基層藥檢專業技術單位思想政治工作探究

文/廊坊市藥品檢驗所 郭照彤

新形勢下，基層藥檢機構必須強化自身的工作專業性以及職業道德，不負黨和人民的重托，確保藥品質量監測的有效性。思想政治工作與藥品檢驗相結合能夠明顯提升工作人員的重視程度、職業道德面貌以及主觀思想行為，并切實體現在藥品檢驗操作之中，將良好的思想政治意識滲透到藥品的檢驗檢測以及監督環節之中。思想教育工作必須確?；鶎铀帣z專業技術人員著眼于現階段的發展、保障檢驗質量、提升工作凝聚力、造就專業性人才、提升服務與監管質量。本文以基層藥檢專業的思想政治工作作為切入點，研究開展此項工作的意義及策略。

一、思想政治工作在基層藥檢單位的應用意義

（一）提升凝聚力。思想政治工作無形中提升了單位的文化建設程度，讓工作人員能夠通過思想意識行為上的提升產生對本職工作的凝聚力，從而在共同努力下建立適合的文化體系，并進一步反作用于思想政治工作之中優秀的文化建設，能夠讓基層藥檢單位工作人員在行為上更為規范，思想上更為先進，更愿意在主觀能動性的發揮下提升工作效率，為單位無私奉獻，從而讓藥檢單位上下一心，在強大的凝聚力下促使本單位健康長遠發展。

（二）提升精神士氣。基層藥檢單位作為事業單位，在工作宗旨上應以公益服務為主，強調公益性質的鮮明性并參與到社會事務管理之中，對自身的服務職能嚴格履行，提供更為優質的服務。在新常態下，基層藥檢單位必須消除桎梏，發揮創新動能，讓工作回歸至服務之上。在工作作風以及工作態度方面應盡可能避免抱怨、私欲、頹靡、消極之類的負面狀態。思想政治工作能夠明顯提升士氣、振奮精神，讓工作人員能夠回歸飽滿的工作狀態，看待事物更強調積極向上的一面，在正確的思想政治理念下認清自身工作的服務本質，提升精神士氣。

二、基層藥檢單位的思想政治工作策略

（一）融入以人為本思想。對基層藥檢專業技術單位展開思想政治工作必須注重思想管理上的創新意識，摒棄傳統粗放型管理模式，讓管理更具人性化，結合創新性與文化建設，讓事業單位充分滲透先進、優質的管理理念，從而讓思想政治工作能夠真正深入到每位員工的心中。具體而言，可通過激勵方式讓每位職員提升工作積極性并挖掘其潛能，員工并非在思想政治要求下被動展開各項事務性工作，而是在主觀能動性下主動提升自身的專業技能、操作技能、職業道德意識等，主動遵循各項規章制度并提升工作責任心，讓思想政治理念真正滲透至工作的方方面面。

（二）強化文化建設。由于文化建設能夠明顯提升基層藥檢專業技術單位員工的凝聚力，因此可針對藥檢單位的工作特性以及社會服務方向展開獨特的文化建設，讓事業單位更具活力，提升服務主動性。新常態下，事業單位在文化氛圍的建設上應注重其公益性與服務性特征，讓藥物檢驗的專業、認真、負責、嚴格等特征自發形成單位文化，形成工作的氛圍，讓思想政治工作與文化建設相輔相成。管理者應認識到文化建設的內容、目的、宗旨，積極承擔對外形象展示、青少年教育、公眾宣傳等方面的工作，在領域范圍內起到先鋒模范帶頭效果。在文化建設環境下通過思想政治上的培育提升職工進取心及責任心。

（三）提升政工素質?；鶎铀帣z專業技術單位必須打造一支創新型、服務型、學習型隊伍，切實增強隊伍中每位人員的使命感以及責任感。在新形勢下，政工人員要不斷提升自身素質，強調思想政治工作的實效性，切忌將思想政治各項事務浮于表面、流于形式。政工干部是思想政治各項方針宣傳的骨干力量，面對新任務、新形勢，必須在優良傳統基礎上強化作風建設、能力建設以及思想建設，讓思想政治工作能夠對每位員工真正起到提升使命感、責任感、自信感的效果，加強對經驗的總結以及工作的勤思考、勤學習、勤創新，讓思想政治工作打造牢固的業務根底、知識根底、理論根底。政工素質的提升必須弘揚三創三先精神，保持良好形象的樹立以及工作中的先鋒本色，在戒驕戒躁、嚴格自律下譜寫中華民族偉大復興“中國夢”的偉大篇章。腳踏實地、胸懷全局下求實效、重實績、辦實事，讓事業單位的思想政治工作真正落實。對于管理者而言，應著重于內部培養以及廣納賢才，讓思想政治工作具有預見性及前瞻性。

三、結束語

綜上所述，基層藥檢專業技術單位作為事業單位在思想政治工作的開展上必須實事求是并強調服務職能的發揮，認識到思政工作的重要性及必要性，提升思政工作的效果及品質，讓藥物檢驗工作能夠真正為民服務，讓每位職工均在職業道德素養下兢兢業業，提升藥檢工作質量。