摘要:現(xiàn)階段,我國(guó)私人機(jī)動(dòng)車(chē)的持有量不斷上升,這與人們的生活水平整體的提升有直接關(guān)系。在機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛的過(guò)程中,駕駛員是保證機(jī)動(dòng)車(chē)以及車(chē)上人員生命安全的關(guān)鍵。隨著我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)持有量的上升。每年城市中的交通事故也開(kāi)始上升,引發(fā)交通事故的原因有很多,但是最常見(jiàn)的造成交通事故的原因是因?yàn)轳{駛?cè)藛T的自身駕駛技術(shù)掌握并不全面,沒(méi)有很好的進(jìn)行安全駕駛,從而導(dǎo)致自身的生命財(cái)產(chǎn)安全受到侵犯。介于此,本文對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員安全駕駛技術(shù)的形成與培養(yǎng)進(jìn)行了分析以及探討,針對(duì)現(xiàn)階段機(jī)動(dòng)車(chē)安全駕駛中較為常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了闡述,希望對(duì)實(shí)際的工作展開(kāi)起到一定的幫助。
關(guān)鍵詞:機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛;駕駛技術(shù);形成以及培養(yǎng)
一切的交通活動(dòng)都發(fā)生在一人一車(chē)一路的系統(tǒng)里,因此,一旦發(fā)生安全事故原因也必定是來(lái)自這三者之間,人為造成交通事故的情況相對(duì)較多,同時(shí),人的因素影響也是三者當(dāng)中最為重要的,經(jīng)過(guò)我國(guó)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),與人有關(guān)的事故占所有事故的百分之九十左右,人的因素主要體現(xiàn)在駕駛員的自身安全駕駛技術(shù)上,如果駕駛員的駕駛技術(shù)豐富,基本上就可以避免安全事故的發(fā)生。本文的探討為我國(guó)日益嚴(yán)重的車(chē)禍等交通事故提供了一定的科學(xué)依據(jù)[1]。
一、機(jī)動(dòng)車(chē)技能的形成
(一)做好駕駛員的技能培訓(xùn)工作
現(xiàn)階段,很多企業(yè)或者是個(gè)人在進(jìn)行駕駛員招聘的時(shí)候,并沒(méi)有一個(gè)較為專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),很多企業(yè)都將擁有駕駛證件當(dāng)做聘請(qǐng)駕駛?cè)藛T的標(biāo)準(zhǔn),這是非常片面的,還有一些企業(yè)會(huì)根據(jù)駕齡來(lái)當(dāng)做對(duì)駕駛?cè)藛T的招聘標(biāo)準(zhǔn),這也并不十分科學(xué),駕齡只能在某一個(gè)層面上反應(yīng)出駕駛員的技術(shù),并不能當(dāng)做主要的評(píng)判依據(jù)。針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我們不難發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藛T的自身駕駛技術(shù)是企業(yè)想要招聘的衡量標(biāo)準(zhǔn),但是往往企業(yè)又很難在面試當(dāng)中對(duì)駕駛?cè)藛T的安全駕駛技術(shù)有較為全面的了解。企業(yè)在聘請(qǐng)駕駛技術(shù)人員的時(shí)候,應(yīng)該先對(duì)人員進(jìn)行技能的培訓(xùn),培訓(xùn)之前,不僅要求應(yīng)聘人員有駕駛證,還要對(duì)其駕駛經(jīng)歷進(jìn)行查看,對(duì)其有無(wú)重大交通事故出現(xiàn)做出判定,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有重大交通事記錄,或者是出現(xiàn)事故次數(shù)較為頻繁,這樣的技術(shù)人員一律不能錄用。除此之外,我國(guó)的交通規(guī)則也在不斷的發(fā)生著變化,不同地點(diǎn)、不同的路段具體的運(yùn)行規(guī)則也會(huì)有一定的區(qū)別,在進(jìn)行崗前培訓(xùn)的時(shí)候,除了要對(duì)技能進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,同時(shí)還要對(duì)不同路段可能涉及到的各種交通規(guī)則進(jìn)行闡述以及培訓(xùn),讓駕駛?cè)藛T能夠精準(zhǔn)的掌握各項(xiàng)相關(guān)事宜[2]。
(二)駕駛員安全駕駛技能的形成
對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員來(lái)說(shuō),安全駕駛技能的形成并非一朝一夕,需要長(zhǎng)時(shí)間的駕駛經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行磨練沉淀,最終才能培養(yǎng)出技藝精湛的駕駛?cè)藛T。通常情況下,駕駛技能的培訓(xùn)只是駕駛技能形成的一部分,對(duì)于駕駛?cè)藛T來(lái)說(shuō),如何提高駕駛技術(shù)才是最為中重要的,這部分內(nèi)容主要包括兩方面,即理論培訓(xùn)以及實(shí)驗(yàn)操作,這兩個(gè)部分同等重要,對(duì)駕駛?cè)藛T來(lái)說(shuō),最終還是要進(jìn)行實(shí)踐操作的,即使理論知識(shí)掌握的再全面,沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)作為鋪墊也是很難達(dá)到安全駕駛的目的的。并且,有很大一部分駕駛?cè)藛T的自身駕駛技術(shù)高超,但是社會(huì)責(zé)任感以及安全意識(shí)相對(duì)較差,在駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的時(shí)候并沒(méi)有全神貫注,過(guò)于自信往往會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生[3]。企業(yè)在對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行前期技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)候還要做好內(nèi)部的安全教育,要確保從理論到實(shí)際的過(guò)程中都不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。
二、機(jī)動(dòng)車(chē)安全駕駛技術(shù)的培養(yǎng)
(一)鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)技術(shù)水平
對(duì)于一名合格的駕駛員來(lái)說(shuō),在駕駛的過(guò)程中應(yīng)該隨時(shí)保持緊張的神經(jīng),并且駕駛?cè)藛T應(yīng)該盡量避免疲勞駕駛,對(duì)駕駛的時(shí)間進(jìn)行精準(zhǔn)的安排。對(duì)于在職的駕駛技術(shù)人員來(lái)說(shuō),經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,即使駕駛?cè)藛T的駕齡已經(jīng)有很長(zhǎng)了,但是其駕駛水平并沒(méi)有太大的進(jìn)展,這種情況是較為常見(jiàn)的,這與很多因素有關(guān),首先,這可能由于駕駛?cè)藛T平時(shí)用車(chē)的路段較為偏遠(yuǎn),交通非常順暢,基本上不會(huì)涉及到太強(qiáng)的技術(shù)操作。其次,體現(xiàn)在駕駛?cè)藛T的駕駛心態(tài)上,有很大一部分駕駛?cè)藛T會(huì)認(rèn)為在進(jìn)行汽車(chē)駕駛的時(shí)候只要會(huì)開(kāi)就足夠了,不會(huì)出現(xiàn)大毛病,往往是這種較為懶散的想法導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)良好的駕駛習(xí)慣
駕駛?cè)藛T應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),完善自身的專(zhuān)業(yè)技能掌握程度,駕駛技術(shù)的高低會(huì)直接關(guān)系到其他人的人身安全,一定要對(duì)其重視起來(lái),近幾年來(lái),我國(guó)的人均汽車(chē)占有量不斷提升,交通事故發(fā)生的概率也在不斷的增加,奪走了很多無(wú)辜的生命,同時(shí)也造成了巨大的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失,這些都是不可挽回的,在今后的駕駛活動(dòng)中,所有的駕駛?cè)藛T都應(yīng)該提高警惕[4]。筆者認(rèn)為,在對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)候,應(yīng)該注意將培訓(xùn)內(nèi)容變得多元化以及全面化,不僅要提升駕駛?cè)藛T的駕駛水平,同時(shí)幫助相關(guān)駕駛技術(shù)人員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,遵守交通規(guī)則,在從事駕駛活動(dòng)的過(guò)程中不能吃東西、打手機(jī)或者分心做其它事,這樣是非常危險(xiǎn)的。只有培養(yǎng)起良好的駕駛習(xí)慣才能夠保證今后的工作中不會(huì)出現(xiàn)安全事故。
結(jié)束語(yǔ)
在很多人的眼中汽車(chē)駕駛是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的事情,其實(shí)不然,在駕駛的過(guò)程中有很多需要特別注意的技術(shù)細(xì)節(jié),只有對(duì)這些細(xì)節(jié)有精準(zhǔn)的把握,才能使駕駛活動(dòng)變得更加安全。駕駛員應(yīng)該在駕駛過(guò)程中養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣,并且駕駛要專(zhuān)心,不能一心二用,在平時(shí)要注重專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,從而促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[3]本版編輯.技術(shù)練得精 人員管得住[N].人民武警,2013-09-27(002).
[4]柴曉軍.客運(yùn)駕駛員疲勞駕駛監(jiān)管技術(shù)及政策研究[D].長(zhǎng)安大學(xué),2013.
作者簡(jiǎn)介:于會(huì)祥,男,漢,河南省漯河市召陵區(qū),學(xué)歷大專(zhuān),現(xiàn)職稱(chēng)技師。