近日,任正非在華為2018年四季度工作會(huì)議上講話(huà)表示,公司人力資源機(jī)制正在改革,優(yōu)化干部晉升制和淘汰制,推行專(zhuān)家循環(huán)制和淘汰制,建立穩(wěn)定的職員體系。所有變革都要謀定而后動(dòng),一切向“打仗”靠攏。
任正非說(shuō):“在主官、主管類(lèi)干部管理機(jī)制上,我們要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任結(jié)果的考核,貫徹淘汰機(jī)制,高級(jí)干部要服從公司安排,不能自己設(shè)計(jì)人生;中基層干部允許發(fā)揮個(gè)人聰明才智,找到自己的突破口;行政干部升官快、拿錢(qián)多,但是被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)也大。我們的末位淘汰應(yīng)集中在主官、主管上。”“職員只實(shí)行絕對(duì)考核,不實(shí)行相對(duì)考核。但工作穩(wěn)定可靠,并且允許工作到60歲,不一定要年輕化。目前俄羅斯代表處正在試點(diǎn),建立一套職員體系。”
在教師節(jié)時(shí)預(yù)告退休的馬云,參與今年烏鎮(zhèn)世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的方式也十分低調(diào)。馬云沒(méi)有參與世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的任何議程,只繼續(xù)擔(dān)任世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)“高資委”聯(lián)合主席這一幕后角色。世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)組委會(huì)高級(jí)別專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“高咨委”)于2015年成立,旨在推動(dòng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的合作交流,為全球互聯(lián)網(wǎng)共享共治提供智力支撐。“退意已決”的馬云在 “高資委”會(huì)議上全程英文發(fā)言,并一再?gòu)?qiáng)調(diào)會(huì)議討論的成果應(yīng)該簡(jiǎn)短、實(shí)在。
11月7日,在第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,騰訊董事會(huì)主席兼CEO馬化騰表示,展望未來(lái)的5G時(shí)代,對(duì)于提供服務(wù)的騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),“也感到非常興奮”。“我現(xiàn)在決定,認(rèn)真地考慮我們對(duì)VR版本微信的開(kāi)發(fā)。”馬化騰認(rèn)為,數(shù)字化變革正在給全球互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者帶來(lái)前所未有的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。他也再次提到騰訊近期剛剛宣布的戰(zhàn)略升級(jí),“希望扎根消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng),擁抱產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),成為各行各業(yè)的‘?dāng)?shù)字化助手”。
11月6日,“新世代”廁所博覽會(huì)上,微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨將一罐人類(lèi)糞便帶上講臺(tái)進(jìn)行演講。比爾·蓋茨表示,糞便能攜帶數(shù)百萬(wàn)億病毒、賀氏菌等,引發(fā)人類(lèi)疾病直至死亡。如何更好地處理人類(lèi)糞便已成為日益嚴(yán)峻的大問(wèn)題。“這將是一個(gè)一年60億美元的市場(chǎng),如果加上周邊市場(chǎng)的發(fā)展,該產(chǎn)業(yè)的價(jià)值將會(huì)翻倍。”過(guò)去7年中,蓋茨基金會(huì)已投入兩億多美元,與合作伙伴共同開(kāi)發(fā)新一代廁所技術(shù)。
見(jiàn)習(xí)編輯:鄒松霖