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新時(shí)代外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育改革問(wèn)題與對(duì)策

2018-11-16 10:18:58于大春
文教資料 2018年27期

于大春

摘 要: 目前中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新階段:2011年開(kāi)始的以人才培養(yǎng)方案修訂為標(biāo)志的本科階段教育改革改變了中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)人才培養(yǎng)和教學(xué)模式,而“一帶一路”倡議的提出改變了中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育的定位及人才培養(yǎng)目標(biāo)。面對(duì)新變化,中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育及時(shí)做出了調(diào)整并付諸實(shí)踐,而實(shí)踐遭遇的困難和問(wèn)題值得我國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育界進(jìn)行了總結(jié)與分析,并且給出了相應(yīng)的策略或辦法。

關(guān)鍵詞: 外語(yǔ)非通用語(yǔ) 教育改革 困難和問(wèn)題 策略或辦法

此次外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育改革的目的是解決兩個(gè)問(wèn)題:一是如何實(shí)現(xiàn)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略的功能;二是如何適應(yīng)新時(shí)代教育范式的發(fā)展,確立科學(xué)高效的外語(yǔ)非通用語(yǔ)人才培養(yǎng)體系。

一、改革背景

(一)社會(huì)發(fā)展和政策調(diào)整

21世紀(jì),國(guó)際社會(huì)發(fā)展深刻變化,人與人之間、國(guó)際利益實(shí)體之間接觸頻繁,國(guó)際關(guān)系由單向性向多向性過(guò)渡,由單個(gè)國(guó)家文化認(rèn)知逐步向區(qū)域文化認(rèn)知、全球文化整體認(rèn)知過(guò)渡。以往“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系被“點(diǎn)與面”聯(lián)系取代,個(gè)人、組織或國(guó)家同時(shí)與多個(gè)利益實(shí)體建立密切關(guān)系。一體化催生出“世界公民”的概念,而教育必須培養(yǎng)人的“在超越知識(shí)和認(rèn)知能力發(fā)展(例如閱讀與計(jì)算能力)、建立學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀、社會(huì)和情感技能與態(tài)度”[1]。

另外,隨著中國(guó)持續(xù)高速發(fā)展,中國(guó)國(guó)際地位及對(duì)外政策發(fā)生重大變化。中國(guó)已經(jīng)由區(qū)域性的政治大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐缘恼巍⒔?jīng)濟(jì)和文化大國(guó)。如今中國(guó)已經(jīng)和全球絕大多數(shù)的國(guó)家和地區(qū)建立外交關(guān)系。全面外交和迅速提高的國(guó)際地位,把中國(guó)的影響力擴(kuò)展到世界的各個(gè)角落。

伴隨中國(guó)強(qiáng)烈的上升勢(shì)頭,中國(guó)外交形勢(shì)變得復(fù)雜多變:一方面,一些國(guó)家對(duì)中國(guó)產(chǎn)生誤解,拋出“中國(guó)崛起論”和“中國(guó)威脅論”,擠壓中國(guó)的利益空間。另一方面,所有國(guó)家都不愿意失去同中國(guó)的合作,把與中國(guó)建立緊密關(guān)系納入國(guó)家核心政策,希望了解中國(guó),愿意加強(qiáng)同中國(guó)的政治溝通、經(jīng)貿(mào)往來(lái)、教育合作和科技交流。

面對(duì)局勢(shì),中國(guó)對(duì)外交往已經(jīng)呈現(xiàn)出政治、經(jīng)濟(jì)和文化并重的趨勢(shì),而且對(duì)文化交流互贏的訴求正在超越對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)利益的訴求。如何用我們自己的聲音宣傳中國(guó)文化,樹(shù)立中國(guó)形象,消除誤解,廣交朋友成為國(guó)家外交戰(zhàn)略重點(diǎn)。2013年中國(guó)提出的“一帶一路”倡議將對(duì)21世紀(jì)上半葉國(guó)際社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生影響,對(duì)中國(guó)教育尤其是外語(yǔ)教育提出更高要求,顯然,僅依靠外語(yǔ)通用語(yǔ)難以實(shí)施中國(guó)的新時(shí)代外交戰(zhàn)略。2015年教育部印發(fā)了《教育部關(guān)于加強(qiáng)外語(yǔ)非通用語(yǔ)種人才培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,2016年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)期教育對(duì)外開(kāi)放工作的若干意見(jiàn)》。這些陸續(xù)出臺(tái)的文件明確要求中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育界轉(zhuǎn)變教育觀念。

(二)“人文中心論”外語(yǔ)教育范式的提出

“人文中心論”外語(yǔ)教育范式是“人文中心論”語(yǔ)言學(xué)范式形成和發(fā)展的必然結(jié)果。“人文中心論”語(yǔ)言學(xué)范式興起于20世紀(jì)90年代,并很快成為現(xiàn)代語(yǔ)言學(xué)研究的主要范式。“‘人文中心論語(yǔ)言學(xué)范式的獨(dú)特研究原則就在于:語(yǔ)言學(xué)對(duì)客體的研究首先要根據(jù)其對(duì)人的作用,首先要考慮其在人的生存活動(dòng)中的效用、在人的個(gè)性發(fā)展和完善中的功能”[2]。

從語(yǔ)言學(xué)發(fā)展歷程看,語(yǔ)言學(xué)大致經(jīng)歷了三個(gè)主要范式:第一階段是結(jié)構(gòu)語(yǔ)言學(xué)范式,即語(yǔ)形學(xué);第二階段是功能主義語(yǔ)言學(xué)范式,即語(yǔ)義學(xué)。語(yǔ)義學(xué)認(rèn)為語(yǔ)言意義是語(yǔ)言本質(zhì)之一,它與人的思維,與客觀世界存在必然聯(lián)系,從而把語(yǔ)言學(xué)和使用語(yǔ)言的人聯(lián)系起來(lái)。第三個(gè)階段是“人文中心論”語(yǔ)言學(xué)范式,即語(yǔ)用學(xué),語(yǔ)用學(xué)“探討特定語(yǔ)境中語(yǔ)言的使用和語(yǔ)言的理解”[3],最終把語(yǔ)言學(xué)研究對(duì)象集中到語(yǔ)言使用者的身上。

“人文中心論”語(yǔ)言學(xué)范式實(shí)現(xiàn)了研究對(duì)象由“語(yǔ)言客體轉(zhuǎn)向語(yǔ)言主體,開(kāi)始關(guān)注‘說(shuō)話(huà)的人”[2](6)。語(yǔ)言學(xué)的發(fā)展引發(fā)外語(yǔ)教育的變革,產(chǎn)生“人文中心論”外語(yǔ)教育范式。該范式認(rèn)為外語(yǔ)教育必須關(guān)注語(yǔ)言的學(xué)習(xí)者,即外語(yǔ)教育由語(yǔ)言知識(shí)講授和語(yǔ)言能力培養(yǎng)向語(yǔ)言主體轉(zhuǎn)化,開(kāi)始培養(yǎng)人的語(yǔ)言學(xué)習(xí)和思維能力及專(zhuān)業(yè)情志和心理,從而實(shí)現(xiàn)由語(yǔ)言教育向素質(zhì)教育、培養(yǎng)合格人才向培養(yǎng)合格人的轉(zhuǎn)化。

“人文中心論”外語(yǔ)教育范式是對(duì)傳統(tǒng)教育范式的揚(yáng)棄,與外語(yǔ)教育培養(yǎng)外語(yǔ)專(zhuān)門(mén)人才的宗旨并不矛盾,是對(duì)其完善和發(fā)展。“人文中心論”外語(yǔ)教育范式核心理念是以人為本。而現(xiàn)代教育理論指出,包括專(zhuān)業(yè)情志、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法、學(xué)習(xí)心理自我調(diào)節(jié)等能力在內(nèi)的學(xué)習(xí)能力對(duì)現(xiàn)代人的未來(lái)發(fā)展具有重要意義,是人最根本最重要的能力之一。學(xué)術(shù)界指出,“教育正在轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)將是21世紀(jì)教育變革的本質(zhì)特征”,而“學(xué)生如何學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”[4]成為21世紀(jì)教育改革的核心內(nèi)容。

“人文中心論”外語(yǔ)教育范式推動(dòng)了中國(guó)外語(yǔ)教育改革。2011年,《教育部財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教育改革工程”的意見(jiàn)》(教高〔2011〕6號(hào))要求進(jìn)一步全面深化教育教育改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)社會(huì)的能力。為此,外語(yǔ)教育在人才培養(yǎng)模式、教師隊(duì)伍、課程建設(shè)、教材編寫(xiě)、教學(xué)方式、教學(xué)管理等影響本科專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合改革,強(qiáng)化自身的內(nèi)涵建設(shè)。

二、改革的主要內(nèi)容

2011年的教育改革調(diào)整人才培養(yǎng)方案、教學(xué)體系、評(píng)價(jià)體系、辦學(xué)質(zhì)量保障體系并付諸實(shí)踐,變化主要集中在人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、培養(yǎng)模式兩個(gè)方面。

改革后的外語(yǔ)非通用語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格發(fā)生巨大變化,《教育部關(guān)于加強(qiáng)外語(yǔ)非通用語(yǔ)種人才培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求加快培養(yǎng)和儲(chǔ)備具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)用型、復(fù)合型非通用語(yǔ)種人才。中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教學(xué)研究會(huì)指出,中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育不僅要培養(yǎng)純語(yǔ)言型人才,更要培養(yǎng)具有中國(guó)情懷和世界眼光,具備跨文化交際能力和出眾外語(yǔ)水平的高層次復(fù)合型“一帶一路”人才,包括“翻譯家”、“國(guó)別通”、“民間大使”、“傳誦者”、“專(zhuān)門(mén)家”、“守護(hù)神”、“智囊團(tuán)”[5]。為此中國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)各專(zhuān)業(yè)開(kāi)始著力培養(yǎng)外語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)+通識(shí)+智庫(kù)的復(fù)合型人才。新型人才將有積極正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、較高的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心理調(diào)節(jié)的能力;扎實(shí)的語(yǔ)言和第二專(zhuān)業(yè)知識(shí);較強(qiáng)的個(gè)人實(shí)踐能力;了解國(guó)際常規(guī),能實(shí)現(xiàn)文化交流雙贏;具有國(guó)際視野,能從更高層次認(rèn)識(shí)中國(guó)的發(fā)展與世界應(yīng)有的作用,從而更加有效地實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興和推動(dòng)世界向前發(fā)展。

而實(shí)踐中的新培養(yǎng)模式一般包括如下幾個(gè)要素:

學(xué)分和學(xué)時(shí)壓縮,減輕課堂教學(xué)壓力和比重,預(yù)留大量的自由體驗(yàn)時(shí)間,學(xué)生在教師指導(dǎo)或監(jiān)督下科學(xué)地利用課余時(shí)間。總課時(shí)普遍被壓縮,把大量時(shí)間留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

課程調(diào)整。根據(jù)外語(yǔ)人才素質(zhì)要求,修訂后的教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容主要分為語(yǔ)言知識(shí)、文化知識(shí)、語(yǔ)言能力和專(zhuān)業(yè)技能等四大板塊。課程體系由公共必修課、專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課、公共選修課和實(shí)踐環(huán)節(jié)五部分構(gòu)成。

課堂教學(xué)方式變革。增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)間、內(nèi)容和比例,實(shí)踐課程占課程總數(shù)的20%以上。強(qiáng)化校企合作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,充分開(kāi)展實(shí)例教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生思考和解決實(shí)際問(wèn)題,在實(shí)踐中掌握知識(shí)、實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。

國(guó)際化辦學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的出國(guó)學(xué)習(xí)和實(shí)踐體驗(yàn)。目前,外語(yǔ)非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科階段學(xué)制四年,其中一般規(guī)定境外學(xué)習(xí)期限不少于半年,有的學(xué)校或?qū)I(yè)境外學(xué)習(xí)期限達(dá)到兩年。

三、哈爾濱師范大學(xué)波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)改革內(nèi)容

哈爾濱師范大學(xué)于2014年啟動(dòng)本科階段專(zhuān)業(yè)教育改革。2014年11月,哈爾濱師范大學(xué)波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始改革。

(一)改革的宗旨

堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)、服務(wù)學(xué)生的培養(yǎng)理念。辦學(xué)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定、教材編寫(xiě)、教學(xué)安排、教學(xué)評(píng)價(jià)及整個(gè)教學(xué)過(guò)程必須堅(jiān)持服務(wù)于國(guó)家或地方發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)于學(xué)生的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展。

以提高學(xué)生從業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的能力,建構(gòu)學(xué)生知識(shí)能力結(jié)構(gòu)體系作為新課程體系的依據(jù)。以就業(yè)崗位要求和學(xué)生人生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)設(shè)定課程內(nèi)容,做到“以從業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以學(xué)習(xí)能力為核心”的培養(yǎng)方針。

確立的培養(yǎng)模式要實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織、有管理、有目的、有主導(dǎo),改變傳統(tǒng)的自然發(fā)展的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量好的同時(shí)效率高。

創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,以檢驗(yàn)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和效果,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程的控制和教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)改革內(nèi)容

除上述全國(guó)非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教育共有改革內(nèi)容之外,哈爾濱師范大學(xué)波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)對(duì)很多方面做出調(diào)整并且付諸實(shí)踐。

學(xué)制和階段目標(biāo):哈爾濱師范大學(xué)波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)招收文科和理科的高考生,不限語(yǔ)種,學(xué)制四年,其中境外學(xué)習(xí)期限不少于兩年;階段性培養(yǎng)目標(biāo)是,經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的國(guó)內(nèi)教學(xué)和訓(xùn)練,成為初級(jí)波蘭語(yǔ)人才,經(jīng)過(guò)兩年的國(guó)外教學(xué)和訓(xùn)練,成為初級(jí)知識(shí)型技能型人才,再經(jīng)過(guò)至少4個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的積累和一年的強(qiáng)化訓(xùn)練,成為成熟的復(fù)合型人才。

實(shí)習(xí)實(shí)踐:波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)分階段在國(guó)內(nèi)和境外進(jìn)行,總時(shí)長(zhǎng)4個(gè)月以上,主要部分在波蘭完成,要求學(xué)生利用假期完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)由學(xué)院和合作學(xué)校統(tǒng)一部署,自主實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)以在波中資企事業(yè)單位、波蘭漢語(yǔ)學(xué)校、波蘭翻譯機(jī)構(gòu),波蘭對(duì)華服務(wù)中心等為最佳選擇。

教學(xué)文件:波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)利用考試大綱、課程簡(jiǎn)介和教學(xué)計(jì)劃,對(duì)教學(xué)訓(xùn)練的內(nèi)容和培養(yǎng)的能力做出詳細(xì)規(guī)定,尤其要求細(xì)化課程教學(xué)或訓(xùn)練需要達(dá)到的知識(shí)、能力和素質(zhì)方面的目標(biāo),要求把目標(biāo)分解,具體到每節(jié)課。

教學(xué)方法:本著“因材施教、教無(wú)定法”原則,采取理論知識(shí)與單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)結(jié)合法、理論知識(shí)與實(shí)訓(xùn)結(jié)合法、理論知識(shí)與應(yīng)用結(jié)合法、理論知識(shí)與課題結(jié)合法和實(shí)踐法。

考評(píng)方式:主要考核學(xué)生的實(shí)踐和學(xué)習(xí)能力。新考核考試包括過(guò)程性評(píng)價(jià)和期末考試兩部分組成,側(cè)重過(guò)程性評(píng)價(jià)(占總成績(jī)的50%),加大期末開(kāi)卷考試、課程論文、文獻(xiàn)綜述、口語(yǔ)考試、翻譯實(shí)務(wù)等考核比例。側(cè)重考查的學(xué)生能力,主要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià);推行外語(yǔ)等級(jí)考試,把外語(yǔ)等級(jí)考試納入學(xué)生成績(jī)考評(píng)體系。推行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位考評(píng),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)校內(nèi)部分主要是模擬職場(chǎng)中有代表性的工作,或選擇若干新型外語(yǔ)人才必備的知識(shí)和能力,學(xué)生只要掌握一定的知識(shí)點(diǎn),就可以通過(guò)考核;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)從業(yè)部分,則由實(shí)習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位給出,主要依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)生的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、知識(shí)和技能的水平、學(xué)習(xí)能力等方面評(píng)價(jià);就業(yè)單位反饋主要是走訪(fǎng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位,獲取畢業(yè)生從業(yè)單位對(duì)畢業(yè)生工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、知識(shí)和技能的水平、學(xué)習(xí)能力等方面評(píng)價(jià)。

校企合作:波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力,而“經(jīng)驗(yàn)”和“能力”必須在實(shí)際工作環(huán)境下,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)的多狀況的實(shí)踐過(guò)程才能積累形成。

除了上述五項(xiàng)主要教育改革外,哈爾濱師范大學(xué)波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)還在師資培養(yǎng)、學(xué)生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、教材及學(xué)分認(rèn)證、課程對(duì)接、境外實(shí)習(xí)實(shí)踐、溝通機(jī)制、學(xué)生管理等方面制定了規(guī)劃。通過(guò)改革,新的具有前瞻性的教育模式已經(jīng)確立。

四、問(wèn)題及對(duì)策

在改革過(guò)程中,不同地區(qū)不同專(zhuān)業(yè)遇到的問(wèn)題也不同,“非通用語(yǔ)人才的培養(yǎng)發(fā)展出了多種模式,每一種模式都有其各自的優(yōu)缺點(diǎn),哪種模式是最好的仍然有待時(shí)間的證明”[6]。

人才培養(yǎng)目標(biāo)重疊。此次教育改革目標(biāo)之一就是解決如何實(shí)現(xiàn)外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略的功能的問(wèn)題。國(guó)家政策和社會(huì)發(fā)展需求一致,很容易造成各個(gè)地區(qū)的相同專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格重疊問(wèn)題,造成國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和資源消耗,不利于外語(yǔ)非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。解決辦法是籌建協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu),建立頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌專(zhuān)業(yè)布局,協(xié)調(diào)院校之間人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定。

培養(yǎng)模式。目前,大多數(shù)外語(yǔ)非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在入學(xué)前對(duì)所學(xué)語(yǔ)言一無(wú)所知,零基礎(chǔ)與外語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)+通識(shí)+智庫(kù)人才目標(biāo)之間有較長(zhǎng)路要走。解決方法是實(shí)行開(kāi)放式辦學(xué),主要措施就是國(guó)內(nèi)外、校級(jí)之間、校內(nèi)各專(zhuān)業(yè)之間的教學(xué)資源共享和人才智力的有效流動(dòng);同時(shí)由地方統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)化(用所學(xué)外語(yǔ)學(xué)習(xí)非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè))、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)化(非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)授課)和公共外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)化(培養(yǎng)學(xué)生言語(yǔ)交際能力,課程按照專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置),從而形成大非通用語(yǔ)教育環(huán)境。

師資隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)新培養(yǎng)目標(biāo),建設(shè)一支執(zhí)行力強(qiáng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是關(guān)鍵,調(diào)查表明,“非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生雖然少,但一名教師所承擔(dān)的課程類(lèi)型非常多,有些課程連他們自己也沒(méi)有學(xué)過(guò)”[7]。“一般而言,高校教師都有自己的專(zhuān)攻方向。但非通用語(yǔ)外語(yǔ)教師往往各個(gè)方向都需要涉及”[7](99)。而外語(yǔ)教師還須了解外語(yǔ)學(xué)習(xí)心理。這說(shuō)明新時(shí)代的外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育需要一支過(guò)硬的教師隊(duì)伍。這就要求教師轉(zhuǎn)變教育觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)和身份,以促進(jìn)人文素質(zhì)的提高為主導(dǎo),以言語(yǔ)發(fā)展和個(gè)體成熟為主要目標(biāo),教學(xué)方法靈活,側(cè)重實(shí)踐和學(xué)生參與,提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

教材問(wèn)題。現(xiàn)在,全國(guó)外語(yǔ)非通用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)普遍存在教材不足和質(zhì)量不高的問(wèn)題,無(wú)正式出版教材、教材要素不完備、教材內(nèi)容不固定和內(nèi)容不適合。解決辦法是制訂專(zhuān)業(yè)教材全國(guó)性計(jì)劃,制定編寫(xiě)原則,集體編制教材。

現(xiàn)在外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育改革已經(jīng)啟動(dòng),而在哈爾濱師范大學(xué)和合作辦學(xué)單位波蘭格但斯克大學(xué)出現(xiàn)一種全新的1+2+1的特色人才培養(yǎng)模式,各年級(jí)的培養(yǎng)層次和課程設(shè)置、保障體系和教學(xué)體系等都是符合人才培養(yǎng)目標(biāo)需求的措施,具有一定的可操作性和科學(xué)性。

當(dāng)然,外語(yǔ)非通用語(yǔ)教育還有一些需要解決的問(wèn)題,例如高等教育與基礎(chǔ)教育的銜接問(wèn)題、學(xué)生學(xué)習(xí)能力和心理培養(yǎng)、校際合作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、跨專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、校內(nèi)外教學(xué)資源整合方式、人事制度改革、業(yè)余時(shí)間的社會(huì)體驗(yàn)(包括職場(chǎng)社會(huì)體驗(yàn)、自我能力驗(yàn)證)等,這些問(wèn)題都需要教育界進(jìn)一步探索研究。

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