激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神要著力做好四個(gè)結(jié)合

甘蘭芳　楊文才

企業(yè)家精神的弘揚(yáng)發(fā)揮，核心在于激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人改革創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力，重點(diǎn)是通過優(yōu)化完善體制機(jī)制，正確引導(dǎo)、有效激勵(lì)，為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)營造良好的制度環(huán)境。

一、激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神要與中原人文精神結(jié)合起來

信念是企業(yè)家精神的基石。作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，企業(yè)家必須樹立崇高的理想信念，并將其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的全過程。河南是愚公移山精神的發(fā)祥地、焦裕祿精神和紅旗渠精神的誕生地，愚公移山精神與焦裕祿精神、紅旗渠精神一起成為河南人民實(shí)現(xiàn)中原崛起河南振興富民強(qiáng)省的三大精神支柱。它們蘊(yùn)含著中原人民勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先等深刻而豐富的精神內(nèi)涵；蘊(yùn)含著立足本地條件、依靠自己力量的自力更生精神；蘊(yùn)含著戰(zhàn)天斗地、百折不撓的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；蘊(yùn)含著顧全大局、齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；蘊(yùn)含著不計(jì)得失、不怕犧牲的無私奉獻(xiàn)精神。要想將這些極具中原人文特色的精神注入企業(yè)家精神內(nèi)涵之中，形成中原企業(yè)家精神內(nèi)核。一是營造良好氛圍，做好輿論引導(dǎo)工作。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，宣傳遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)企業(yè)家典型，形成示范效應(yīng)，不斷激發(fā)企業(yè)家精神。二是定期組織企業(yè)家培訓(xùn)。通過專題講座、實(shí)地教學(xué)、現(xiàn)場觀摩、影音資料學(xué)習(xí)等形式，激勵(lì)企業(yè)家以紅旗渠精神、愚公移山精神、焦裕祿精神為指引，不怕困難，敢于挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)重干，擔(dān)當(dāng)起經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān)，讓中原在實(shí)現(xiàn)中國夢的進(jìn)程中更加出彩。

二、激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神要與加強(qiáng)黨建結(jié)合起來

國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，一方面，企業(yè)家是勇立市場大潮最前端的人，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面具有高度敏感性；另一方面，相較于其他群體，企業(yè)家們通常有能力創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這意味著，企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)有更高的榮譽(yù)感和使命感，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，自覺做履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的模范，為中華民族偉大復(fù)興的美好未來貢獻(xiàn)力量。一是引導(dǎo)國有企業(yè)堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊緊抓住堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這條主線，正確處理國家利益、企業(yè)利益、員工利益和個(gè)人利益的關(guān)系，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做愛國敬業(yè)、守法誠信、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。通過開展各種黨的組織生活、文化活動(dòng)，把黨的先進(jìn)文化、優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)發(fā)展所需的正能量，構(gòu)建以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)的企業(yè)文化。

三、激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神要與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合起來

創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。河南的企業(yè)亟待通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，這就需要河南的企業(yè)家們帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)長期努力、不懈堅(jiān)持，以思維創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新。一是不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，著力營造適合創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的營商環(huán)境，從而能夠依法保護(hù)企業(yè)家拓展創(chuàng)新空間，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新自信。企業(yè)家精神不會(huì)憑空產(chǎn)生，而是需要合適的社會(huì)環(huán)境才能激發(fā)出來。二是提升企業(yè)家的科學(xué)素養(yǎng)，發(fā)揮企業(yè)家在推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用。通過吸引集聚國內(nèi)外高層次人才來河南開展科技研發(fā)和項(xiàng)目合作，做到“引來一個(gè)人才，成就一個(gè)企業(yè)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”；吸收更多企業(yè)家參與科技創(chuàng)新政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定和立項(xiàng)評(píng)估等工作，向企業(yè)開放專利信息資源和科研基地。三是引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持，探索建立創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)、擔(dān)保和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)制度，建立起容錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)家能堅(jiān)持、敢投入、肯容錯(cuò)的思維，激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。

四、激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神要與供給側(cè)改革結(jié)合起來

未來的全球競爭是價(jià)值鏈競爭。一方面，河南企業(yè)家群體要壯大，要走向世界，就一定要打造一批叫得響的河南品牌；另一方面，從國內(nèi)市場來看，隨著居民收入不斷增加、消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，需求端的變化迫切呼喚企業(yè)大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為滿足人民對(duì)美好生活的向往提供品質(zhì)更高、針對(duì)性更強(qiáng)的產(chǎn)品及服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)家必須牢固樹立起質(zhì)量第一的理念，專注主業(yè)，大力弘揚(yáng)工匠精神，把產(chǎn)品和服務(wù)做精做細(xì)，做好傳承和創(chuàng)新。同時(shí)，在實(shí)際操作中，為技能工人在技能序列上創(chuàng)造更多晉升空間和成長序列，允許有能力的技能工人當(dāng)工程師，允許在管理能力上突出的技能工人走向管理崗，提升技能人才地位，營造出良好的技能人才成長環(huán)境。如此，才能促使大國工匠源源不斷地涌現(xiàn)，推動(dòng)制造強(qiáng)國的實(shí)現(xiàn)。

【本文系2017年度河南省政府決策研究項(xiàng)目“加強(qiáng)河南企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)研究”（2017W020）的階段性成果】

（作者單位：河南省人民政府發(fā)展研究中心）