堅持過硬隊伍建設 推進基層檢察工作新發展

林琳

近年來，大田縣院堅持以信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬為目標，以提升凝聚力、戰斗力、創造力為主線，著力建設現代高素質檢察隊伍，努力推動新時代檢察工作有新發展、新作為。

一、堅持信念過硬，筑牢隊伍忠誠之魂

一是深入學習領會精神。采取黨組中心組學習、專題報告會、黨支部層層學等形式，原原本本認真學、結合實際反復學、領導干部帶頭學，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質，深刻領會十九大報告提出的一系列新思想、新舉措，真正做到學思踐悟。二是深入開展主題教育。把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育貫通起來，堅持目標引領和問題導向，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，教育引導檢察人員悟初心、守初心、踐初心。三是強化意識形態工作。全面貫徹《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，認真做好檢察門戶網站、政務微博、微信、今日頭條、新聞發布、網絡輿情適時監測等工作，加強對重點部位和薄弱環節的管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，維護意識形態安全。

二、堅持政治過硬，引領隊伍凝心聚力

一是切實加強班子建設。修訂完善黨組會議、中心組理論學習等制度，加強領導班子政治理論及檢察業務學習，堅決落實“一崗雙責”要求，同步抓好司法辦案和廉政建設，壓緊壓實主體責任和監督責任。班子成員帶頭辦理重大復雜疑難案、“精品案”、開“示范庭”， 2016年10月至今，院領導共辦理各類案件71件。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，強化檢察機關黨組織建設，完善黨建工作責任體系，認真落實“三會一課”組織生活制度和民主集中制，努力提高民主生活會和組織生活會質量，進一步提升黨性修養；學習貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，加強黨內監督，促進黨建與隊建、業務同頻共振、融合發展。三是努力推進創先爭優。以宣傳學習身邊“業務標兵、辦案能手”先進事跡為契機，更加注重德才兼備、業績突出檢察官的培養激勵，發現和推出“兩學一做”先進典型，樹起學的標桿、做的榜樣，帶動干警學優看齊、對標趕超、奮勇爭優。兩年來，共獲得市級以上集體表彰39次、個人表彰51人次。

三、堅持責任過硬，展示隊伍良好形象

一是主動作為服務大局。圍繞三大攻堅戰任務，找準服務大局的結合點和著力點，積極深入開展掃黑除惡專項斗爭，推進平安大田建設。2016年以來，我院積極幫助掛鉤村爭取水毀修復項目資金16萬元，促進貧困村民參與光伏發電產業扶貧項目，目前全院掛鉤的82戶貧因戶均已全部脫貧。二是樹立品牌發掘亮點。在深化巡回檢察工作機制的基礎上，我院牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，提出“檢察力量沉下去，青山綠水靚起來”的工作目標，積極踐行“一盤棋、兩重點、三機制”工作模式，即全院一盤棋，打擊犯罪與生態修復并重，巡回檢察、部門聯動、區域協作三管齊下，努力以“檢察藍”護衛“生態綠”，為美麗大田建設貢獻檢察智慧。三是立足本職深化改革。采取“大部制”模式進行內設機構整合和管理運行，扎實推進內部機構整合和人員分類管理，遴選26名員額檢察官，全部參與一線辦案，并進行檢察輔助人員和司法行政人員歸類定崗和等級確認。同時根據中央安排部署，我院扎實推進國家監察體制改革試點工作，做到轉隸底數清、人員明。當前已有15名干警轉隸至監察委工作，其中3人任監委委員、3人任科室負責人。

四、堅持能力過硬，構建隊伍“強健體魄”

一是注重業務提升。結合辦理的重大復雜疑難、新類型案件，開展優秀法律文書評比、庭審評議、案例講壇等活動，積極完善和落實業務實訓工作組訓機制，探索業務技能實訓和崗位練兵相結合的新思路，組織業務骨干到高校研修，豐富法學理論知識，定期開展法律實務論辯賽，圍繞案件關鍵點、疑難點、爭議點展開互動式辯論，在“抗”與“辯”中提升素能。兩年來，共派出89人次干警參加各類培訓和崗位練兵。二是注重“傳、幫、帶、管”。圍繞“創一流業務、建一流隊伍”目標，充分發揮檢察業務專家的帶動作用，安排辦案經驗豐富的檢察官與年輕干警結對子，根據不同的崗位職責，有針對性地開展理論學習、業務研討、案例教學，實現員額檢察官“傳、幫、帶、管”檢察官助理的良性互動機制。三是注重人才培養。實施“一人多崗”工作模式和上下交流掛職鍛煉，積極拓展青年干警選拔任用途徑，培養一批思想政治素質高、業務水平精湛、理論調研能力強的年輕骨干人才充實工作第一線，加強檢察后備人才的培養，2017年至今，提任中層正職10人，中層副職13人，選派1名黨組成員到新疆瑪納斯縣院掛職，推薦1人到法院任黨組成員、紀檢組長，1人到縣政府任法制辦主任。

五、堅持作風過硬，激發隊伍成長能量

一是扎實從嚴治檢。認真落實中央“八項規定”，開展移風易俗“紅白喜事大操辦”專項整治活動，明確辦理范圍、標準，劃定底線、紅線，嚴防“四風”反彈。深入開展檢務督察，嚴格落實公車管理、公務接待和錯案責任倒查追究等制度。定期組織開展廉政知識培訓講座、簽訂廉政承諾書、觀看廉政教育警示片、開展法律實務論辯賽等廉政文化活動，形成濃厚的廉潔從檢文化氛圍。二是落實從優待檢。積極向縣里爭取綜治和精神文明獎勵金，落實政策按時足額發放各類福利；完善機關食堂和廉租房建設，解決外地干警的食宿問題，每年組織生日慰問和健康體檢，每周安排時間鼓勵干警參加游泳、羽毛球等全民健身運動，以深切的人文關懷增強隊伍的凝聚力、向心力。三是夯實檢務保障。切實抓好裝備管理和經費管理工作，以制度制約、領導把關、紀檢監督等多項措施，確保裝備安全、網絡安全和資金安全。近年來，先后完成了全院安防監控標清改高清、重點涉密部門門禁安裝、電梯安裝、控申遠程接訪系統、分級保護、駐所檢察監控聯網系統、多媒體會議室、門戶網站等多項建設，目前正在進行控申服務大廳改造、檢委會“子系統”改造以及黨建活動中心建設，為檢察業務工作的發展提供堅實物質保障。

（作者單位： 大田縣人民檢察院，福建 大田 366100）