政工干部應該擁有的能力及素質探究

陳雷

摘要：在新形勢背景下，對政工干部的要求有所提升，各種新問題和矛盾逐漸凸顯，如何提升政工干部能力，提升其綜合素養對思想政治工作的有效開展具有十分重要的影響。本文對政工干部應擁有的能力和素質進行深入的探究，旨在提升其工作能力，促進政治工作的有效開展。

關鍵詞：政工干部 能力 素質 探究

自改革開放以來，我國對人們政治思想的重視度有所提高。鄧小平同志曾經指出：在改革背景下，人們的思想都需要跟隨靈魂腳步，提升能力和素養才是提升國民素質的根本。因此，想要提升政治工作的有效性，就需要提升人才隊伍綜合素養，組建高能力、高素質的政工隊伍，真正落實思想政治相關工作，有效完成黨交給我們的各項任務。

一、政工干部能力研究意義

能力和素質是現代人才需具備的能動力，其主要包含了組織工作能力、遇到事情的決策能力和應變能力、創新能力和創造能力等。政工干部需要擁有的能力和素質需要其通過實踐不斷的積累經驗，學習知識，堅定心中的理想信念，有人生信仰，有明確的思想觀和價值觀，提升自身工作能力和修養，做到熟練掌握政工業務，又能夠投入到企業工作中，其需具備一定的政治素養，還需要對企業文化有所了解，深入職工心理，勤于干事，面對困難不退縮，親和友善，遇到事情能夠公正、公平對待，做出一番事業。

在改革開放的背景下，人們生活水平有所提升，時代在不斷進步，人們生活方式、經濟關系以及思維方式都有所改變，朝向多元化和多樣化的方向發展，這為政治工作者提出了新的挑戰。在面對不同的新問題和新情況時，很多政工干部存在觀念陳舊、思想老化的問題，對素質能力培養的重視度不高，無法適應形勢變化和時代的發展，導致在遇到復雜問題時，不知如何開展工作，無法完成政治思想任務。由此可見，需進一步加強我國政工干部的能力和素質培養工作，提升干部隊伍整體水平，這也是政治工作順利開展的前提內容。政工干部需提升自身素養，才能夠跟隨時代的發展步伐，在面對問題時不退縮、不動搖，能夠在傳承和發展中自由轉換，不偏離政治思想工作的關鍵點和核心點[1]。

二、政工干部應該擁有的能力及素質內容分析

首先，需具備較強的工作能力。由于政工干部所接觸的工作內容較多，所涉及的問題較復雜，因此，需要其具備以下幾方面能力：一是表達能力，在會議中報告工作時能夠豐富內容、表達具有感染力，且有理有據，讓人信服，在向領導匯報工作時，能夠具有清晰的邏輯，突出重點，在和職工溝通時，能夠以理服人、動之以情、曉之以理。二是具備較強的寫作能力。在開展政治工作中，需要編寫很多請示報告以及總結等公文，需要其寫作語言生動鮮活，應用言簡意賅的詞語，以文字的形式訴說群眾的心聲。三是需具備較強的調查能力和研究能力。作為政工干部，不僅需要坐住板凳，還需要深入基層，放下身段，和人民群眾融入到一起，實地考察并研究，從而整理出具有指導意義和現實價值的報告[2]。

其次，需具備較強的組織能力。由于政工干部會參加各種各樣的活動以及會議，需要各個部門互相協調和配合工作，需要具有凝聚力意識，做好上傳下達工作，在和其他部門溝通時，能夠表達的得體，舉止大方，和他人保持有效工作，嚴禁工作作風，儀表整潔，樹立起良好的政工干部形象。清晰的語言表達，能夠向他人傳達溝通意圖，避免存在理解偏差。作為政工干部，需要寬容待人、公道辦事、與人為善，獲取人們的信任與認可，和他人相互配合，使政治思想工作能夠有效落實。政工干部需全面考慮事情，對工作嚴格要求，才能夠有序開展各項工作，保障各項工作能夠順利運轉。

再次，需具備較強溝通能力，體現人文關懷，做好群眾的心理疏導工作。在黨的十九大報告中曾指出：開展政治思想工作，需要提升人文關懷的重視度，對群眾進行心理疏導，采用正確、有效的方式處理復雜的人際關系。近年來，市場競爭的日益激烈，無論是在生活中，還是工作中，人們都有很大的壓力，如果不及時加以疏導，和可能會影響其工作狀態，對身體健康和工作有效性都有很大的影響。不僅如此，也會給工作單位的穩定團結帶來一定的負面影響。因此，需要提升對職工心理問題的重視度，體現人文關懷，做好心理疏導相關工作，為企業的和諧建設提供保障。政工干部需要充分發揮作用，為人們創建良好政治環境及生活條件，和群眾保持良好溝通，做好心理上的引導，幫助其緩解壓力，提升其自信心和抗壓力，以積極地心態面對工作和生活，健康生活、快樂工作[2]。

除此之外，還需具備較強的應變能力以及創新能力。隨著我國企業的不斷改革，各種新問題和矛盾層出不窮，政工干部需要具備較強的政治敏銳性，時刻保持清醒頭腦，了解市場發展變化，做到未雨綢繆，在問題和矛盾萌芽狀態時化解，及時解決復雜的情況，針對棘手問題需要考慮全局，謹慎處理。與此同時，其還需要跟隨時代發展腳步，與時俱進，不斷創新，敢于他探索，結合企業實際情況，探尋新的工作模式，并改革服務方式，為政治思想工作的開展增添新活力，從而適應市場的不斷發展。

三、提升政工干部能力及素質的途徑

首先，需要政工干部嚴于律己，提升自身能力及素養，加強制度改革建設。俗話說：“無規矩不成方圓”，制度規范著人們的行為，建立完善的制度是開展其他工作的前提和基礎保障。政工干部需要結合企業的實際需求，全面考慮問題，制定完善的規章制度，保障制度的公正、公平和公開，人人平等，從根本上落實各項規章制度，使制度建設與政工工作有效結合，工作開放化、太透明化。政治工作和制度完善工作能夠人人參與，保障人們的知情權和監督權。作為政工干部應以身作則，發揮表率作用，以實際行動來維護制度公正性。我們常說的喊破嗓子不如真正干出樣子，政治思想工作也如此，需要以全心全意為人民服務作為核心種植，摒棄個人主義思想，需要顧全大局，全方位考慮問題和事物，團結合作，保持較強的社會責任感，將企業的長遠發展當做首要任務，認真做事、踏實做人，發揮模范帶頭作用，保持積極的朝氣，以健全、健康的人格帶動群眾，為政治思想工作的開展創造良好氛圍，并奠定良好基礎[3]。

其次，需具備較強的學習能力，樂于學習，是提升政工干部的能力及素養根本途徑。在書籍中有我們所需要的各種“營養品”。如果我們生活中缺少書籍，那么會缺少了智慧，缺少了學習的途徑。加強理論學習，提升綜合素養的主要途徑是倡導讀書。在新形勢背景下，很多政工干部常常忙碌于日常的事務性工作中，對理論學習的重視度不高，導致很多工作缺少科學性和合理性，工作質量和水平無法提升。由此可見，提升政工干部的學習能力十分重要，政工干部需要將學習作為一聲的追求，提升責任感，學習理論思想，結合黨的路線方針，了解黨的歷史，并學習現代化發展知識，豐富知識內容，在學習中不斷成長，了解政工工作主要內容和潛在規律，并不斷推進政工隊伍的建設。政工干部應結合新情況和新問題，著眼發展和改革，樹立良好學風，將理論和實際有效結合，在生活中和工作中總結經驗，提升學習能力[4]。

再次，需務實求真，踏實肯干，努力創新。近年來，我國市場體制在不斷的完善中，對政治思想工作提出了更多要求。在黨的十九大報告中曾指出：在新時期，需要與時俱進，不斷創新。多年來，我們強調創新，因為創新能夠為未來發展提供源源不斷的動力，是黨政治思想工作的重要保障。在新時代發展中，政工干部需要具備與時俱進的思想，拓展思維方式，務實求真，踏實肯干，具有開放思想，結合三個代表重要思想要求，全面落實科學關、發展關。結合企業職工實際的思想情況，在實踐中不斷創新，采用創新思維對待問題，并解決問題，為新形勢的政治思想工作注入活力，使其保持生機，具體可以從以下幾個方面開展：一是觀念的創新，現階段，我國科學技術發展迅速，作為政工干部，我們需要打破傳統思想，樹立發展新觀念，不僅需要對優良的黨政治思想傳統有所繼承，還需要在此基礎上發展及創新，結合發展關需求，用于創新，探尋政治思想工作開展新模式和新方法；二是需要務實求真，深入探索和研究。政工干部需要擺脫體制束縛和傳統思想的影響，從根本上改變，在生產經營活動中，將理論和實踐相結合，不斷探尋創新途徑。從辦公室里走出來，到生產一線實地考察，了解群眾的思想動態和實際需求，并搜集相關資料；三是需克服重重困難，不斷向前。在創新道路上，會遇到各種各樣的坎坷，很多時候，我們并沒有經驗可以借鑒，有時候要摸著石頭去過河，當然，也會出現跌入河中的時候，政工干部應打起精神，風雨無阻，做到披荊斬棘，為了前方的光明大步前行，只有這樣才能夠看到未來美麗的風景[5]。

四、結語

綜上所述，在新形勢背景下，應明確政工干部應具備的能力及素質，將理論和實踐相結合，面對新問題和矛盾的時候，穩抓穩打，提升責任感，跟隨時代的發展步伐，甘愿做鋪路者，與時俱進，開拓創新，深入群眾，提升自身能力和綜合素養，為政治思想工作的開展貢獻自己的一份力量。

參考文獻：

[1]黃靜虹.淺析新形勢下政工干部的能力素質[J].南方論刊，2013，（09）.

[2]唐長國.試論政工干部應具備的素質和能力[J].產業與科技論壇，2017，（22）.

[3]常靜.探究國企政工干部的素質與能力[J].東方企業文化，2013，（18）.

[4]高振剛.國企政工干部的素質與能力探究[J].才智，2014，（07）.

[5]陳玉華.探究國企政工干部的素質與能力[A].“決策論壇——管理科學與工程研究學術研討會”論文集（下）[C]，2016.

（作者單位：國華（新巴爾虎右旗）新能源有限公司）