大多地區傳統外貿企業在轉型升級過程中所處的現實環境，以及它們需要改進與革新的關鍵所在，據此筆者將從以下三方面入手對傳統外貿企業的轉型升級策略進行具體分析。

1.全面推進跨境電子商務發展

現階段，隨著“互聯網+”的提出以及逐步推廣，跨境電子商務開始展現出迅猛發展的勢頭，同時與傳統的商務模式相比，其在很多方面也展現出了很多獨特的優越性，比如，在開展跨境電子商務之始，企業可以從一個樣品或一件衣服等入手，資金負擔較小，這就在一定程度上大大降低了外貿的門檻，使大部分中小企業都擁有了進入國際市場的機會，同時這種貿易方式還可以大大降低人力資源方面的成本，提高企業利潤。再比如，利用跨境電子商務，外貿企業可以實現產品的個性化定制，以在更加順應消費需求的同時轉變銷售模式、升級產品價值鏈。基于跨境電子商務在外貿企業發展中的種種助推優勢，新常態下傳統外貿企業在升級過程中就需要著重推進跨境電子商務的應用與發展，并在具體的操作過程中根據自身的規模及具體情況，致力于解決跨境電商物流成本高以及配送周期長等由來已久的問題，從而在提高物流效率的基礎上使得跨境電子商務在傳統外貿企業的轉型與發展過程中發揮出其最大的推動優勢，增加傳統外貿企業的國際競爭力。

2.培養和引進高素質外貿人才

在當前信息高速發展的知識經濟時代，知識人才對企業發展的推動作用是不容忽視的，尤其是在傳統外貿企業轉型跨境電子商務的過程中，高質量的外貿復合型人才更是至關重要。但是現階段很多高職院校培養的國際經濟與貿易畢業生都只是掌握了某一方面的能力，甚至很多學生都只限于理論知識的掌握，這就在一定程度上大大阻礙了傳統外貿企業的轉型升級。因此，為了加快外貿復合型人才的培養與引進，助力于企業的升級與發展，企業首先就需要與眾多高職院校建立緊密聯系，向學校提出具體的人才培養要求，即在學校教育教學過程中，高職教師需要時時向學生們強調基礎專業理論知識的重要性，并在幫助他們熟練掌握外貿政策和理論、國際承包和勞務合作等相關知識的同時促使他們掌握社會文化差異等方面的相關知識，此外，學生們包括外語交際、口頭與書面表達等在內的實踐應用能力的提升也是相當重要的。其次，傳統外貿企業還需要進一步加大人力資源的管理力度，建立一系列相關的專業培訓制度，讓企業員工定期參加一些專業培訓課程，提高他們的綜合素質與能力。這樣傳統外貿企業就可以在激烈的市場競爭中為自身的不斷發展提供源源不斷的動力，從而在不斷提升實力的過程中逐步取得行業優勢。

3.走自主品牌發展路線

縱觀傳統外貿企業所處的現實環境，品牌競爭已經逐漸成為了市場競爭的主要內容，而外貿企業的根本出路也在于品牌的不斷推行與創新。但是在現實情況中，以山東省為代表的我國很多外貿企業都沒有強烈的品牌意識，擁有自主品牌的企業更是少之又少，他們大多都依靠使用他人品牌的方式來開展自己的對外貿易活動，這種方式雖然可以在短期內為企業帶來一定的利潤，但是對他們的長遠發展是極為不利的。因此，各傳統外貿企業就需要基于自身的實際情況加大品牌創新的力度，積極探尋自主品牌發展建設的有效路徑，以成長為出口名牌企業。基于此，傳統外貿企業就需要不斷加大自身的創新發展力度，并建立一定的創新研發機制，以充分發揮企業人才的最大能力，助益于企業品牌的打造與創新。

總之，在當前經濟持續平穩發展的新常態環境下，以山東省為代表的我國大部分傳統外貿企業都面臨著轉型升級的一系列問題，這些都在一定程度上阻礙了外貿企業的進一步發展，因此，各外貿企業就需要從實際出發，不斷探尋科學而具有創新性的發展路徑，以最終在有效發展策略的助益下實現全面升級，提升自己的綜合競爭能力。

參考文獻：

[1]汪鴻燕.“互聯網+”時代傳統外貿企業轉型升級研究[J].合作經濟與科技，2016（19）：116-118.

[2]吳春芬. 傳統外貿企業向跨境電商轉型研究[D].江西財經大學，2015.