摘 要:目的:以本院2016級全科醫(yī)學專業(yè)為例,論證建立良性競爭性學習機制對生理學學習效果的影響。方法:隨機抽取全科專業(yè)當中的兩個班為實驗組,兩個班為對照組,比較兩組的學習效果。結(jié)果:實驗組期末成績較對照組優(yōu)異,學習氛圍也較好。結(jié)論:建立良性競爭性學習機制能對我院的生理學學習效果產(chǎn)生積極的影響。
關(guān)鍵詞:良性競爭;生理學;學習效果
生理學是以機體正常功能活動為研究對象的一門學科,理論知識多而繁雜,學生普遍反映學習起來比較困難,同時積極性也大打折扣。而生理學作為一門鏈接基礎(chǔ)與臨床的學科,對于每個醫(yī)學生的后續(xù)學習都是極其重要的,為了使同學們更加積極有效地學習生理學,教師需要因材施教,找到更合理的教學方式,提高學生對生理學的學習效果。我所在的教研室“生理學與病理生理學教研室”承擔生理學教學任務,為了提高教學質(zhì)量,我們將良性競爭法引入到生理學的教學工作當中,激發(fā)學生的班級榮譽感。
一、 對象與方法
(一) 對象
2016級全科專業(yè)共有7個班,入校時學生隨機分班,從這7個班級中隨機抽取兩個班為實驗組,兩個班為對照組,實驗組的兩個班級插入到臨床班一起教學,對照組和別的全科班一起教學,臨床班入校時分數(shù)較全科班高,通過大一一學年的學習,我們也發(fā)現(xiàn)臨床專業(yè)的學生成績較好,學習能力也較強,正因為如此,我們選擇把實驗組分到臨床班一起學習,讓實驗組和臨床班競爭性學習。實驗組有學生69名,其中男生33名,女生36名,平均年齡19.2歲,對照組有學生67名,其中男生33名,女生34名,平均年齡19.0歲。兩組同學的入學成績、男女比例、平均年齡均無統(tǒng)計學意義(p>0.05)。
(二) 方法
兩組為同一教師授課,教材、教學內(nèi)容、教學進度、PPT均一致。
1. 實驗組教學方法
實驗組采用競爭性教學方法,課程開始之前,教師就對臨床班和實驗組各科成績進行了統(tǒng)計,讓實驗組的同學知道自己和臨床班的同學之間有一定的差距,激發(fā)實驗組同學的競爭意識。為了讓實驗組同學時刻保持競爭狀態(tài),我們每個章節(jié)學習結(jié)束之后都進行兩種形式的考核:(1)教師提前準備好題目,課上對臨床班和實驗組隨機提問,記錄兩個班答對題的數(shù)目;(2)試卷形式進行考核,詳細記錄每次的考核成績。
2. 對照組教學方法
對照組采取傳統(tǒng)的課上教學模式,具體方式如下,講解新內(nèi)容之前,帶領(lǐng)學生復習上次課學到的重點內(nèi)容,隨后詳細地講解本次的新內(nèi)容,最后總結(jié)所學內(nèi)容,并囑咐同學們提前預習,學期結(jié)束之后統(tǒng)一采用閉卷考試的形式進行考核。
3. 評價方法
(1)課程結(jié)束后實驗組和對照組采用同一份試卷、同一時間進行考核,試卷成績?yōu)?00分,統(tǒng)計實驗組和對照組的成績,并做統(tǒng)計學分析。(2)對兩個組的同學進行問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:學生學習興趣、學習效率、課堂氣氛、師生聯(lián)系的緊密性幾個方面。課程結(jié)束后共發(fā)放問卷136份,并全部收回,統(tǒng)計問卷調(diào)查結(jié)果。(3)利用我院師生互動軟件“M康達”學生對教學效果進行打分。
4. 統(tǒng)計學方法
應用GraphPad Prism 5.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計學數(shù)據(jù)分析,結(jié)果以均數(shù)±標準誤(X ± SE)表示,P<0.05被認為結(jié)果有統(tǒng)計學意義。
二、 結(jié)果
(一) 兩組期末考試成績比較
實驗組期末考試成績優(yōu)于對照組并具有統(tǒng)計學意義(p<0.05),詳情見表1。
(二) 問卷調(diào)查結(jié)果
統(tǒng)計結(jié)果顯示,實驗組各項調(diào)查結(jié)果均優(yōu)于對照組,詳情見表2、表3。
(三) “M康達”APP評價結(jié)果
兩組同學均全部參與打分,實驗組對教學效果的評分為96.23分,對照組為88.36分。
三、 討論
我院現(xiàn)階段的大學生多數(shù)為95后,95后的學生普遍特點就是思維活躍,能動性較強,對課堂氣氛的要求比較高。傳統(tǒng)的教學模式,是以教師為主導,教師在傳授知識的過程中難免會讓學生感覺到枯燥,再加上內(nèi)容繁多又有一定的難度,學生學習起來就很吃力,尋求一種更能調(diào)動學生積極性的教學方法就顯得極為重要,我們教研室通過對學生的觀察和咨詢學生的意見,推出的這種競爭性教學方法是有利于提高教學效果的。
這種競爭性教學方法也有一定的弊端,就是容易形成惡意競爭,競爭必須是良性的競爭,必須是公平、公正、公開的競爭,競爭是主要存在于班級之間的,個人之間是次要的。教師在實施這種方法的時候,所有的評優(yōu)必須是以班級為單位,比的是班級的綜合實力,杜絕出現(xiàn)惡意競爭,做好學生良性競爭的引路人。
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作者簡介:
王利娟,江蘇省連云港市,南京醫(yī)科大學康達學院。