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福建省人社廳召開離退休干部工作通報會

近日，福建省人社廳召開離退休干部工作通報會，受廳黨組書記、廳長林衛寵委托，廳黨組成員、副廳長高榕向老干部通報了上半年全省經濟社會發展和人社業務工作情況。

今年來，全省人社系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照省委、省政府和人社部決策部署，緊緊圍繞“12333”工作思路，堅持聚焦民生、聚焦改革、聚焦發展、聚焦能力，各項工作取得了新進展，老干部工作開展得有聲有色，服務保障質量不斷提高。

針對下一階段工作，高榕表示，下半年人社工作任務依然繁重，請各位老領導、老同志一如既往地對人社工作積極建言獻策、大力關心支持，廳黨組將繼續用心用情做好老干部工作，努力為老同志解決實際問題，讓廣大老干部安心舒心、安享晚年。

（福建省人社廳離退休干部工作處）

平潭扎實推進臺創園創建和諧勞動關系示范點工作

為進一步提升臺胞來嵐創業、就業良好環境，全面推動經濟與和諧勞動協調發展，近日，平潭綜合實驗區協調勞動關系三方委員會在臺創園推進創建和諧勞動關系示范點工作。

平潭綜合實驗區協調勞動關系三方委員會以園區內小微型企業等為重點，按照“以點帶面、積累經驗、樹立典型”的要求，逐步擴大示范點創建區域。

一是擬創建示范點企業20家，保障示范點企業工會組建率100%，企業員工入會率達90%以上。

二是全面建立集體協商制度。以勞動報酬、工作休假、勞動安全等涉及職工重要權益的事項為重點，開展工資集體協商，建立健全企業職工工資共決機制和正常增長機制。

三是全面建立企業內部協調機制。全面設立企業勞動爭議調解委員會，暢通企業和職工的溝通渠道，發揮企業內部自我協調能力，預防和化解勞資糾紛，確保不發生重大群體性事件。

四是積極發揮園區臺胞及臺灣商會作用。聘請臺胞為勞動爭議調解員，通過其參與全程調解、典型案例研討、法律法規宣傳等方式，向臺胞、臺企宣傳大陸勞動保障法律法規。力求通過示范點建設實現臺資企業與廣大勞動者和諧共處、攜手共進、互利共贏，將園區創建成為規范有序、公正均衡、和諧穩定的和諧勞動關系示范園區。

（福建省人社廳勞動關系處）

王衛國副巡視員帶隊赴龍巖、平潭開展保障農民工工資支付工作實地督查

近日，福建省人社廳副巡視員王衛國帶領省人社廳、交通廳相關人員組成的督察組，先后到龍巖、平潭督查保障農民工工資支付工作情況。

根據《福建省解決企業工資拖欠問題廳際聯席會議辦公室關于開展保障農民工工資支付工作實地督查的通知》要求，此次督查圍繞提高政治站位，加強組織領導，查找工作短板，推動整改落實，強化欠薪源頭治理等方面進行。督查期間，督察組聽取了龍巖市、平潭綜合實驗區治欠保支工作匯報，查看了工作臺賬資料，實地檢查龍輝小區、碧桂園永定府、福平鐵路等7個在建工程項目。

在督查中，王衛國就進一步做好今年保障農民工工資支付工作，提出了五點要求。一要提高政治站位；二要強化責任落實；三要強化綜合施策；四要加強日常監管；五要突出問題導向。

福建省人社廳勞動監察處、省勞動保障監察總隊負責人，省交通廳建管處相關人員等隨同督查。

（福建省人社廳勞動監察處、監察總隊）

第十一屆海峽兩岸(廈門)文化產業博覽交易會將于11月在廈門舉行

8月17日上午，福建省人民政府新聞辦公室召開第十一屆海峽兩岸(廈門)文化產業博覽交易會(以下簡稱“文博會”)新聞發布會。發布會由福建省政府新聞辦對外新聞處調研員廖建平主持，發布人為福建省文化廳副廳長、海峽兩岸(廈門)文博會組委會辦公室副主任黃葦洲，主要通報第十一屆海峽兩岸(廈門)文化產業博覽交易會籌備工作有關情況。

本屆文博會將于11月2日～5日在廈門舉行，規劃總展覽面積73000平方米，折合約3400個標準展位，按類別劃分為“省市及文化名企強企”“工藝藝術品”“創意設計”“數字內容與影視”“文創旅游”五大展區，其中主展區增設“省市與文化名企強企”板塊。

今年新增的“省市與文化名企強企”板塊，將邀請廣西壯族自治區、西藏自治區、海南省等22個政府參展團，以及敦煌研究院、大陸故宮衍生品設計單位——云軒樂、臺北故宮衍生品設計企業——藝拓國際等海峽兩岸文化名企參展。敦煌研究院院長王旭東也將蒞臨文博會開辦講座，講述敦煌的文化歷史與IP衍生品業態發展，并深化交流對接。文博會還將舉辦“文化產業精品項目交流對接會”“中國文化產業學院獎高峰會及獲獎企業主題展”等一系列活動,促進海峽兩岸文化名企、強企與金融機構等開展文化產業項目投融資及項目洽談。

本屆博覽會將突出兩岸特色，首次設立臺灣精品館，文博會承辦單位亞太文化創意產業協會將邀請法藍瓷、琉園、琉璃工坊等臺灣大型文創品牌，集中呈現臺灣工藝方面的傳承與創新。此外，特別設立“海峽兩岸文化交流回顧展”，回望近十年來兩岸文化交流的成果、跨越、騰飛，尤其是黨的十八大以來兩岸文化創意產業交流的成就和亮點。

（葉美青）

福州市人社局舉辦人才新政業務培訓會

為加大福州市人才新政宣傳力度，7月31日上午，由福州市人社局主辦的人才新政業務培訓會在東部辦公區多功能會議室舉辦，為重點企業帶來了一股清涼的政策宣講之風。

會上，福州市人社局黨組成員、總會計師倪馨介紹人才新政的背景及亮點、近兩年福州市人才工作開展情況、下一步人才工作計劃；局人力資源開發處介紹福州市人才新政優惠措施具體內容；福州市引進人才服務中心介紹福建省引進高層次ABC類人才、福建省工科類青年專業人才以及福州市引才八條措施申報注意事項及認定流程；福州市人事人才公共服務中心介紹畢業生落戶、人才共有產權住房申報注意事項；福州市外國專家局介紹海外人才政策。

此次培訓會還邀請了鼓樓區人社局、福清市人社局介紹縣（市）區人才配套優惠政策，全市共有400多家重點企業參加。

會上就企業和審核部門在申報認定和審核過程中遇到的困難和問題進行了現場交流解答，讓企業了解政策、知曉政策、用活政策，充分發揮人才政策的聚集效應。

（福州市人社局）

8月1日起持臺灣技術士證在廈門自貿片區與臺企范圍 可享廈門技能人才同等待遇

近日，廈門市人社局、廈門自貿片區管委會聯合印發《關于臺灣技術士證書匹配規范的通知》，從8月1日起，廈門將放寬臺灣技術士等級證在中國（福建）自由貿易試驗區廈門片區（簡稱廈門自貿片區）和廈門市臺資企業使用范圍，持證者可享受廈門市相對應技能人才同等待遇。

一是臺灣技術士證書直接匹配，對應大陸職業資格證書。臺灣技術士證書丙級對應職業資格中級工；臺灣技術士證書乙級對應職業資格高級工；臺灣技術士證書甲級對應職業資格技師；取得臺灣技術士證書甲級并在廈從事本職業工作滿5年，對應職業資格高級技師。臺灣同胞持技術士證書比對職業資格證的，個人只需提供證書原件，并提供臺灣權威機構公布的技術士證書查詢信息或提供能夠認定技術士證書真實性的方式。

二是享受廈門市相對應技能人才同等待遇。臺灣同胞可按照國家職業標準申報條件，參加《國家職業資格目錄》技能人員相應職業技能鑒定。可按規定參加職業技能培訓，享受廈門市各類職業培訓補貼政策,最高補貼3940元/人。可按照申報條件申報廈門市技能大師工作室、廈門市高技能人才表彰評審和參加各類職業技能競賽。企業按照職業資格兌現薪資待遇的，招收臺灣同胞可按照技術士對應職業資格兌現薪資待遇。

三是適用對象范圍廣。政策適用范圍是廈門自貿片區和臺資企業，待成熟后放寬到全市。適用對象是持有臺灣居民身份證（或臺胞證），年滿十六周歲，在廈就業，依法參加各項社會保險，并持有臺灣技術士等級證書的臺灣同胞。臺灣技術士19個職類類別均包含在內，不限制特定工種。

（廈門市人社局）

寧德市完成2018年企業退休人員基本養老金調整工作

根據福建省人民政府《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》要求，寧德市社保中心強化組織實施，落實責任分工，組織經辦人員加班加點開展工作，認真審核企業退休人員的基本信息，積極協調養老、信息、財務等部門業務經辦密切合作，做好養老金待遇調整、資金調度、發放和政策解釋工作。

近日，寧德市社保中心對2017年12月31日前已辦理退休（含退職）手續并按月領取基本養老金的企業退休人員增發基本養老金，調整時間從2018年1月1日起執行。退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，其中定額調整部分為每人按54元調整，掛鉤調整部分為按企業退休人員2017年12月發放基本養老金標準的2.1%調整增加和按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元，適當傾斜部分為在2017年1月1日至12月31日期間到達70周歲的企業退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。

此次調資惠及寧德市63488名企業退休人員，月人均增加125.79元，調整后全市企業退休人員月人均養老金達2211.43元，補發的養老金已在7月31日前全部發放到位。

（寧德市人社局）

龍巖市人社局赴新羅區開展人社政策“下基層、進企業”集中宣講暨調研座談會

為深化“服務發展、服務人才、服務民生”系列活動，加強市、區人社部門的溝通交流，幫助基層和企業解決實際困難和問題。8月8日上午，龍巖市人社局組織政策宣講隊赴新羅區龍州工業園區，開展人社政策“下基層、進企業”集中宣講暨調研座談活動。局黨組書記、局長陳亞人，副調研員董誼良、鄭天華參加活動。

活動分為兩個階段進行，首先在園區管委會大樓201會議室召開人社業務工作座談會，會議聽取了新羅區人社局2018年上半年工作情況，廣泛征求新羅區局領導、各股室（直屬單位）的意見建議，市區人社部門進行業務交流，共同商討解決問題辦法。

隨后，在園區管委會大樓202會議室舉辦人社政策集中宣講會，由龍巖市人社局5個涉企科室（單位）面向新羅區近30多家企業代表，集中宣講了龍巖市人才工作、就業創業、社會保障、工傷保險、勞動關系等政策，對接需求服務、解決困難問題。

（龍巖市人社局）

福鼎市：開展高溫天氣防暑降溫和勞動保護專項督查工作

福鼎市連續出現高溫天氣后，為確保勞動者的生命健康安全和社會生產生活安定有序，福鼎市委、市政府高度重視，市政府分管領導副市長陳國華立即組織進行部署，強調各級各部門認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的決策部署，全力做好高溫天氣防范應對工作，健全防暑降溫工作制度，加強職工勞動保護，嚴格落實防暑降溫措施，確保安全生產。同時，要做好防暑降溫宣傳引導工作，增強勞動者自我勞動保護能力；加強應急值守，及時妥善處置突發情況等各項工作。福鼎市人社局立即組織召開專題會議，成立專項執法檢查工作小組，開展防暑降溫和勞動保護專項檢查工作。

8月14日，福鼎市政府相關部門和執法檢查組工作人員，深入宏大特鋼、華夏合成革、海景華府等高溫作業場所、企業，開展遵守勞動保障法律法規情況等專項督查。每到一處，督查組工作人員都對用人單位建立健全防暑降溫工作制度、合理安排工作時間、改善勞動條件等事項進行認真檢查，督促進用人單位按規定給勞動者發放高溫補貼，并提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品；減輕勞動強度，盡量避免在高溫時段進行戶外作業和活動；增強勞動者防范意識和自救互救能力，最大限度減少職工因高溫中暑造成的職業危害。

（福鼎市人社局 周玉美）

武平縣城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高至143元

根據2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的有關通知精神，武平縣城鄉居民養老保險基礎養老金從2018年1月1日起，再提高18元，從每人每月125元提高至143元，本次增加的18元基礎養老金也會在8月底前及時足額發放到位，將惠及全縣5.38萬城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，進一步提高了他們的晚年生活保障水平。這是武平縣繼2016年第五次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金后的再次提高，是城鄉居民基本養老保險實施以來提高幅度最大的一次。待遇調整后，城鄉居民基本養老保險的養老保障功能更加凸顯。

（武平縣人社局 吳顯根）

晉江市再度上調企業退休人員養老金

根據福建省人民政府《關于調整退休人員基本養老金的通知》文件精神，晉江市社保中心高度重視，精心組織實施，落實責任分工，組織經辦人員加班加點開展工作，在工作量大、政策性強、時間緊的情況下，以“不少一人，不差一分，按時發放”為工作目標，在較短時間內完成了企業退休人員待遇調整工作。同時，晉江市社保中心通過接待咨詢、接聽咨詢電話等多種方式，加強惠民政策宣傳力度，及時地把惠民政策宣傳到廣大企業退休人員心坎上，促使他們知曉、理解政策，提高社會認同。2018年晉江市企業退休人員調整對象9396人，人均月增128.67元，調整后人均月養老金為2301.11元。

(晉江市社保中心 顏維賢)

沙縣機關社保中心學習《習近平同志推動廈門經濟特區建設發展的探索與實踐》

根據沙縣縣委辦關于認真學習《習近平同志推動廈門經濟特區建設發展的探索與實踐》的通知文件，8月8日下午，沙縣機關社保中心組織全體工作人員從五個方面集中學習了《習近平同志推動廈門經濟特區建設發展的探索與實踐》文章：一是深入學習習近平總書記勇于先行先試、敢為人先的改革精神；二是深入學習習近平總書記擴大對外開放的廣闊視野；三是要深入學習習近平總書記科學謀劃發展的戰略眼光；四是深入學習習近平總書記注重生態環保的底線思維；五是深入學習習近平總書記為民務實擔當的優良作風。

廣大黨員干部通過此次學習，進一步深刻領會習近平總書記的博大思想，表態要把習總書記的思想貫穿于日常工作中，推進沙縣機關社保中心的工作更上一個臺階。

（沙縣機關社保中心 俞斌華）

德化縣被征地養老保障金提高到每人每月130元

經德化縣人民政府同意，從2018年1月1日起，德化縣被征地農民養老保障金標準由每人每月110元提高到130元。目前，德化縣城鄉居民保管理中心正在抓緊對提標材料進行審核和待遇核算，計劃在2018年8月15日前，將提高的被征地養老保障金發放到被征地農民手中。經初步統計，本次享受被征地養老保障金調整人員4215人，調整增發被征地養老保障金59.01萬元。