論新媒體環境下電視新聞編輯的多樣化需求

文/李永春

一、專長多樣化

電視新聞編輯是一項性質復雜的工作，這一工作體系中包含許多編輯人員，關乎編輯二字，看似只涉及文字工作，實質上卻并非如此，而內部的編輯人員卻需要多方面的素養，包括對于事物的洞察力、清晰的邏輯思維、與人溝通的能力、信息收集的能力等等，而且以上所談及的部分能力專長，并不足以概括所有電視編輯應當具備的專長。而電視臺內編輯隊伍的構成本身也是有針對性的，不同的編輯可能負責不同的節目、不同的板塊，新聞節目因內容不同，也會區分為體育新聞、社會新聞、國際新聞、娛樂新聞等，不同類型的新聞對于編輯的專長要求不同，所以必須要秉持多樣化的原則去建立編輯隊伍。例如對于國際新聞的編輯來說，其在政治、軍事包括歷史等方面理論知識應當有充分的了解，需要具備對于這類信息的敏感嗅覺，并且要精準判斷國際局勢發展，這便是其應當具備的專長。其他各類新聞節目的編輯，也自然應當具備與節目專業方向相對應的專長能力，這樣才能體現出專業性。

二、思想多樣化

人的多元化思想，是推動著社會前行的動力，人的獨立思想，能夠使其從不同的方向去看世界，從不同角度分析萬事萬物，這是十分寶貴的財富，電視新聞編輯工作，也要以編輯人員的多樣化思想為支持，才能更加順利，創作出更加豐富的節目內容。對于編輯隊伍來說，更是豐富新聞形式與內容的前提條件。編輯有著不同的思想觀念，才能從不同側面去進行思考與表達，才能有特殊的個人風格，脫離千篇一律的模板思維，所以企業應當體現出對于編輯多樣化思想的充分包容，例如在開展編輯隊伍的群體會議時，必須要確保每一名編輯都有發言的機會，都有提出意見與個人提案的權利，要從編輯的不同結論當中提取精華，綜合分析，最終能夠得到更多有用的信息，這是最為有利的趨勢，也是最能激發編輯隊伍個人潛力的工作方式。應當相信每一名編輯之所以被招納進來，都有其獨特的才能，使其通過了考驗，站在這個位置，所以其思想也必然有可取之處，是不可忽視的，只有這樣的多樣化思想，才能讓電視新聞節目編輯工作的質量更高。

三、工作風格多樣化

電視新聞編輯需要不斷優化，必須要具備風格鮮明的編輯人員，一名編輯的工作風格體現著特色與能力，這也是部分編輯作為幕后工作者卻廣為人知并且建立起群眾基礎的原因，一名編輯的知名度，能夠使其負責的節目包括所處的媒體機構廣受關注。例如電影《穿Prada的女魔頭》當中的角色，雜志主編米蘭達，便有著十分明確的工作態度，她追求完美、雷厲風行、心細如針，雖然這一角色并不是現實中的編輯，而且并非電視領域的編輯，層級也不同，但是卻是影視作品當中涉及編輯領域的深入人心的角色，每個人不同的工作風格，只要是正面的，都會使其在某一方面體現出很大優勢，也會奠定其寫作的風格。包括效率、機敏、直率坦誠、心思細膩、服務精神，只要具備一方面特別突出的良好特質，都會使其在這一領域脫穎而出，即便在幕后，也會被越來越多的群眾所熟悉，所以在實際工作過程中，編輯人員必須要張揚自身的風格，體現自身的特色，這也會最終變成新聞節目的特色。

四、職能多樣化

以上曾談及電視新聞節目編輯所涉及的不僅僅是文字編輯，還包括美術編輯，而且涉及不同的板塊，不同的節目類型，編輯需體現出不同職能，而且很可能是完全不同的職能范圍。例如文字編輯與美術編輯兩者，基礎要求便各自不同，美術編輯自然更加傾向繪圖與設計等，而文字編輯則側重于文字的處理與審核修正等，可見在職能要求上是有差別的。而且不同的職能框架之下，還有編輯職務的細分，如美術編輯職能這一分支下可細分為編審（美術）、副編審（美術）、編輯（美術）、助理編輯（美術）四個職位檔次，職能要求各不相同，簡而言之職能的多樣化趨勢當前已經逐漸體現出來，后續隨著電視新聞編輯體系的不斷改進，還會進一步細化。

五、結語

新媒體環境下，電視新聞編輯工作體系愈發復雜，對于編輯人員隊伍的能力以及工作內容的要求都更加傾向多樣化，這是工作改革的契機，也是電視新聞編輯工作面臨的挑戰。而媒體機構所要做到的便是面對挑戰，提升編輯人員隊伍能力，進一步完善工作工作體系，真正體現出多元化的魅力。