國外反生產行為研究熱點與前沿可視化分析

王弘鈺　鄒純龍　馬海群

〔摘 要〕本文以Web of Science數據庫中收錄的國外反生產行為研究文獻作為研究對象，借助可視化分析軟件CiteSpace5.0，分別從研究作者及機構、研究熱點和研究演進發展3個方面進行分析，以此揭示出該領域的研究現狀、特點及發展趨勢。研究表明，反生產行為研究正處于發展階段，近十年反生產行為研究主要可以分四大研究部分：工作績效、元分析、人格傾向和組織公民行為。

〔關鍵詞〕反生產行為；研究熱點；可視化；文獻計量

DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2018.08.019

〔中圖分類號〕C912.6；G250.252 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821（2018）08-0136-08

〔Abstract〕Taking papers abroad on counterproductive work behavior in Web of Science as research object，we analyze the research status，characteristics and trends in this area according to three aspects including the research authors and institution、research focus and research evolution and development through CiteSpace.This study suggests that counterproductive work behavior is in the development stage.And the four main research topics are the：job performance，meta analysis，personality orientation and organizational citizenship behavior.

〔Key words〕counterproductive work behavior；research focus；visualization；bibliometrics

在職場工作中員工除了承擔一定的責任以外，也享有相應的權利和自由，可以選擇公開或私下為組織做一些職責之外的事情，或者有利于組織，也可能有損于組織的利益。一般來看，這種行為是由員工主觀意志決定的自發行為，且不包括在工作職責和規定當中，并對組織和組織成員產生一定的危害或威脅，學者們將該類行為稱為反生產行為（Counterproductive Work Behavior或Counterproductive Behavior）。這種行為具有隱秘性和多樣性特征，且會隨著組織規模和組織存續時間的延長而帶來嚴重的危害，因而，國內外管理學領域的學者們越來越重視對反生產行為的研究。

本文借助文獻計量學方法對現有的反生產行為相關研究成果進行全面梳理，對反生產行為研究的高產作者和高被引作者、核心研究機構及研究熱點與前沿進行可視化分析，力求客觀真實地反映反生產行為研究領域的研究現狀。

1 數據來源與方法

1.1 數據來源