《支點》記者 蔣李
對B端用戶而言,B2B絕對是“切蛋糕的利器”,它會讓部分人活得更好,讓另一部分人活不下去。
2011年創立嘉御基金后,衛哲便以投資人身份出現在大眾眼前。此前,他曾出任百安居(中國區)總裁、阿里巴巴CEO。
7年來,衛哲的好惡一直十分鮮明。他反對過O2O、無人便利店、共享經濟,本次與《支點》記者交流時,他對區塊鏈等熱門技術保持謹慎態度。與此同時,一直不變的是他對B2B市場的持續關注。
衛哲告訴記者,自己擔任卓爾集團執行董事兼首席戰略官,也與濃厚的B2B情結有關:“B2B領域還有大量機會,比如在農產品、鋼鐵、化塑這類領域。應該說市場很大、玩家很少。”
《支點》:您最近提過B2B本質是讓一部分人活得更好,讓另一部分人活不下去。為何有此判斷?
衛哲:B2C、C2C的特點是能挖掘潛在需求。譬如以前三四線城市很難買到一線商品,但現在通過電商,在一些偏遠地區都能購買全球好貨,蛋糕就做大了。
與之相比,B2B尤其是聚焦大宗商品的B2B則完全不同。舉個例子,中國人吃糖總量是相對穩定的,并不會因為有了中農網后就會吃掉更多的糖。同樣,國內鋼鐵行業也不會因為有了找鋼網而擴大需求。
不僅如此,B2B甚至會把蛋糕做小。因為它能提高物流、金融的利用效率,從而加速去產能、去庫存。當整個庫存變小了,行業甚至會整體縮水。
但對B端用戶而言,B2B絕對是“切蛋糕的利器”,它會讓部分人活得更好,讓另一部分人活不下去。比如和中農網合作的糖廠,往往比其他糖廠效益更高。
《支點》:目前您的投資項目中B2B項目占比如何?分為哪些類型?
衛哲:目前我們投資的B2B項目占總投資金額的1/3左右。
第一類是交易型,這類企業要“大小通吃”。第二類叫服務型,這種模式要以提高人均服務效率為核心。拿卓爾集團來說,卓集送是服務型B2B,是提升物流配送效率的一套體系。第三類是產品型,這方面要同時具備軟件能力和解決方案。
《支點》:您擔任卓爾集團高管,是否也與B2B情結有關?
衛哲:是的。卓爾集團董事長閻志一直有個心愿,是想打造阿里巴巴之外的B2B“另一極”,而且卓爾有非常好的線下批發市場資源,具備相應的潛力。
《支點》:近年來農產品、鋼鐵、化塑領域的B2B企業紛紛建立,頭部企業已陸續出現。而卓爾集團還在進入這些領域,這是什么原因?
衛哲:化塑、農產品、鋼材貿易還是傳統貿易形式居多,并沒把B2B做起來。卓爾集團在三大行業都做了布局:農產品板塊的中農網,化塑板塊的化塑匯,與西本新干線合作的B2B電商平臺。這3個都是萬億市場,機會巨大。
當然,如果是創業企業,可能很難把握這些機遇,但一個千億市值上市公司能把這些領域推向新高度。所以我建議,B2B業務要更快地和產業結合。
《支點》:相對其他互聯網巨頭,卓爾集團在B2B領域的護城河是什么?
衛哲:以我十分了解的阿里巴巴為例,阿里旗下速賣通、1688都主攻小額消費品,針對大宗商品的B2B平臺一直是阿里較為薄弱的環節。卓爾布局B2B,正是以大宗商品交易為切入點。而且過去卓爾不僅擁有線下市場的多年積累,在B2B方面也高舉高打——不是簡單找一些產品人員,而是吸引了包括一號店創始人于剛在內的大量高端人才加盟。
《支點》:回到投資話題,一般來說,做投資往往需要一批非常強大的支持團隊。那么,您是否也組建了這類聯盟?
衛哲:在結盟方面我們一直在學習一個國家,那就是瑞士。瑞士在世界上一直都是中立國,從來沒站過隊,但它一直都是世界上最富有的國家之一。在今天中國互聯網這么強調站隊時,我們也一直堅持不站隊。我覺得應該堅持根據項目屬性去選擇最好的合作伙伴,對出資人和被投企業負責。
盡管如此,嘉御基金與百度、阿里、騰訊、京東這些互聯網公司都有成功的合作案例。要知道,價值投資永遠比站隊更重要。
《支點》:您所說的價值投資的標準是怎樣的?
衛哲:凡是用戶體驗不能提升的不是好模式,凡是行業效率不能提升的不是好模式,以這兩點為核心,就能清楚判斷很多行業的前進方向。
從過去的O2O、共享單車到現在的人工智能、區塊鏈這類市場熱點,只要被判斷是違反起碼的商業本質和投資本質的,我們都是寧可錯過也不參與。
《支點》:這兩年投資行業競爭異常激烈,燒錢成為行業慣性。這種情況下,您有沒有感覺到一些壓力或者焦慮呢?比如說募資難。
衛哲:募資難絕對沒有,我們每支基金都是超募。真要說起焦慮,我更希望被投企業不要被所謂的風口吸引。
當然,我們的定位是坐在副駕駛上,哪怕有時看到被投企業犯錯,只要這個錯誤不會讓車翻了,事后做好復盤就行了。更何況,我們也不一定永遠正確。
《支點》:嘉御基金一半的人有投資背景,一半的人有管理咨詢的背景,這種結構會帶來怎樣的特色?
衛哲:這種人員結構的確是我們的一大特色,也決定了我們能為優秀被投企業提供免費的投前咨詢服務。
我們每年立項項目在15個左右,最終投7-8個。我們也評估過自身的投后管理能力,大概能滿足40個左右的項目。目前我們的在管項目不到30個,還有足夠余力。另外,我們不會考慮把投前服務、投后管理做成標準化產品,因為每個企業都不一樣,沒辦法統一標準。
《支點》:有人認為投資項目死亡率太低說明投資人過于求穩,項目不會失敗但也不會爆發。您是否認可這種觀點?
衛哲:投資機構需要有明確定位。作為PE,嘉御基金追求的是成功率,到目前為止,我們10個項目中往往能保證8個盈利、一個持平、一個略虧。
相比之下,VC追求的是單個項目的絕對回報,10個項目中8個虧損、兩個成功就不錯了。但從全世界的情況看,優秀VC和優秀PE回報率都差不多。
《支點》:嘉御基金投資過的中農網最終通過卓爾集團的并購實現退出,請問并購會是您優選的退出方式嗎?
衛哲:的確如此,目前嘉御基金管理基金規模超過一百億元。6年來累計完成38個投資項目,已有11個項目退出,其中4個IPO退出,7個并購退出。
不過,并購不是要考慮1+1大于2的問題,必須1+1大于5。原因在于并購成功概率往往只有30%,大于5才能保證收益。中農網與卓爾合并后,卓爾市值有了大幅提升,我們也實現了回報。這就類似你有水、我有茶葉,我們共同泡了壺茶,它的價值比單獨的水和茶葉高得多。
《支點》:怎樣進行卓有成效的并購?
衛哲:任何并購一定是收購方更加強勢,而強勢一方必須“先走出一步”。從卓爾并購中農網,能總結出一些可參考的經驗。
第一,在人事方面,要信任和尊重原有團隊。卓爾不僅對中農網原有團隊進行了保留,還對原有層級進行提升。譬如原來的中農網副董事長齊志平,目前就擔任了卓爾智能交易生態圈CEO。
第二,收購方要帶著賦能思維去幫助被購企業。目前卓爾在物流、現金流方面都給予了中農網支持:眾邦銀行提供了供應鏈金融服務,卓集送則提升了中農網的物流效率。
《支點》:很多公司合并后,弱勢一方在管理層大量消失。在您的7個并購退出案例中,是否也有這種現象?
衛哲:我們被并購方的管理層一般不僅不會消失,還會成為重要的管理人員。我個人認為這是判斷一個并購能否最終成功、雙方是否能融合發展的重要指標。