新形勢下電力企業黨群工作面臨的問題及對策

陳秀華

摘 要：近年來，隨著我國經濟快速發展，電力企業的任務越來越繁重，在電力企業發展過程中必須要積極加強企業的黨群工作，積極開展各種黨建活動，加強基層黨組織建設，提高員工的凝聚力和向心力，從而充分發揮出黨組織的政治核心作用。

關鍵詞：電力企業 黨群工作 問題 對策

中圖分類號：D22 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）10-0-01

引言

黨的十九大報告站在全局戰略的角度，對新形勢下的黨建工作以及基層黨組織建設工作進行全面部署，提出了新的要求。電力企業是我國經濟社會建設發展過程中的主要部分，為人們的生產生活提供充足的電力支持，電力企業快速發展，企業的改革工作也在積極推進，在電力企業內部，組織結構發生了很大變化，而且經濟結構多元化發展、勞動關系變得越來越復雜，這在一定程度上影響了企業的黨建工作，阻礙了企業的合理發展。面對新形勢和新環境，電力企業的黨建部門必須立足于新常態背景下的企業發展要求，創新黨群工作理念和工作模式，從人性化管理的角度著手，多關注員工的心理健康，開展繼續教育，推動電力企業的黨群工作再上新臺階。

一、新形勢下電力企業黨建工作的重要性與作用

電力企業的性質比較特殊，通常都是國營企業，這樣的企業定位也就給企業帶來了更大的壓力，在電力企業發展過程中，必須要積極開展黨群建設，開展黨建工作，可以有效提高員工的積極性、責任意識和使命意識，更重要的是，還能促進電力企業內部的凝聚力不斷提升，從而提高企業管理水平。電力企業想要得到可持續發展，實現戰略目標，就必須要將黨群工作放在重要的戰略地位，改變計劃經濟時代員工的精神風貌，讓更多的員工能夠理解到新時期企業發展的目標，增強員工的企業歸屬感和凝聚力，與企業一同發展，共同進步。

二、新形勢下電力企業黨群工作存在的問題

1.沒有充分意識到黨群工作的重要性

在很多電力企業的發展過程中，無論是領導干部還是一般員工，對黨群工作的重視程度都不夠高，認為黨群工作就是簡單的理論說教，是學習黨的方針、政策的過程。這樣的認知對黨群工作的開展造成了極大的影響，也會讓企業的黨組織無法發揮出真正的優勢和作用，面對日益激烈的競爭環境，電力企業必須要不斷革新，保持創新力，努力開展黨建工作，使得黨中央的各項關于電力企業發展的方針、政策等，都能落實到實際工作中去[1]。

2.企業的黨群工作缺乏實效性

黨群工作創新水平主要取決于工作方法，也可以將黨群工作理解為黨建工作，在電力企業發展過程中，黨建工作中必須要注重實效性，不能簡簡單單地以黨章理論、黨的決策方針等為素材，開展簡單的理論宣傳。最好的做法是將這些理論知識、政策方針融入到實際工作中，讓政策方針落地，讓黨章理論得到實踐檢驗。從當前電力企業的黨建工作可以看出，企業的黨建工作流于形式，黨建工作方法單一，例如在對黨員進行教育的時候，基本是對各種黨性理論知識進行講解，缺乏創新，也沒有吸引力，活動內容上停留在“政治說教”上，黨建工作的方式停留在“以會議傳達會議，以文件傳達文件”方面，所以導致黨建工作效率較低，黨員積極性不高。

3.電力企業黨群工作管理力度不夠

黨群工作是一項持續性工作，必須要積極開展管理，從前期規劃、具體開展、總結等方面著手，形成黨群工作經驗。但是目前企業內部關于黨群工作并沒有形成具體的、規范的規章制度，現有的規章制度也比較隨意，所以導致日常的黨群工作缺乏主動性，無法真正落實到實處。與此同時，在電力企業的黨群工作管理過程中，一些管理方法比較死板，不懂得如何變通，缺乏創新性，對此也需要加強管理力度，將各個部門的責任落到實處。

三、新時期電力企業開展黨群工作的對策

1.強化黨組織領導下的思想學習

黨組織在企業內部發揮了領頭羊的作用，企業的黨群工作必須要依靠黨組織，電力企業要也必須要借助于黨組織的力量，對企業干部的思想作風進行強化，從而不斷提高職工的思想水平、業務能力，讓黨組織的作用和影響力真正發揮出來。電力企業應該要積極響應上級部門的號召，開展基層黨組織建設，對電力企業的黨組織結構進行完善，對管理干部人員的思想進行教育，從而為企業開展黨群工作奠定良好的思想基礎，促進企業實現長久發展[2]。

2.加強黨群工作創新

在企業黨群工作中，我們必須不斷創新，只有真正的創新才能使企業實現跨越式發展。當前是信息化時代和新媒體時代，而且人們也逐漸適應了網絡媒體，在日常工作、交流等過程中都積極加強對網絡媒體的應用，在這種時代背景下，企業的黨群工作應結合信息時代的特點。黨群工作也應該繼續創新，以網絡媒體為平臺和載體，不斷提高黨群工作水平。例如，在企業內部可以使用微博、微信、企業網站等媒介平臺開展黨群工作，當前很多企業都開通了微信公眾平臺，使用微信公共平臺，可以及時傳播一些新信息和新知識，對黨的方針、政策進行傳播，讓員工接受潛移默化的影響。

3.提高黨員思想覺悟，發揮黨員帶頭示范作用

黨員隊伍是企業黨群工作的主要力量，也是企業內部的先進力量，企業的黨群工作水平不斷提升，其前提是在企業內部應該要具備一定數量的黨員隊伍，而且黨員隊伍的綜合能力素養要高，具有良好的職業道德水準和思想層次。對此，在電力企業發展過程中，要加強黨員的培訓教育，結合企業的實際情況開展黨員的黨性錘煉，比如在電力企業內部，應該要培養黨員形成吃苦耐勞的精神，電力企業比較特殊，所以隨時可能要加班，有的員工對工作充滿抱怨，此時就應該要積極發揮黨員的帶動、引導、示范作用，由黨員牽頭，在企業內部形成奉獻意識，尤其是在節假日、用電高峰時期，確保每一個人都能堅守在自己的崗位，為電力事業做出貢獻。

綜上所述，面對社會主義轉型，我國一直都堅持社會主義道路，始終將黨建工作放在第一位。黨群工作是電力企業發展過程中的重要任務，在企業發展過程中必須要積極強化黨群工作認識，提高企業員工的積極性、主動性以及員工之間的凝聚力量，促進企業實現可持續發展。

參考文獻

[1]劉夏.新形勢下電力企業黨群工作面臨的問題與對策[J].山西青年，2016（21）

[2]劉曉霞.新形勢下電力企業黨群工作面臨的問題與對策[J].科研，2016（12）