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多舉措促幼兒教師專業成長

2018-11-07 11:46:38李貞珠
課程教育研究 2018年26期
關鍵詞:幼兒

李貞珠

【摘要】《幼兒園教育指導綱要》指出:幼兒園教育的目標,是通過教師有目的、有計劃地組織開展教育活動,引導幼兒主動參與,在活動中積累有益于身心全面和諧發展的學習經驗而實現的。隨著教育整體水平的不斷提高,對幼兒教師綜合素質和教育教學能力的要求越來越高。

【關鍵詞】幼兒 專業化 教師成長

【中圖分類號】G615 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)26-0189-02

我園是一所新辦的公辦幼兒園,目前園齡18個月,有7個班的規模,正編教師10人,聘用教師21人,教師的學歷水平層次較高,都持有大專或本科學歷,平均年齡31歲,新手教師居多。面對這種狀況,身為業務副園長的我深知只有提高教師的專業素養、促進教師的專業成長,才能有效推進我園的教育教學質量,不斷提高幼兒園的辦園水平。作為薄弱幼兒園,應該如何促進教師的專業成長呢?

一、夯實基礎,引領教師成長

教師的專業化成長離不開先進的教育理論指導,而先進的教育理論,是在不斷閱讀理論書籍、傾聽理論講座、和其他教師相互交流的過程中逐漸形成的,通過自身積極思考、辨別,然后領悟、遷移、融合、運用,最后反復實踐檢驗,形成自己的教育理念,才能真正使自己的理論得以提高。新手教師之間的教學水平差異較大,如果只是在本園教師之間開展交流、觀摩,水平只能原地踏步,難以提高她們教育教學的技能技巧。我采用“走出去,請進來”的方法,讓教師們吸收外界不同的信息,每個學期組織教師們分批輪流到不同的省一級幼兒園、名園或特色園參觀、學習,通過浸入式的培訓,吸收別人的經驗,取人之長,補己之短,使教師們在觀念、理論、教育實踐等方面得到提高。多次邀請幼教專家到園開展專題講座,并充分利用家長資源,發揮家園合力作用。如:邀請家長委員嘉應學院心理健康教育與咨詢中心梁芹生主任到園作《中國傳統家訓對幼兒教育的啟示》的專題講座,教師們進一步獲得培養幼兒良好品德、習慣的方法,不用走出園門就能享受精神文化大餐,有效提升了教師們的專業素質。

二、和諧氛圍,鼓勵教師成長

一切管理應以調動人的積極性、做好人的工作為根本,實施以人為本,人文化管理。在日常工作中,我特別注重打造和諧的人際關系,每天抽時間到各班巡視,深入教師群體,與她們近距離接觸、談心交心,了解她們的所思所想所求,了解她們的最新動態,努力為她們釋疑排憂解難。發現每位教師的點滴進步和閃光點,適時進行鼓勵和表揚。理性處理個別教師之間的矛盾、誤會,切實把矛盾扼殺在萌芽狀態。我園有一位上進心強業務能力也很強的教師,在教研或各種活動比賽中均名列前茅,剛開始她想在業務上突顯自己,怕自己的創新方法被其他同事模仿,因此,在工作中她不跟同事溝通,獨來獨往,漸漸地被同事們孤立。有一天她向我哭訴說:“我在這里沒有朋友,心理壓力很大,不想在幼兒園待下去了”,我耐心地跟她一起分析事情的起因,教她轉變觀念和做法。經過一個學期細致的關懷,她終于和同事有說有笑,打消了離開幼兒園的念頭,其出色的工作表現和業績,得到了大家的肯定,一致推薦她為年級組長。教師們愛幼兒園愛幼兒、加班加點、無私奉獻蔚然成風,創先爭優意識得到全面加強,形成了良好的師德、師風和園風,在領導的鼓勵中不斷成長。

三、搭建平臺,促進教師成長

社會在不斷發展、人類在不斷進步、知識在不斷更新、教育在不斷深化,作為教師,要跟上時代的步伐,除了要加強自身的理論學習,還要加強業務技能訓練,不斷掌握新的教學技能,才能在不斷改進、不斷創新中成長起來。針對我園新手多的狀況,我采取了系列措施強化教師的業務技能訓練,提供多方面的平臺,促進教師專業成長。每周正、副班教師召開一次業務學習,進行心得交流。要求教師們充分利用業余時間精讀《幼兒教育》等業務書籍,認真做好筆記,結合平時的教育教學實踐每月上交一篇學習心得。教師們在學習中反思,在反思中提高,把教師從新手教師培養成骨干教師再成為學科帶頭人。每學期開展一次全園教師教研觀摩活動,為不同類型的教師設置不同的上課標準,要求新手教師上進步課,骨干教師上優質課,學科帶頭人上示范課,教研觀摩活動遵循“求真務實”,倡導“深入研究”,將教師們感興趣的話題教研到底,使其所關注的問題、遇到的困惑,得到真正解決,進一步提升實施與創新的能力。每學期舉行一項教學基本功競賽,如:講故事比賽、彈鋼琴比賽、備課比賽,本學期將進行說課比賽等,人人都有參與和施展才能的機會,充分挖掘和激發教師的成就動機。積極選派教師參加上級有關部門組織的各種學習和培訓,有計劃地組織教師外出參觀學習,開拓專業視野。搭建不同平臺,分層培養,促進教師專業水平的提升。

幼兒教師的專業成長是一個復雜的過程,是內外因素共同作用的過程,我們要認真尋找在教育過程中出現的問題,把自身的專業成長與幼兒的發展聯系在一起,不斷實踐、有效反思、循序漸進,多措并舉,一定能加快幼兒教師的專業成長,全面提升教師隊伍的整體素質,提高幼兒園的保教質量。

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