接受辭職采用舉手表決方式并無不妥之處

沈彥科

對于接受經人代會選舉或者人大常委會會議決定任命的人大和“一府一委兩院”有關工作人員時，是否可以采用舉手表決方式接受辭職問題，筆者認為以舉手方式接受辭職并無不妥之處。首先，人大接受辭職的對象是特定的。主要接受由人民代表大會會議選舉的人大常委會組成人員、政府組成人員、監察委員會主任、法檢兩長人員因事需要辭去職務的和由人大常委會決定任命的人大常委會機關工作機構負責人、政府組成部門主要負責人、監察委員會副主任、委員、法檢“兩院”相關工作人員。對于這部分人員中的個別人因工作變動、調離本行政區域或者退休需要由本人向選舉或者任命機關提交書面辭職報告，在一些機關工作人員的工作崗位或者職務變動時，有許多都是先離開原單位（或原職務）到新的崗位或地方履職，事后才履行接受辭職程序，無論采取何種方式進行表決，最終均以新職務或者新崗位為準，到退休年齡辭職的人員則都得通過。所以，對于接受辭職表決可以采用舉手方式進行。其次，地方組織法第二十三條規定，人大選舉本級國家機關領導人員時采用無記名投票方式，其中也包括選舉上一級人民代表大會代表，對于接受辭職的表決方式法律沒有作出硬性的規定。人大常委會在履行任免權中，為體現人大常委會的監督力度，加強對被任命人員的監督，各地從任免國家機關工作人員入手，不斷規范任命表決方式，也實行了無記名投票表決、采用電子表決器等方式進行任命表決，以體現任命地方國家機關工作人員的嚴肅性和公正性，也為人大常委會組成人員和人大代表依法行使職權提供良好的履職環境。至于接受辭職事宜，從人大工作的實際需求出發，既可采用無記名投票、電子表決器方式接受辭職，也可采用舉手表決方式接受辭職，既簡便又達到了預期效果。

（作者單位：陜西省寧強縣人大常委會）